20代で店長・年収500万以上の社員も！日高屋の【店舗系総合職】 株式会社ハイデイ日高 #東証プライム上場#16年連続決算賞与支給#業績好調◎

対象となる方

募集要項

雇用形態	正社員
勤務時間	9：00～23：00（シフト制／実働8時間） ※営業時間は店舗により異なります。 …店舗により一部深夜勤務あり
勤務地	【首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）の駅前一等地にある各店舗】 ●ラクラク通勤！　目安としてご自宅から1時間以内の店舗に配属 ●転居をともなう転勤はありません 新宿、渋谷、池袋、銀座、六本木、高田馬場、中野、吉祥寺、上野、水道橋、赤羽、三軒茶屋、御茶ノ水、秋葉原、八王子、町田、小岩、亀戸、蒲田、大宮、川越、川口、浦和、所沢、川崎、横浜、相模原、千葉、松戸、他 店舗一覧URL http://hidakaya.hiday.co.jp/shop/index.html マイナビ転職の勤務地区分では… 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与	月給25万円～47万7000円＋賞与2回＋決算賞与(16年連続支給中) ※あなたの経験・スキルを考慮し、初任給から調整給がつきます。 ※試用期間3ヶ月(条件変動なし) ※上記金額は月20時間分の固定残業手当3万2200円以上を含みます。超過分が発生した場合は、追加で手当を支給いたします。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 400万円～600万円 モデル年収例 年収520万円 ／ 27歳 店長職 ／※月給33万円＋諸手当＋賞与 年収610万円 ／ 33歳 店長職 ／※月給38万円＋諸手当＋賞与 年収780万円 ／ 40歳 地区長職 ／※月給48万円＋諸手当＋賞与　(キャリアアップした際のスタート時の年収例です)
昇給・賞与	昇給随時　※SMDP（ストア・マネジャー・ディベロップメント・プログラム）の各ステップ終了毎に昇給試験に臨み合格後随時昇給。 賞与年2回（6月・12月） ※決算賞与（業績により支給／16年連続支給中）
諸手当	交通費全額支給 時間外手当 深夜勤務手当 今後、「より働きやすい職場環境」を目指しています。 手当についてはさらに見直しをしていく予定です！
休日・休暇	週休2日制（月8～11日・シフト制）※連休取得可 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇
福利厚生	社会保険完備 食事補助（お店のメニューを1食220円で食べられます！※900円のメニューまで） 確定拠出年金制度 社員持株会（毎月の積立額の10％を奨励金として会社から支給） サークル活動助成金（ゴルフ、野球、釣りなど） 社員旅行 財形貯蓄制度 団体定期生命保険 団体長期所得補償保険 住宅手当(基本自宅から通える店舗での配属となりますが、通えない場合につき手当がつきます。)

• 急募
• 募集人数10名以上
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 「女性のおしごと」掲載中
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 残業月30時間以内
• 5日以上連続休暇取得可能
• オフィス内禁煙・分煙
• 社宅・家賃補助制度
• 交通費全額支給
• 固定給25万円以上
• 決算賞与あり

会社情報

• 上場
• 中途入社5割以上
• 独立支援制度
• 3年連続売上UP
• 女性管理職登用実績あり
• 社員食堂・食事補助あり

設立	1978年3月
代表者	代表取締役社長／青野敬成
従業員数	950名(2023年4月現在)
資本金	16億2,536万円
売上高	487億7200万円(2024年2月期実績)
事業内容	●450店舗超を首都圏で経営するフードサービスの企業です。 ●昭和48年に現会長神田正によって中華料理『来来軒』として発足。 ●カジュアルラーメンレストラン『日高屋』などのチェーン経営。
本社所在地	埼玉県さいたま市大宮区大門町2丁目118番地　大宮門街SQUARE10階
HPに先輩談を掲載中	当社HP内で、店舗で実際に働くスタッフのインタビューを掲載中です。外食チェーン等の出身者や、異業種からの挑戦者の声など仕事のやりがいや厳しさに触れられます。ぜひ、ご覧ください。
焼鳥日高で働く社員も募集中！	弊社は主力業態である「日高屋」をはじめ、数多くの業態で、お客様においしさと楽しいひとときを提供しています。 今回、焼鳥日高での勤務も同時で募集しています◎
企業ホームページ	http://hidakaya.hiday.co.jp/

応募方法

• 面接日程応相談
• 入社時期応相談

応募方法	本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡	応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス	STEP 1 【書類選考】 書類選考を通過された方には、次の選考へのご案内をさせていただきます。 STEP 2 【面接　(1～2回)・適性検査】 人物面も重視した採用となります。 適性検査も実施しますが合否に関わるものではありません！ STEP 3 【内　定】 入社日はご相談に応じます。
面接地	JR大宮駅より徒歩3分（埼玉県さいたま市大宮区大門町2丁目118番地大宮門街SQUARE10階）
問い合わせ	株式会社ハイデイ日高 ホームページを見る 住所 〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー 地図を見る 採用担当 マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社ハイデイ日高採用事務局 備考 上記は、株式会社マイナビ（マイナビ転職キャリアパートナー）内／株式会社ハイデイ日高採用事務局の所在地です。