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【技術系総合職/機電・IT】リモート・フレックスあり 株式会社トップエンジニアリング 年間休日124日/残業具期平均13h/土日祝休み/5日間以上の連休OK

  • 正社員
  • 350万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
情報更新日:2025/04/25
掲載終了予定日:2025/07/10

この求人のポイント

\上場Gで安心!ワクワクする案件多数あり!/直取引×研修充実で一生モノの技術を習得できます
◎上場グループ&直取引多数!安心して挑戦できる環境 ◎理系基礎~実技まで、段階別に学べる研修を用意 ◎人工衛星・AI・自動車・ロボット等…最先端分野多数 ◎専任講師が成長サポート!キャリアも相談し放題 ◎年休124日/残業少なめの好環境!もちろん土日祝休み ◎職種・経験に応じてリモート・エリア限定も相談OK
\自動車・ロボット・AI・宇宙…etc/未経験から“未来を動かす技術者”へ育てます
株式会社トップエンジニアリングのPRイメージ
最先端の技術に、未経験から関われるチャンス。トップエンジニアリングなら、安心の育成体制で“未来を動かす仕事”に挑戦できます。

● 未経験歓迎!充実の研修+OJT
● AI・宇宙・自動車など多彩なプロジェクト
● 大手メーカーと直接取引/上場グループで安定
● キャリア相談制度で成長を長期サポート

「安定した環境で、ワクワクしたい」そんなあなたを、私たちは全力で育てます。

仕事内容

◇基礎学習~実務スキル~キャリア形成まで専任講師が伴走◇自動車、航空・宇宙、医療機器、AI、ロボットなど…多彩なPJから理想のキャリアを選択!

具体的には

入社後はあなたの希望・スキルに合わせて以下いずれかの分野でご活躍いただきます。

<主な職種例>
● 機械設計
・自動車やロボットの構造設計
・医療・半導体装置などの設計・製図・解析

● 電気・電子設計
・アナログ・デジタル回路設計
・制御基板やセンサーの開発・評価

● 組込み・ソフトウェア開発
・カーナビやECU制御などの組込み開発
・AI・IoT関連のソフトウェア設計・テスト

★自動車・航空宇宙・医療・AIなど多彩なPJ
★大手メーカー直取引の案件が中心です

手厚い教育サポートについては【メッセージ】部分をチェック!

多彩な制度でキャリア支援

◎テクノカウンセリング制度
分野ごとの専任講師が、技術・キャリアの悩みをいつでも相談対応。オンライン・対面OK、回数制限なし。

◎ローテーション・ジョブチェンジも可能
機械設計から組込みソフトへ。生産技術からAI分野へ――。希望と適性に応じて、異分野への挑戦も支援します。
◎顧客先への転籍支援も
一定の実績を積めば、取引先メーカーへのキャリアアップも可能。「当社を通じて理想の働き方を叶える」ことを応援しています。

◎スペシャリスト or マネジメント
技術を極める・人を育てる──複数のキャリアパスを用意。あなたらしい成長を選べます。

対象となる方

◇学歴不問・未経験歓迎◇独学・高校や大学で学んだ方・実務経験者はより歓迎!
\未経験・文系出身の方も歓迎!/
「手に職をつけたい」
「最先端のものづくりに関わりたい」
そんな想いがあれば大丈夫です。

【こんな方を歓迎します】
◎理系分野を学んでいた方(専攻・レベル不問)
◎独学やスクールで学んだことを活かしたい方
◎文系だけど技術に興味がある方
◎安定した環境で、成長したい方

【あれば活かせる経験・スキル】※必須ではありません
・CADやプログラミングの学習経験
・機械、電気、ITなど技術系分野での実務経験
・ものづくり・チームでのプロジェクト経験

「まだ明確な目標はないけど、興味はある」
そんな段階からでも始められるのが、
トップエンジニアリングです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○ものづくりにワクワクできる人
自動車、AI、人工衛星など…“技術”に興味がある方は、プロジェクトに触れるたびに刺激と驚きがあるでしょう。「自分が関われている」という実感とやりがいを感じらるはずです。

この仕事に向いていない人

△学習と協力は必須
技術にまったく興味がない方や、学ぶ意欲が乏しい方、周囲と協力せず一人で完結させたいタイプの方にはミスマッチかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名以上採用予定
勤務時間
9:00~17:45(所定労働時間8時間)
※配属先のプロジェクトによって多少異なります。

★平均残業時間月13時間/原則定時退社
★プロジェクトによってフレックスタイム制あり
勤務地
◇リモートあり◇関東・東海・関西エリア中心/全国のプロジェクト先

◎主な勤務地

≪関東エリア≫
・東京都
・神奈川県
・千葉県
・埼玉県
・群馬県
・栃木県
・茨城県
・静岡県(東部)
※関東圏では、約7割が一都三県での就業

≪東海エリア≫
・愛知県
・三重県
・岐阜県
・静岡県(西部)
※東海圏では、約8割が愛知県での就業

≪関西エリア≫
・大阪府
・兵庫県
・京都府
・滋賀県
・和歌山県
・奈良県

◎希望を考慮し、相談のうえ決定
※全国47都道府県にプロジェクト先あり
※無理な配属は行いませんのでご安心ください
◎地域限定(関東・東海・関西)のエリア正社員制度あり
◎リモートワーク(テレワーク/在宅勤務)案件多数

【本社】東京都港区港南2-4-3 三和港南ビル2階

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与
◇月給25万円~50万円+賞与年2回+各種手当
・各種手当充実/残業手当(全額)、住居手当…etc
・退職金制度や財形貯蓄制度も完備

※未経験の方は月給21万円~
※現職の給与をベースに希望を考慮し決定します

≪年収例≫
年収350万/初年度・20代
年収420万/3年目・20代
年収500万/5年目・30代
年収600万/7年目・30代

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円
昇給・賞与
■賞与年2回(6月・12月)
■昇給年1回(7月)
諸手当
■通勤手当(全額)
■残業手当(全額)
■住居手当
■家族手当
配偶者10,000円・18歳未満の子供3名まで1人あたり5,000円
(※何れも扶養義務のある方のみ)
■資格手当+奨励制度
└対象の資格は100種以上。
種類により『毎月の給与に手当として支給』または『受験費用(実費)+研修受講料(上限5万円)を一時金として支給』し、スキルアップを支援しています。
休日・休暇
\年間休日124日/
■完全週休2日制
■土日祝休み
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(4~7日)
■有給休暇 (10日~40日)★取得率79%!
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

★5日以上の連続休暇OK
福利厚生
■各種団体保険
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■慰安旅行
■個人旅行補助金制度
■社員寮
■健保直営保養施設
■各種イベント(釣り・バーベキュー大会・慰安旅行等)※任意参加!強制なし
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 17時までに退社可
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 直行直帰可
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • システム化計画・企画
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 基本設計以上の仕事
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 上場企業のグループ会社
  • UIターン社員率30%以上
設立
1993年 10月
代表者
代表取締役 有泉 剛士
従業員数
560名(グループ合計 10,347名)※2024年7月期
資本金
1億円
売上高
29億5千万円(2024年7月期)/26億円(2023年6月期)
事業内容
「機械設計分野」「電気電子設計分野」「システム及びソフトウエア開発分野」「プラント設計管理分野」における、総合的アウトソーサー。設計開発業務から管理及びオペレーティング業務まで幅広く対応。

※許可番号
派遣(般13-040276 )紹介(13-ユ-040317)

【関連会社】
株式会社平山ホールディングス ※東証スタンダード市場上場
(製造コンサルティング、業務請負、人材派遣、有料職業紹介)
本社所在地
東京都港区港南2-4-3 三和港南ビル2階
eスポーツへの取り組み
2022年7月1日より「株式会社 Fennel」(フェンネル)とのスポンサーシップ契約を締結!日本から羽ばたき世界で活躍している「FENNEL」というチームに魅力を感じ応援させて頂くことにしました。
人材会社として若手世代へ向けたアピールをしていくと共に、現在は社内大会、コーチング支援など eスポーツを通じて社内の活性化やゲーム愛好家への支援に取り組んでいます。
企業ホームページ https://www.topeng.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
\情報収集中の方・転職はまだ先という方も大歓迎/
当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。

▼応募するか迷っている方へ▼
『★気になる』ボタンで求人を保存しておき、後日に改めて応募することも可能です。ぜひご利用ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の上、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたは電話でご連絡いたします。
採用プロセス
■入社について
・ご応募から内定までは、2~3週間を予定(最短即日での内定もございます)
・ご応募から最短1ヶ月以内の入社可能
・「在職中で今すぐの入社が難しい」という方もまずは面談にいらしてください
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

ご応募いただいた内容をもとに、不備がないか書類を確認いたします。
  1. STEP
    2

一次面接

人事採用担当によるWEB面接です。
  1. STEP
    3

二次面接

エリア責任者によるWeb面接です。
  1. STEP
    4

内定

現職の業務状況、有給休暇消化のタイミングもあるかと思いますので、入社時期は相談して決めましょう。
書類選考のポイント
※ご希望の場合はお近くの事業所へのご来社による対面での実施も可能です。(交通費支給)
※1次面接では、カジュアル面談も実施しています。(お電話・オンライン両方可能)ご希望の場合はお申し出くださいませ。
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社トップエンジニアリング

住所
〒 108-0075 東京都港区港南2丁目4-3 三和港南ビル 2階
地図を見る

採用担当
採用統括部

電話番号
03-5781-9591

会社・仕事の魅力

株式会社トップエンジニアリングの魅力イメージ1

AI時代のスキルも、ここで育てる。

日本ディープラーニング協会(JDLA)加盟企業として、AI分野への育成にも注力。最先端のスキルを、研修やプロジェクトを通じて実践的に身につけられます。

◎JDLAとは?
AI・ディープラーニングの普及と人材育成を目的とした業界団体で、教育・資格制度の整備や先端技術の社会実装を推進しています。

◎トップエンジニアリングでの取り組み
・JDLA加盟企業としてAI人材育成プログラムを導入
・研修センター・社外連携でAIトレーニングを実施
・G検定・E資格などの取得支援制度あり
・画像・音声認識などのAI系プロジェクトあり

◎プロジェクト例(AI分野)
・画像・音声認識システムの開発
・AIカメラを用いたエッジ処理技術の実装
・医用画像AI、スマート家電のAI制御 など

AIに興味があるけど、何から始めればいいか分からない――そんな方でも、基礎から学び、現場で試せる環境がここにはあります。
「安定志向で入ったのに、人工衛星に関わっていた」──取材中に出てきたこの言葉が、この会社の本質を物語っている気がしました。上場グループの安心感と、育成に本気な研修体制。でも、配属先ではロボットやAI、次世代自動車など、ワクワクする案件に次々と関われる。

育ててもらえて、面白いことができる。そんな“技術職の理想”がちゃんと揃っている会社です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Y さん(中途入社4年目)
現在は、自動車メーカー向けのECU開発プロジェクトに携わっています。モデルベースでの制御開発など、最新技術に触れる機会も多く、日々やりがいを感じています。

この会社のいいところは、技術に集中できる環境がしっかり整っていること。プロジェクト先で求められるスキルも明確だし、わからないことはすぐ相談できる安心感があります。テクノカウンセリングを通して、自分の将来像についても定期的に考える時間を持てるのもありがたいですね。

「安定した会社で、面白い仕事をする」。そんな働き方が実現できている今の環境には、とても満足しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

U さん(中途入社5年目)
技術職って、忙しいイメージを持たれがちですが、ここは全然違いました。
年間休日は124日あって、土日祝はしっかり休める。残業も月10時間ちょっとで、自分の時間を大切にできるのがありがたいです。

有休も取りやすくて、趣味や勉強の時間をしっかり確保できるのが長く働ける理由のひとつ。さらに、家族手当や資格手当など福利厚生も充実していて、生活面でも安心感があります。

会社が“人を育てる”だけじゃなく、“人を支える”ことにも本気で取り組んでいるのが伝わってくる環境です。技術に集中できるのは、こういう土台があるからこそだと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • 応募フォームへ進む
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集情報

【採用人事】年休124日*一部リモート・スライドワーク有*賞与2回 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可

【人材コーディネーター】賞与年2回・インセンあり★未経験歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可

【ものづくりエンジニア】(機械・電気電子・IT)大手メーカー 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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株式会社トップエンジニアリング 年間休日124日/残業具期平均13h/土日祝休み/5日間以上の連休OK

【技術系総合職/機電・IT】リモート・フレックスあり

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