| 雇用形態 |
正社員
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| 採用予定人数 |
3名
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| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週平均40H以内勤務時間帯8:00~22:00の中で実働8Hのシフト制※22時以降は深夜手当あり ★残業は…月平均20Hほど(多くても30H)。1月・8月などの繁忙期は残業が少なめです! |
| 勤務地 |
★駅チカ/転居を伴う転勤なし
★東京または千葉のいずれかの事務所に配属となります 【東京ミッドタウン ホール&カンファレンス事業所】東京都港区赤坂9-7-2【日比谷三井カンファレンス事業所】東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー8F【柏の葉カンファレンスセンター事業所】千葉県柏市若柴178-4 ホテル&レジデンス棟2F【イイノホール&カンファレンスセンター事業所】東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング4階~6階マイナビ転職の勤務地区分では…千葉県、東京都 |
| 交通アクセス |
【東京ミッドタウン ホール&カンファレンス事業所】日比谷線・大江戸線「六本木駅」より直結【日比谷三井カンファレンス事業所】日比谷線・千代田線・都営三田線「日比谷駅」より直結【柏の葉カンファレンスセンター事業所】つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス駅」西口より徒歩2分【イイノホール&カンファレンスセンター事業所】日比谷線・千代田線・丸ノ内線「霞ヶ関駅」より徒歩5分三田線 「内幸町駅」より徒歩3分 |
| 給与 |
月給25万円~40万円+諸手当※経験や能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代(33,050円~52,900円/20時間分)を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※22時以降は深夜手当を支給いたします。 ※試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~600万円
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| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
――★健康経営に注力しています健康経営に力を入れる当社は「心とカラダの健康手当」を支給。また、希望者は栄養士による栄養指導なども受けることも可能です。 概ね、健康診断のあとに受けている社員が多くなっています。 |
| 休日・休暇 |
【年間休日125日】
<柔軟な勤務シフト♪基本的に土日がお休みです!>シフト勤務となりますが、お休みの希望をもとにシフトを組むイメージで、自身の予定などに応じて柔軟にお休みが取得できます◎また、月1~2回ほどイベントに応じて土曜や日曜に出勤となる場合がありますが、イベントがある場合のみのため、ほとんど土日はお休みです♪ |
| 福利厚生 |
《このお仕事の魅力とは?》イベントコーディネーターは主催者様を会場側からサポートする役割ですが、それぞれの道のプロの方々とご一緒し、イベント成功というゴールに向かっていく経験はビジネスパーソンとしての成長や感動、達成感をもたらしてくれます。 |
| 1週間のスケジュール例 |
[月]09:00~18:00⇒見学・打合せ・事務作業 など
[火]08:00~17:00⇒現場対応・事務作業 [水]09:00~18:00⇒見学・打合せ・事務作業 など [木]08:00~21:00⇒現場対応 [金]14:00~18:00⇒事務作業 ※前日が長時間勤務な分短時間勤務 ※休憩なし/4H勤務 土・日⇒公休 基本的に、1日8H勤務(休憩1H)ですが、現場に合わせた変動シフト制となっています。 |
| 設立 |
2013年10月7日
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| 代表者 |
代表取締役 廣池 英行(ひろいけ ひでゆき)
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| 資本金 |
100万円
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| 事業内容 |
■会議室やコンベンションホールの管理と運営
■会議室やコンベンションホール開発における各種コンサルティング ■建物内外の集客空間における、各種コンサルティング ■MICEイベント開催に附帯する各種企画・制作・運営 |
| 本社所在地 |
東京都港区虎ノ門3丁目18番地12号
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| 社員インタビュー |
中途2年目(前職:音響補佐)テクニカルコーディネーター Kさん
Q1:前職はどんな仕事をしていましたか?前職では多目的ホールの音響担当として、イベントの技術面を支える仕事をしていました。運営全体に関わることは少なかったのですが、イベントの流れや雰囲気には触れていたので、もっと広い視点で関わりたいと思い転職を決意しました。上京も兼ねて、新しい環境で挑戦したいという気持ちが強かったです。 |
Q2:今の職場で働きやすさを感じる点は?シフト制ではありますが、希望休が出しやすく、残業も前職に比べてかなり少ないです。案件によっては長時間勤務になることもありますが、その分他の日が短いシフトにできるので、メリハリのある働き方ができています。プライベートの時間も確保しやすく、無理なく働ける環境だと感じています。 |
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| 企業ホームページ | https://aiwasu.com/ |
| 応募方法 |
☆★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います。まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください★☆
※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせていただきます。 |
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| 応募受付後の連絡 |
選考結果につきましては、ご応募受付後1週間前後で、メールで連絡します。
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| 採用プロセス |
\採用担当者のご紹介/
▼Wさん(女性) 出身:東京。両親は岡山出身。 趣味:夫婦でウォーキング、のんびり温泉 経歴:20代でイベントコーディネーター、地域PCOを経験。30代半ばで現職に転職。 一言:社員が個性を活かしながらもチームワークと調和「相和す(あいわす)」を大切にしている当社へのご応募をお待ちしています! ▼Oさん(男性) 出身:千葉県 趣味:アウトドア、テニス 経歴:六本木5年、日比谷2年を経て、現在柏の葉の支配人。 一言:業界未経験の私もここまでこれました。サポート体制やコミュニケーションがとりやすい社風です!是非私たちと一緒に働いて、イベント成功の一助を担いましょう!
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| 書類選考のポイント |
\まずは「興味がある」でOK♪/書類選考・面接で重視するのは、イベントや業界への興味や、 「携わってみたい」というチャレンジ精神です◎ 立派な志望動機が語れない…と心配なあなたも まずはご応募してみませんか? \より多くの方にお会いしたいです/できるだけ多くの方と直接お会いする方針です。面接は緊張すると思いますが、ぜひあなたの言葉で、 どんな風に当社に興味を持ってくれたか教えてください♪ |
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| 面接回数 |
2~3回
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| 面接地 |
1次:オンラインで実施
2次・最終:対面で実施(各事業所/本社) |
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| 問い合わせ |
株式会社あいわす
住所
〒 105-0001
東京都港区虎ノ門3丁目18番地12号
備考
※今回の採用の一部業務を「株式会社マイナビ」へ委託しております。
尚、「株式会社あいわす採用事務局」よりお電話にてご連絡をさせていただくこともございますので、その際はご対応いただきますようお願いいたします。 |
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A さん(中途入社2年目)
イベントコーディネーター
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
今後の目標を教えてください。 |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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K さん(中途入社4年目)
イベントコーディネーター
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| Q |
仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。 |
| Q |
どんな働き方ができますか? |
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
| 職種 |
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| 勤務地 | |
| 最寄り駅 | |
| 業種 | |
| 特徴 |