| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 採用予定人数 |
1名
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| 勤務時間 |
8:25~17:40 (実働7時間45分/休憩時間:90分)
※残業時間/月平均20時間以内 |
| 勤務地 |
【転勤なし/UIJターン転職歓迎】
■本社/千葉県袖ケ浦市長浦拓1-30-2 ※マイカー通勤可 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 マイナビ転職の勤務地区分では…千葉県 |
| 交通アクセス |
JR線「長浦駅」から車で4分
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| 給与 |
■月給:21万円~28万円
※試用期間なし 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~550万円
モデル年収例
年収600万円
/
35歳
/【入社時】扶養家族あり/勤続7年目/各種手当・残業代含む
年収500万円 / 30歳 /【入社時】扶養家族あり/各種手当・残業代含む 年収450万円 / 25歳 /【入社時】独身・一人暮らし/各種手当・残業代含む |
| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
【年間休日120日】
・週休2日制・シフト制(月9日休以上) ・年次有給休暇:入社初年度22日(10月以降は11日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇(男性社員の取得実績あり) ・特別休暇 ・リフレッシュ休暇(3日~) |
| 福利厚生 |
◎有給休暇取得率90%/平均取得日数19.5日(2024年度)
■社会保険完備 ■厚生年金基金/退職金/資格取得奨励金制度 ■財産形成貯蓄制度 ■厚生棟あり(食堂・仕出弁当・浴場等) ■福利厚生施設 ■DOWA健康保険組合 ■レクリエーション補助(食事会費用等を一部支給) ■ベネフィット・ワン ■スポーツセンター利用回数券配布 ■置き型社食サービス導入 ■ 受動喫煙対策:屋内禁煙 |
| 設立 |
1970年
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|---|---|
| 代表者 |
小山 光弘
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| 従業員数 |
130名(2026/3現在)
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| 資本金 |
9,000万円
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| 事業内容 |
■産業廃棄物、特別管理産業廃棄物の中間処理業
■フロン類破壊業 |
| 本社所在地 |
■千葉県袖ケ浦市長浦拓1-30-2
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| 企業ホームページ | https://www.dowa-eco.co.jp/ECB/ |
| 応募方法 |
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 |
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| 応募受付後の連絡 |
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
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| 問い合わせ |
エコシステム千葉株式会社
住所
〒 104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
エコシステム千葉株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内/エコシステム千葉株式会社採用事務局の所在地です。
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| 職種 |
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| 勤務地 | |
| 最寄り駅 | |
| 業種 | |
| 特徴 |
エコシステム千葉株式会社 ◎東証プライム上場「DOWAホールディングス」のグループ企業
袖ケ浦/廃棄物の【搬入管理】◎未経験者歓迎◎賞与実績7ヶ月分