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秋田ハウス株式会社

★住まいの快適さを守る★【建築施工管理】※長期休暇充実 秋田ハウス株式会社 秋田県で約50年、住宅環境を支えてきた住宅メーカー

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
掲載終了日:2024/11/28

この求人のポイント

【経験や資格を活かせます!】秋田県で腰を据えて、お客様に喜ばれる高性能な住宅を一緒に造りませんか?
当社は「省エネルギー性」「資源の有効活用」「自然エネルギーの利用」「健康・快適」を考え、オリジナル気調システムを開発し、コストだけでなく燃焼によるCO2を削減し、地球温暖化、酸性雨などによる森林破壊を抑える環境貢献に努めています。

地球環境と心地よい室内環境を基本に、強さとやさしさがもたらす健やかな住み心地をトータルに追求していきます。

今回は事業拡大のため、増員募集を行います。

仕事内容

煉瓦積み一戸建て住宅を中心とした工事の建築施工管理をお任せします。

具体的には

■施工計画の作成
現場責任者クラスの施工管理経験者が担当します。
慣れてきたらお任せします。
■安全管理
体調のチェックや服装のチェックなど、日々の安全管理を行います。
■品質管理
設計通りに作られているか確認し、写真を撮って施工記録を残します。
■工程管理
工事スケジュールが予定通り進むよう管理・調整します。

求人のPOINT

★現場手当が5万円~10万円支給。頑張りをしっかりと給与に反映させています!
★高気密・高断熱の高性能住宅を可能にする「外張断熱工法」をはじめとした、当社独自のシステムで、お客様の理想の生活を叶えられる建物を造れます◎
★週休2日制+長期休暇ありでメリハリをつけて働けます

対象となる方

《必須》◎高卒以上 ◎現場管理の実務経験 ◎普通自動車運転免許(AT限定可)★秋田県で腰を据えて働きたい方歓迎!★建築施工管理技士の資格者は優遇
《必須要件》
◎高卒以上の方
◎現場管理の実務経験
◎普通自動車運転免許(AT限定可)

【こんな方は是非】
★秋田県で腰を据えて働きたい方
★建築施工管理技士をお持ちの方(1級・2級)
★メリハリをつけて働きたい方

住宅に対する想い

安全性・居住性・耐久性のうち、どれかが欠けても、どれかだけが素晴らしくても、良い住宅にはなりません。
3つのバランスが取れた家づくりをすることで、「住生活を充実させる」素晴らしい住宅が出来ると考えております。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1年単位の変形労働時間制(週平均労働時間37時間30分)
9:00~18:30
※休憩:90分
※時間外労働:あり(月平均25時間)
勤務地
秋田県秋田市山王5丁目7-33(秋田営業所)
または秋田県由利本荘市川口字後野19-5(本荘本社)
《アクセス》JR秋田駅 徒歩30分
《アクセス》JR羽後本荘駅 徒歩20分

※転勤なし

マイナビ転職の勤務地区分では…


秋田県
給与
月給:32万円~42万円
※年齢・能力・経験をもとに決定します。
※上記の金額には一律手当(10万円)を含みます。
※試用期間:3~6ヶ月(試用期間中は日給:10,000円~15,000円)
昇給・賞与
昇給:あり
賞与:年2回
諸手当
現場手当:50,000円~100,000円
役職手当:50,000円~80,000円
休日・休暇
週休二日制(日+他1日)
年間休日数:105日
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 屋内禁煙
  • マイカー通勤可能
  • 再雇用制度あり(65歳まで、定年60歳)
  • 介護休業取得実績あり
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 再雇用制度あり
設立
1975年11月12日
代表者
代表取締役 奥山 一寸法師
従業員数
20名
資本金
70,500,000円
事業内容
建築設計及び施工管理業務 
土地建物販売斡旋 
土地活用事業
本社所在地
秋田県由利本荘市川口字後野19-5
企業ホームページ https://www.akitahouse.co.jp/

応募方法

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他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(1回)

  1. STEP
    3

内定・入社

問い合わせ
秋田ハウス株式会社

住所
〒 015-0051 秋田県由利本荘市川口字後野19-5
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採用担当
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