イベント施設を運営する【イベントコーディネーター】★未経験OK 株式会社あいわす ★完全週休2日制(土日休みも可能)★年間休日125日★残業少なめ

対象となる方

先輩たちの前職は？

募集要項

雇用形態	正社員
勤務時間	1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週平均40時間以内 《勤務時間帯目安》 8:00～22:00で変動　※実働8時間 ※シフト制 ※残業月平均20時間（多い月で30時間） ※1月・8月など残業が少ない月もあります ※22時以降は深夜手当あり
勤務地	★駅チカ／転居を伴う転勤なし ★東京または千葉のいずれかの事務所に配属となります 【内幸町事業所】2026年1月始動予定 ☆新規スタッフ募集☆ 東京都千代田区 《アクセス》 日比谷線・千代田線・丸ノ内線「霞が関駅」 【東京ミッドタウン　ホール＆カンファレンス事業所】 東京都港区赤坂9-7-2 《アクセス》 日比谷線・大江戸線「六本木駅」より直結 【日比谷三井カンファレンス事業所】 東京都千代田区有楽町1-1-2　日比谷三井タワー8F 《アクセス》 日比谷線・千代田線・都営三田線「日比谷駅」より直結 【柏の葉カンファレンスセンター事業所】 千葉県柏市若柴178-4　ホテル&レジデンス棟2F 《アクセス》 つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス駅」西口より徒歩2分 マイナビ転職の勤務地区分では… 千葉県、東京都
給与	月給25万円～40万円 ※経験や能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代20時間分33,050円～52,900円を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※22時以降は深夜手当を支給いたします。 ※試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 350万円～600万円
昇給・賞与	昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（夏季・冬季。入社2年目より支給）
諸手当	通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（超過分は残業時間に応じて別途支給） 深夜手当 心とカラダの健康手当 ――★健康経営に注力しています 健康経営に力を入れる当社は「心とカラダの健康手当」を支給。 また、希望者は栄養士による栄養指導なども受けることも可能です。 概ね、健康診断のあとに受けている社員が多くなっています。
休日・休暇	【年間休日125日】 完全週休2日制（月8日以上） ※土日祝を含むシフト勤務 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後・育児休暇（取得実績あり） 介護休暇 看護休暇 ※連休と合わせて大型連休も可能！
福利厚生	各種社会保険完備 栄養士による健康相談、専門家による子育て相談の支援制度あり
このお仕事の魅力とは？	イベントコーディネーターは主催者様を会場側からサポートする役割ですが、それぞれの道のプロの方々とご一緒し、イベント成功というゴールに向かっていく経験はビジネスパーソンとしての成長や感動、達成感をもたらしてくれます。

• 第二新卒歓迎
• 学歴不問
• U・Iターン歓迎
• 業界経験者優遇
• 「女性のおしごと」掲載中
• 地域限定社員
• 急募
• 内定まで2週間
• オンライン面談可
• 残業月30時間以内
• 原則定時退社
• 転勤なし
• 英語を使う仕事
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 年間休日125日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 固定給25万円以上
• 退職金制度あり
• オフィス内禁煙・分煙
• 交通費全額支給

会社情報

• 3年連続売上UP
• 平均年齢30代
• 中途入社5割以上
• 女性社員5割以上
• 育児中の社員在籍中
• 女性管理職登用実績あり
• 20代の管理職登用実績あり
• 未経験入社5割以上
• 産休・育休取得実績あり

設立	2013年10月7日
代表者	代表取締役　廣池 英行（ひろいけ ひでゆき）
資本金	100万円
事業内容	■会議室やコンベンションホールの管理と運営 ■会議室やコンベンションホール開発における各種コンサルティング ■建物内外の集客空間における、各種コンサルティング ■MICEイベント開催に附帯する各種企画・制作・運営
本社所在地	東京都港区虎ノ門3丁目18番地12号
社員インタビュー	中途1年目（前職：音響補佐）テクニカルコーディネーター Kさん Q1：前職はどんな仕事をしていましたか？ 前職では多目的ホールの音響担当として、イベントの技術面を支える仕事をしていました。運営全体に関わることは少なかったのですが、イベントの流れや雰囲気には触れていたので、もっと広い視点で関わりたいと思い転職を決意しました。上京も兼ねて、新しい環境で挑戦したいという気持ちが強かったです。
	Q2：今の職場で働きやすさを感じる点は？ シフト制ではありますが、希望休が出しやすく、残業も前職に比べてかなり少ないです。案件によっては長時間勤務になることもありますが、その分他の日が短いシフトにできるので、メリハリのある働き方ができています。プライベートの時間も確保しやすく、無理なく働ける環境だと感じています。
企業ホームページ	https://aiwasu.com/

応募方法

• WEB面接OK
• 面接日程応相談
• 入社時期応相談

応募方法	☆★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います。まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください★☆ ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせていただきます。
応募受付後の連絡	選考結果につきましては、ご応募受付後1週間前後で、メールで連絡します。
採用プロセス	＼採用担当者のご紹介／ ▼Wさん（女性） 出身：東京。両親は岡山出身。 趣味：夫婦でウォーキング、のんびり温泉 経歴：20代でイベントコーディネーター、地域PCOを経験。30代半ばで現職に転職。 一言：社員が個性を活かしながらもチームワークと調和「相和す（あいわす）」を大切にしている当社へのご応募をお待ちしています！ ▼Oさん（男性） 出身：千葉県 趣味：アウトドア、テニス 経歴：六本木５年、日比谷２年を経て、現在柏の葉の支配人。 一言：業界未経験の私もここまでこれました。サポート体制やコミュニケーションがとりやすい社風です！是非私たちと一緒に働いて、イベント成功の一助を担いましょう！ STEP 1 選考前【企業HP】をチェック！ ご参考までにご覧下さい！ https://aiwasu.com/recruit/contents/ event_coordinator.html STEP 2 面接(2～3回)＋適性検査 事前準備で面接対策もバッチリ！
書類選考のポイント	＼あなたの考えを自分の言葉で伝えてください／ 書類選考・面接で重視するのは、『なぜ "イベントコー ディネーター" として働きたいのか』という明確な想い を持っていることです。 ＼より多くの方にお会いしたいです！／ 当社の採用は「意欲・人柄・企業理解」を大切にしてお ります。可能な限り多くの方とお会いしたいです。面接 を通して「あなた」という人間を教えてください。
面接回数	2～3回
面接地	1次：オンラインで実施 2次・最終：対面で実施（各事業所／本社）
問い合わせ	株式会社あいわす ホームページを見る 住所 〒 105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目18番地12号 地図を見る 備考 ※今回の採用の一部業務を「株式会社マイナビ」へ委託しております。 尚、「株式会社あいわす採用事務局」よりお電話にてご連絡をさせていただくこともございますので、その際はご対応いただきますようお願いいたします。

会社・仕事の魅力

社員に聞いてみた！あいわすってどんな会社？

インタビュー