【SE】★年間休日120日以上★AI、IoT等の最新技術に関われる 株式会社オーイーシー 創立55周年の安定性♪福利厚生も充実◎長年勤める方も多い職場♪

対象となる方

募集要項

雇用形態	正社員
勤務時間	勤務時間： 8時30分～17時30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有（残業月平均21.5時間） 制度： 短時間勤務（育児、介護）、ノー残業デー（毎週水曜日）
勤務地	大分・福岡・京都 ※勤務地は最大限希望を考慮します！ ―――――――――勤務地一覧――――――――― 大分本社（本店） 大分県大分市東春日町17番57号 ソフトパーク内 福岡支社 福岡県福岡市中央区天神4-1-1 第7明星ビル5F 西日本支社 京都市中京区蛸薬師通烏丸西入ル橋弁慶町227 第12長谷ビル7F ――――――――――――――――――――――― 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 京都府、福岡県、大分県
給与	月給210,000円～350,000円＋各種手当 ※経験・年齢・能力を考慮し当社規定により優遇 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※試用期間6ヶ月あり(待遇に変更なし) 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 350万円～600万円
昇給・賞与	賞与：年2回（7月、12月） 業績により期末賞与あり 昇給：年1回 7月実施
諸手当	家族手当 資格手当 地域調整手当(勤務地・勤続年数等により異なる) 下宿手当 通勤手当 時間外手当など ※大分県外勤務者には別途住宅補助あり
休日・休暇	完全週休2日制（土曜、日曜） ・祝日 ・年末年始 ・特別有給休暇 ・年次有給休暇（半日単位、時間単位での取得も可能） ・リフレッシュ休暇（最大９日連休） ・誕生日休暇の取得奨励制度 ・子の看護休暇、介護休暇
福利厚生	各種社会保険 退職金制度 財形貯蓄制度 社員持株制度 情報処理技術者試験合格者への報奨制度 ベンダー資格等の受験支援制度 社員親睦団体「社員会」 （旅行、スポーツ大会、レクリエーション活動 他） 各種体育系部活動・同好会活動 受動喫煙対策：屋内禁煙

• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 業界経験者優遇
• 「女性のおしごと」掲載中
• 残業月30時間以内
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 服装自由
• マイカー通勤可
• 社宅・家賃補助制度
• C、C++
• Java
• Perl、PHP、Ruby、Python
• VB、VBA
• COBOL
• .NET関連（C#、ASP、VB等）
• Objective-C、OpenGL
• その他言語・フレームワーク
• UNIX
• Linux
• Windows
• Android、iOS
• その他OS
• データベース構築・管理
• サーバ構築・管理
• 金融
• 製造
• 情報・通信
• インターネット
• 医療・福祉
• 流通・小売・サービス
• 官公庁・文教
• その他業種
• 経理・財務・会計業務システム
• 人事・給与・労務業務システム
• 生産管理システム
• 物流・購買関連システム
• 営業・販売管理システム
• その他業務システム
• WEBサイト
• スマートフォンアプリ
• サービス企画・立案
• プロジェクトマネジメント
• アーキテクチャ設計
• 要件定義・設計
• 開発・テスト
• プライム比率7割以上
• 自社パッケージ・製品あり
• 大規模開発（100人月以上）
• 自社内開発7割以上
• 一括受託開発あり
• PL・PM候補
• スペシャリスト制度あり
• 外部研修利用制度あり

会社情報

• 育児中の社員在籍中
• 女性管理職登用実績あり
• 産休・育休取得実績あり

設立	1966年4月23日
代表者	代表取締役社長 　加藤 健
従業員数	574名（2024年4月1日現在）
資本金	1億円
事業内容	ソフトウェア開発サービス ハードウェア販売・保守サービス ドローン活用支援サービス AI・IoT活用支援サービス
本社所在地	〒870-0037 大分県大分市東春日町17-57
福利厚生	リフレッシュ休暇制度 誕生日休暇制度 永年勤続表彰制度 育児休業制度 介護休業制度 時間有給制度 リフレッシュルーム 福利厚生施設利用補助 年間イベント 社員会活動 部・同好会
主な年間イベント	キックオフセレモニー（4月） グループ全員による年度はじめのキックオフ パーティと各種社員表彰を行います。 新入社員歓迎イベント（5月） 社外施設でランチ・レクレーションなど 府内戦紙出場（8月） 大分市の代表的な《府内戦紙》に出場 真夏の夜を盛り上げます！ 社員旅行（10月～12月） 2年に1度、いくつかの班に分かれて、社員旅行を行います。 ※海外旅行もあり
企業ホームページ	https://www.oec.co.jp/

応募方法

応募方法	本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡	応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス	STEP 1 ▼web書類選考 お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。 STEP 2 ▼面接 1～2回を予定しております。 STEP 3 ▼内定 入社日はご相談に応じます。
面接回数	1～2回
面接地	大分本社（本店） 大分県大分市東春日町17番57号 ソフトパーク内 福岡支社 福岡県福岡市中央区天神4-1-1 第7明星ビル5F 西日本支社 京都市中京区蛸薬師通烏丸西入ル橋弁慶町227 第12長谷ビル7F
問い合わせ	株式会社オーイーシー ホームページを見る 住所 〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー 採用担当 株式会社オーイーシー採用事務局 備考 上記は、株式会社マイナビ内／株式会社オーイーシー採用事務局の所在地です。