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日立ヴァンタラ株式会社

その他の募集情報

【ITソリューション営業】AIの発展を支える「データ」で社会貢献 正社員

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

グローバル組織の変革をリードする【人事(採用・教育)】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

【インフラエンジニア】AI時代のデータ活用推進/第二新卒者歓迎 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

【インフラエンジニア】AI時代のデータ活用推進/第二新卒者歓迎 日立ヴァンタラ株式会社 完休2日制|在宅・フレックス有|上流工程に挑戦

  • 正社員
  • 450万~950万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2025/01/30

この求人のポイント

生成AI発展に伴い、データ利活用を加速するデータインフラへの注目が高まっています
【安定性】東証プライム上場企業・日立製作所グループ 【グローバルで活躍】売上高に占める海外比率80%以上 【やりがい】製品・ソリューションが社会を支える実感 【働きやすさ】在宅・フレックスあり/年間休日127日
金融・交通・公共などに提供しているミッションクリティカルなデータインフラソリューションの開発・設計
当社は金融・交通・通信など、多様な分野で活用されているストレージやサーバーなどデータインフラストラクチャーを対象としたソリューションを提供している会社。最先端の情報をいち早く手に入れる為、グローバルでビジネス展開しているHitachi Vantara LLCと一体経営で業務を行っています。
データを活用した事業経営やAIの利用が進む中、ITインフラ整備のニーズは高まっています。将来性のある当社で一歩を踏み出しませんか?

仕事内容

【官公庁や自治体、金融など幅広い分野で活躍】顧客のデータインフラ環境の提案から設計をお任せします

具体的には

お客様の課題に対しての提案フェーズから参画ができることに加え、
自社でソリューションの製造・開発を行っているからこそ顧客の課題に合わせた価値提供が可能です。

入社後は、ご経験に合わせて業務をお任せし、
ゆくゆくは要件定義やプロジェクトマネジメントにも挑戦が可能です。

国内だけでなく、世界でも活用される製品・サービスを

生成AIなど、様々な分野でDX化が加速する中、日立のデータインフラストラクチャは日本だけでなく、世界中の市場で高可用/高品質な製品・サービスを提供しています。ストレージシステムや企業の課題に合わせたDX・デジタルソリューションサービスなど、国内だけでなく、世界でもシェアと実績を持っています。

配属先の編成

当社の社員は約1,300名で、7割がエンジニアです。また、20代~60代の幅広い年齢層、また女性や外国籍の社員も活躍中と、多様な人材が働いています。年次など関係なく、定期的に「ラウンドテーブル」といった上層部と直接意見交換ができる場も用意されており、風通しよい職場環境づくりを心がけています。

教育研修制度

エンジニアの更なる技術力の向上のため、生成AIやAWSなど、最先端の技術を深堀するような研修をご用意しています。社員たちが今必要としているスキル・技術を踏まえて実施したほうがいいと思う研修を、会社が必要な費用を全額負担した上で学ぶことができ、仕事で必要なスキルの深堀り、また技術力を磨く事ができます。

対象となる方

【第二新卒歓迎】クラウドなどITインフラまたは最先端のデータインフラストラクチャーに興味がある方◆グローバルな環境で働きたいという方は歓迎です

【必須要件】

◆インフラエンジニアとしての勤務経験がある方(経験工程は問いません)
 将来的に要件定義やマネジメントに挑戦したいという方を想定しておりますので、キャリアアップを志望されている方は大歓迎です!

【当社が求める人物像】

◆エンジニアとして、幅広い分野で最新技術にいち早く触れたい方
◆チームでコミュニケーションをとりながら仕事がしたい方
◆グローバルな環境で働きたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「技術が好き」「マネジメント力を身に付けたい」「新しいことに挑戦したい」「グローバルな会社で活躍したい」など、意欲的な人が多い同社。各自が個性を活かして活躍しています。

この仕事に向いていない人

技術力を磨きたいという方の中には、一人で黙々と仕事をしたい人もいるかもしれません。同社の場合はチームで進めるのが基本なので、チームワークが苦手な方には合わないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)

※フレックスタイム制あり
勤務地
【本社勤務(神奈川県横浜市)】

★在宅勤務あり(週2~3日)

<本社>
神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地

【在宅勤務あり】

週2~3日で在宅勤務を実施しています。出社・テレワークの併用で柔軟な働き方を実現することができます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与
月給24万円~52万6000円+諸手当(残業代全額支給)+賞与年2回

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定

<担当者クラス>

月給:24万円~42万5000円
年収例:450万円~750万円

<主任クラス>

月給:36万9000円~52万6000円
年収例:600万円~950万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~950万円
昇給・賞与
賃金改定/年1回
賞与/年2回(6月、12月)
諸手当
◆交通費支給
◆残業代全額支給
休日・休暇

年間休日127日(2023年度)


◆完全週休2日制 (土・日)
◆祝日
◆年次有給休暇(24日)
◆年末年始休暇
◆リフレッシュ休暇
◆出産休暇・育児休暇 ほか
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆住宅支援制度(手当等)
◆子ども・介護等支援手当
◆財形制度
◆持株制度
◆カフェテリアプラン ほか

【休日・休暇/福利厚生も充実】

休日・休暇は土日休みの完全週休2日制で年間休日127日。ワークライフバランスを保ちながら、プライベートもしっかりと楽しむことができます。

また福利厚生も旅行・医薬品・ヘルスケア用品・アミューズメント施設の優待などを受けられる選択型福利厚生制度の「カフェテリアプラン」や住宅支援手当、子ども・介護等支援手当など、社員想いの制度が充実しています。
社員が声を上げやすい環境を
AI勉強会など、技術の深堀をしたいけれどどうしたらいいのか…という社員に向けて、エンジニア同士で”今”必要とされる技術を学び合う機会を会社として豊富にご用意をしています。また研修の費用は会社負担で実施をしています。

また社内の雰囲気もどのレイヤーでも声が上げやすい環境を整えており、『ラウンドテーブル』といった幹部レイヤーとの意見交換の場が定期的に行われています。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 有給消化率8割以上
  • 転職フェア出展
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 直行直帰可
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • フリーアドレスオフィス
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 引越し費用実費全額負担
  • 賞与5ヶ月以上
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • その他言語・フレームワーク
  • Linux
  • Windows
  • その他OS
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社内開発7割以上
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 健康経営優良法人
  • えるぼし認定企業
  • くるみん認定企業
  • 無借金経営
設立
2023年11月1日
代表者
取締役社長 島田 朗伸
従業員数
1,299名(2024年4月1日時点)
資本金
100億円
事業内容
ストレージを中心としたデータインフラストラクチャ製品、データマネジメントソフトウェア、ハイブリッドクラウド基盤およびそれら関連サービスの設計・開発、日本国内の販売、運用、監視及び保守

【日立グループが生み出すシナジー】

日立ヴァンタラは「テクノロジーを通じた人々の豊かな暮らしを実現する」というビジョンを掲げ、1910年に立ち上げられた日立グループの一部です。交通、エネルギー、自動車システムに至るまで、当社のグループは未来へ多大な影響を及ぼすセクターに重点を置いています。

日立のグローバルネットワークを生かし、デジタルかつグリーンで、革新的なソリューションを創造し、世界に貢献します。
本社所在地
神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地
最新かつ高度な技術を保有
当社では、日立ヴァンタラの環境配慮型ストレージと Platform Equinix(R)を組み合わせた高品質なハイブリッドクラウドソリューションや生成AIに貢献するシステムやハイブリッドクラウドなど、市場のニーズに合ったソリューションを開発・提供しています。
企業ホームページ https://www.hitachivantara.com/ja-jp/company

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
(郵送でのご応募は受け付けておりません)

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
*応募・セミナー参加は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後に応募者全員にメール、もしくはお電話にてご連絡差し上げます。
*選考後、今後の面接日程などについてご連絡いたします。
*面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。
採用プロセス
書類選考通過後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに書類選考をいたします。
都合により履歴書・職務経歴書をご依頼する場合がございます。
  1. STEP
    2

1次面接

オンライン
  1. STEP
    3

2次面接

オンライン
  1. STEP
    4

内定

面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
問い合わせ
日立ヴァンタラ株式会社

住所
〒 150-0002 東京都渋谷区渋谷二丁目19番15 宮益坂ビルディング4階
地図を見る

採用担当
株式会社才蔵内 日立ヴァンタラ株式会社 キャリア採用事務局

備考
お問い合わせはメールのみにて受け付けております。電話・郵送でのご連絡はご遠慮いただけますよう、お願いいたします。

会社・仕事の魅力

世界に誇る”日立品質”を武器に

データを管理するクラウドなどのデータインフラは「壊れにくいこと」と「データを守り抜くこと」が重要視されます。
ハイブリッドクラウド向けのデータインフラ製品・サービスをグローバルに提供している当社は、世界に誇る国内のものづくりを長年支えてきた”日立品質”の信頼と技術力のもと、国内だけでなく世界にもその製品・サービスを提供しています。

近年、AIやDX化の進歩が進んでいます。こうした進歩には膨大なデータを蓄積していくために、データを守るような技術が必要です。私たちが提供しているクラウドなどのデータインフラは、現代社会において需要が高まり続けていき、担う役割もさらに大きくなっていくことが期待されます。

私達は今後も、”日立グループ”のシナジーのもと、すでに海外市場で高い評価を得ている海外部門「Hitachi Vantara LLC」と連携を取りながら、業界シェアNo.1を目指したいと思っています。
近年、AIやDX化でデータ管理などの重要性が見直されている中、日立ヴァンタラ株式会社では、”日立品質”の技術力・信頼性のもと、高可用/高品質の製品・サービスを提供し続けている。社員のものづくりにかけるこだわりや情熱は強く、会社としても研修などで社員の更なる技術力向上を支えている。今回は、エンジニアの採用。国内・世界でも大きなシェアを誇る同社で活躍できるチャンスを是非、見逃さないでほしい。

マイナビ転職
編集部より

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