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集まれ!エンタメ好き♪【企画営業】★未経験歓迎★リモートOK 株式会社オフィス・トゥー・ワン <実績:「死神坊ちゃんと黒メイド」劇伴担当など>賞与年2回

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2025/03/25
掲載終了予定日:2025/05/05

この求人のポイント

\革新へのチャレンジ/★60年以上の安定基盤を持つ当社が新時代のエンタメビジネスをつくります!
【安定×挑戦】老舗基盤を活かしデジタル事業にも注力 【未経験OK】先輩たちも異業種出身! 【メンター制】OJT&同行からフィードバックまで充実 【風通し◎】入社初年度からアイデアを発信できる環境 【自己裁量】目標は自己設定!過程もきちんと評価 【働きやすさ】土日祝休み/賞与年2回/退職金制度有
\営業にクリエイティブを/活躍のフィールドはテレビ・Web・イベントなど多彩★キーワードはチャレンジ!
株式会社オフィス・トゥー・ワンのPRイメージ

――ABOUT US――

創業以来、時代の変化に柔軟に対応しながら、エンターテインメントの新たな可能性を追求してきた当社。久米宏氏や長谷川幸洋氏をはじめとする数々の著名人が所属し、業界内でのポジションを築き上げてきました。

今後は従来の強みであるタレントマネジメントに加え、デジタルコンテンツ制作やSNS展開など、新たなメディア戦略を積極的に推進。次代のエンターテインメントビジネスを創造しています。

仕事内容

出版社・レコード会社への企画立案からタレントマネジメントなどの企画営業をお任せ★報道・芸能・アカデミックまで、様々なジャンルを経験できます

具体的には

【企画営業活動】
・テレビ局/ラジオ局/広告代理店/出版社/レコード会社への企画提案
・YouTubeやSNSなどのデジタルコンテンツ企画
・イベント、講演会の企画・営業

【タレントマネジメント】
・撮影・打ち合わせへの参加
・タレントのPR用企画立案
・コンサートやイベントの運営
・事務作業 など

入社1年目から新規アプローチや企画立案が可能!

「自分のやりたいこと」を軸に企画を立て、どんなプランで売上を作るかを考えます。
キャスティングも自社所属に限らず、企画に合わせ自由にアプローチをすることが可能。
価格交渉も含め、自らの手で仕事を広げていける面白さがあります。

あなたの興味や得意を存分に発揮してください!

【枠に囚われない働き方】あなたのチャレンジを応援!

まずは売上を意識しながら、
慣れてきたらメディアとデジタルコンテンツの両方で
価値を創造していきましょう!

過去には「まだ知られていない芸人さんを応援したい」という若手女性担当者が、YouTube企画を立案・実行。すでにライブの依頼が舞い込むまでに人脈を広げました。

入社後の流れ

先輩がメンターとしてサポート。
テレビ局や代理店への同行はもちろん、
関係各所との連携や資料作成のイロハまで丁寧に指導します。

3ヶ月間は重点的なフォロー期間とし
毎月のレポート提出&フィードバックを通じて
着実にスキルアップを図ります。

※スキルに応じて育成(経験がある業務は即戦力として活躍)

配属先の編成

アイデアの相談も雑談ベースで気軽にできる環境で
セクションを超えた交流も活発。

~たとえば~
・「長谷川幸洋と高橋洋一のNEWSチャンネル」の企画・運営
・奥田弦氏のTVアニメ「死神坊ちゃんと黒メイド」劇伴担当 など
多彩なジャンルでクリエイティブな展開を実現しています!

対象となる方

\エンタメ業界で広がるキャリアの可能性/「エンタメが好き!」「新しいことへのチャレンジに楽しさを感じる」←そんな方にピッタリな会社です♪
★学歴・性別・資格不問
★社会人未経験・異業界からの転職も歓迎
★基本的なPCスキルがあれば挑戦OK

■こんな方はぜひ!
・新しいことへのチャレンジ精神がある方
・周囲と協調して業務を進められる方
・企画立案から実現まで主体的に携わりたい方

□活かせる経験・スキル(必須ではありません)
・エンタメ業界での就業経験
(TV、音楽、出版、イベントなど/職種不問)
・企画提案やマネジメントの経験
・営業経験(特に新規開拓・企画提案)
・動画制作、CG制作などのクリエイティブスキル
・SNSやYouTubeの企画・運用経験

※出版社・飲食業界出身者など、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍中!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

新しいことに挑戦する姿勢があれば、経験は問いません。面接でも好奇心旺盛で"やってみたい"という気持ちをしっかりと評価!その気持ちがあれば、タレントの魅力を引き出し、新たな価値を創造していただけます。

この仕事に向いていない人

タレントやメディア作家とは信頼関係を築くことが大事。決して独りよがりにならず一緒に成長する意識を持ちましょう。またディレクターとの連動や社内の企画書作成や稟議など、地道な実務も重要な仕事です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~18:00(休憩60分)
(残業10~20時間以内/月平均)
勤務地
《転勤なし!》
【本社】
東京都港区六本木3-16-33 青葉六本木ビルディング8F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東京メトロ日比谷線「六本木駅」より徒歩7分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩7分
給与
月給:20万3000円以上

※上記はあくまでも新卒初任給の下限額です。
└経験、年齢、能力等を踏まえて決定するため、前職の金額を下回った実績はありません。

固定残業代10時間分(1万5000円以上)を含みます。超過分は追加支給いたします。


※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)
昇給・賞与
■昇給/年1回(5月)
■賞与/年2回(7月・12月)
諸手当
■交通費支給(月5万円上限/実費支給)
■家族手当
休日・休暇
■週休2日制(基本土日休み・月6~9日休み)
└土曜日に月1~2回ほど出社あり。土曜出社時の勤務は10時~16時(実働5時間)です。
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生
■各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)完備
■産休・育休制度あり(実績もあり)
■定期健康診断
■退職金制度
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 国内出張あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1963年6月5日
代表者
代表取締役社長 海老名 俊則
従業員数
38名(専属契約者含む※2024年12月現在)
資本金
1億円
事業内容
(1)マネジメント事業
 作家、タレント、キャスター、文化人、音楽家のマネージメント営業

(2)映像メディア企画・制作事業
 映像メディア(NET配信等)、ラジオ、ステージ、音楽、出版、講演会等の企画制作

(3)その他の事業
 伝票処理、調整作業 他
本社所在地
東京都港区六本木3-16-33 青葉六本木ビルディング8階
企業ホームページ http://www.oto.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。追って面接日の日程をご連絡いたします。
(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

マイナビ転職よりエントリー

なるべく情報を最新のものに更新して、エントリーしてください。
  1. STEP
    2

面接

お互いのことを知る場でありたいと思っています。緊張せず、質問などあれば気軽に聞いてください。
  1. STEP
    3

内定

スピード感を持ち、選考を進めます。あなたにお会いできる日を社員一同、楽しみにしています。
面接地
本社/東京都港区六本木3-16-33 青葉六本木ビルディング8階
問い合わせ
株式会社オフィス・トゥー・ワン

住所
〒 106-0032 東京都港区六本木3-16-33 青葉六本木ビルディング8階
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社オフィス・トゥー・ワンの魅力イメージ1

あなた発信の企画で、エンタメの未来をつくろう。

《多彩な才能と未来を創る》

時代の変化に柔軟に対応しながら、エンターテインメントの可能性を追求してきた当社。報道キャスターや経済評論家をはじめ、作曲家、メディア作家、俳優など分野を代表する多彩な才能のマネジメントを手がけています。
私たちの仕事の醍醐味は、多種多様!タレントや作家一人一人と深く向き合い、その才能を最大限に引き出すこと。それらが番組や動画コンテンツとなって世に残ることなど達成感は抜群です。

《WORK STYLE》

当社は、年度初めに自身で活動計画を設定し、進捗状況を管理していく自律型の仕事スタイルを採用。目標達成へのプロセスも重視し、たとえ数字が未達でも、挑戦から得られた学びを次につなげる文化があります。
休暇取得も同様に、業務の状況を見ながら自身でコントロール。仕事とプライベートのメリハリも抜群です。
取材を通じて印象的だったのは、60年の歴史がありながら新しいことへの挑戦を恐れない『オフィス・トゥー・ワン』の社風です。報道、芸能、アカデミックと、ジャンルを超えた才能が集まる中で、新人にも主体的なチャレンジの機会が多く与えられています。
営業でありながらもタレントとも距離を近くしてマネジメントを担うことができ、コンテンツづくりに深く関われる環境は、エンタメ業界でもユニークな存在と言えるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

相馬 さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

企画営業という立場で、作家の方々とパートナーのように信頼関係を築きながら企画を練り上げていきます。それが歌番組やお笑い番組、動画コンテンツとなって形になり、時にはレギュラー番組化することもあります!
Q

事業の魅力はどこにありますか?

当社には過去の財産も豊富。たとえば作詞家・阿久悠さんの作品など、貴重なコンテンツ資産があります。これらを時代に合わせてリメイクしたり、マッシュアップしたり。クリエイティブの可能性は無限大なんです。
Q

今後の展望をお願いします。

テレビ等のメディアに加え、ネットコンテンツにも本格的に注力していく方針です。新しいビジネスモデルを自ら創造できる。そんなやりがいのある仕事に、ともに「同志」として挑戦してくれる仲間を募集しています。

採用担当にお話を伺いました

佐藤 さん
Q

何故この仕事を選んだのですか?

うちは60年以上の歴史を持つエンタメ業界の老舗。経営に安定感があり、業界未経験でしたが安心してチャレンジできました。あと蓄積された業界のノウハウも多くて、自分のやりたいことができる!とも思えました。
Q

どんな働き方ができますか?

管理部門でも事務的な業務だけに留まらず「こうすれば会社が良くなる」という提案を積極的に取り入れてくれるんです。新しいことへの挑戦を歓迎する社風がしっかり根付いている会社なので、やりがいが大きいです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

ネット事業は積極的に注力していきます。動画チャンネルの企画から運営まで携われますし、そこで生まれたコンテンツをテレビや雑誌など、様々なメディアへ展開していく。そんなクリエイティブな仕事も担えます。
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