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プラントの【設備管理・保全】◎経験者募集 ◎賞与実績7ヶ月分 エコシステム千葉株式会社 ◎東証プライム上場「DOWAホールディングス」のグループ企業

勤務地

千葉県

初年度年収
600万~820万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
情報更新日:2026/06/26
掲載終了予定日:2026/12/10

この求人のポイント

<福利厚生充実>◆プライム上場「DOWAホールディングス」のグループ企業!◆賞与7ヵ月分支給実績あり
エコシステム千葉株式会社のPRイメージ
「もっと大きな設備を、自分の裁量で動かしたい」――
そう感じている設備保全職の方へ。
当社は東証プライム上場DOWAグループ中核、京葉コンビナート中心部で産業廃棄物の中間処理を担う社会インフラ企業です。
アジア最大クラスの焼却炉2基(240t/600t)を、発注者側として計画・保全・改善まで一貫管理。
操業55年、売上10年で約2.5倍の成長基盤。腕と経験を、正しく評価する環境があります。

仕事内容

廃棄物処理プラントの設備・電力関連の維持管理。 年4回の定修計画・発注管理から日常点検まで、止められない設備を守り抜く保全業務です。

具体的には

アジア最大クラスの焼却炉2基(1号炉240t/2号炉600t)を中心とした廃棄物処理プラント全般の設備・電力関連の維持管理をお任せします。
年4回・各約1か月の定期メンテナンス(4月・8月・10~12月・1月)の計画立案、発注案件の進捗・仕上り管理を担当。
日常点検や簡単な修繕も含め、メンバーで役割分担しながら推進します。

入社後の流れ

▼入社後は1年ほどかけて必要な知識や技術を指導します。定期メンテナンス時には、現場のマネジメントも担当できます。
▼電気・設備関連の専門資格は、会社からの支援で取得可能。危険物取扱者や放射線取扱主任者など、生涯役立つスキルを身につけられます。

対象となる方

【必須要件:機械系の知識・経験もしくは、予備保全や設備管理業務のご経験 ※工学系の学部出身者も可 】■必要な資格は会社負担で取得を目指せます。

≪必須要件≫ 以下いずれか必須

・機械系の何かしらの知識・経験をお持ちの方
(※工学系の学部出身の方なども可)
・予備保全や設備管理業務に関わるご経験がある方

【幅広い資格を会社負担で取得可能】

業務に関連する資格なら、費用は会社負担で取得することが可能。
国家資格をはじめ、以下の資格取得を目指すことができます。

■危険物取扱者
■電気主任技術者
■ボイラー技士
■放射線取扱主任者
■BT主任技術者 ほか

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
8:25~17:10 (休憩時間:60分)

※残業時間/月平均20時間以内
※工場稼働中のトラブル対応につき、稀に夜間に出勤する場合があります。
勤務地
【転勤なし/UIJターン転職歓迎】

■本社/千葉県袖ケ浦市長浦拓1-30-2

※マイカー通勤可

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
交通アクセス
JR線「長浦駅」から車で4分
給与
■月給21万円~30万円 +賞与(昨年度7か月分)+諸手当
※試用期間6か月あり(待遇変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
600万円~820万円

モデル年収例

年収820万円 / 40歳 /【入社時】扶養家族あり/マネジメント経験あり/各種手当・残業代含む
年収710万円 / 32歳 /【入社時】扶養家族あり/各種手当・残業代含む
年収640万円 / 28歳 /【入社時】独身・一人暮らし/各種手当・残業代含む
昇給・賞与
  • 昇給/あり
  • 賞与/昨年度7か月分支給実績あり
諸手当
・交通費支給(会社規定あり)
・特殊作業手当(3,000円/日)
・家族手当(~12,500円/月 ※扶養家族の場合のみ)
・住宅手当(11,500~46,000円)
・その他
休日・休暇
【年間休日120日】
・週休2日制(会社カレンダーによる) 
・年次有給休暇:入社初年度22日(10月以降は11日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇(男性社員の取得実績あり)
・特別休暇
・リフレッシュ休暇(3日~)
福利厚生
◎有給休暇取得率90%/平均取得日数19.5日(2024年度)
■社会保険完備
■受動喫煙対策:屋内禁煙
■厚生年金基金/退職金/資格取得奨励金制度
■財産形成貯蓄制度
■厚生棟あり(食堂・仕出弁当・浴場等)
■福利厚生施設
■DOWA健康保険組合
■レクリエーション補助(食事会費用等を一部支給)
■ベネフィット・ワン
■スポーツセンター利用回数券配布
■置き型社食サービス導入
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 賞与5ヶ月以上
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
設立
1970年
代表者
小山 光弘
従業員数
130名(2026/3現在)
資本金
9,000万円
事業内容
■産業廃棄物、特別管理産業廃棄物の中間処理業
■フロン類破壊業
本社所在地
■千葉県袖ケ浦市長浦拓1-30-2
企業ホームページ https://www.dowa-eco.co.jp/ECB/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接

面接日時などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
問い合わせ
エコシステム千葉株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
エコシステム千葉株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内/エコシステム千葉株式会社採用事務局の所在地です。

その他の募集情報

袖ケ浦/廃棄物の【搬入管理】◎未経験者歓迎◎賞与実績7ヶ月分 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

袖ヶ浦/焼却プラントの【運転管理】賞与実績7ヶ月分/手当充実 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

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