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株式会社トップエンジニアリング

その他の募集情報

【電気電子技術職】未経験から上流工程を担当★研修/リモート有 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

【機械技術職】未経験歓迎!上流工程もあり★研修/リモートあり 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

【ものづくりエンジニア】(機械・電気電子・IT)大手メーカー 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

【ものづくりエンジニア】(機械・電気電子・IT)大手メーカー 株式会社トップエンジニアリング 東証スタンダード市場上場グループ

勤務地

埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県

雇用形態
正社員
掲載終了日:2025/12/08
未経験の方も大歓迎!
あらゆる技術分野を広く深く手掛ける当社で、夢を実現しませんか?

「最先端の案件にチャレンジしたい」
「今の環境ではやりたい仕事ができない」
そんな想いをお持ちの方に朗報!

私たちは日本の産業界をリードする大手メーカーの
プロジェクトに最上流から参画し、
あらゆる製品開発に精通している会社です。

仕事内容

【自動車関連製品、家電製品、産業機器】 といった、 日本の産業界をリードする大手メーカーの製品設計・開発・解析・評価など

具体的には

あなたの希望や適性、現在のスキルに応じて、
最適なプロジェクトをお任せします。
※基本的にチームで参画している現場へ配属します
上場グループならではの多彩なプロジェクト
☆大手メーカーのプロジェクトに携われる
☆AIやIoT、自動運転など最先端案件あり
☆新しい技術領域へのチャレンジも歓迎

教育研修制度

入社時に知識がなくても、入社後1~3カ月の研修を実施。当社はエンジニア育成に注力し、CADやPLC設備のある研修センターや階級別研修制度を完備。専任講師が個々のレベル・目標に合わせたカリキュラムを作成し、営業担当と連携して成長を全力サポート。技術もキャリアも、あなたの成長を本気で支える環境です。

対象となる方

未経験者歓迎!機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発、インフラ分野における何らかのご経験をお持ちの方も歓迎です!!
【未経験者の方】
専門学校、大学、大学院を卒業してから5年以内の方
・高卒以上
【経験者の方】
・学歴不問
・機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発、インフラ分野での就業経験
<以下のような方を歓迎します>
■大手メーカーの大規模案件にチャレンジしたい方
■設計開発エンジニアとしてキャリアアップしたい方

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩時間12:00~13:00)

※就業先により就業時間は異なります。

残業について

残業は月13時間程度と少なめ。無理なくご活躍いただける環境です。
勤務地
<関東・東海・関西・九州エリアにて積極募集中!>
関東・東海・関西・九州エリアのプロジェクト先にて勤務いただきます。
★希望勤務地は考慮いたします。
★エリア正社員制度あり
関東・東海・関西のそれぞれのエリア内にて配属先を決定します。

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県
交通アクセス
プロジェクト先により異なります。
給与
【経験3年以上】月給28万円以上+賞与年2回+残業代100%支給
【経験1年以上】月給23万円以上+賞与年2回+残業代100%支給
【未経験】月給20万円以上+賞与年2回+残業代100%支給

※経験・能力・資格により優遇します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)

モデル年収例

年収500万円 / 30歳 電気電子設計職職 経験5年
年収525万円 / 31歳 機械設計職 経験8年
年収700万円 / 44歳 ソフトウェア開発職 経験20年
休日・休暇
完全週休2日制(土日)
祝日
ゴールデンウィーク
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(4~7日)
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
福利厚生
昇給:年1回
賞与:年2回
社会保険完備(東京都情報サービス産業健康保険組合)
通勤手当(全額)
残業手当(全額)
家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円)
資格手当(100種類以上の資格が対象)
在宅手当
単身赴任手当
厚生年金
退職金制度
財形貯蓄制度
慰安旅行
個人旅行補助金制度
借り上げ社宅(転居を伴う場合)
健保直営保養施設
各種イベント(ボーリング大会、バーベキュー大会など)
受動喫煙対策:プロジェクト先に準じます
当社には社長を含めた経営陣と意見交換を行う機会があります。
直接意見やアイデアを発信できるため、
実際に社員の声をもとに、リモートワーク時の在宅手当ができたことも!
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 転職フェア出展
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 引越し費用実費全額負担
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
設立
1993年10月
代表者
代表取締役 有泉 剛士
従業員数
566名(グループ合計 10,347名)※2025年7月期
資本金
1億円
売上高
◆31億600万円(2025年6月期)←◆29億5千万円(2024年6月期)←◆26億円(2023年6月期)
事業内容
「機械設計分野」「電気電子設計分野」「システム及びソフトウエア開発分野」「プラント設計管理分野」における、総合的アウトソーサー。設計開発業務から管理及びオペレーティング業務まで幅広く対応。

※許可番号
派遣(般13-040276 )紹介(13-ユ-040317)

【関連会社】
株式会社平山ホールディングス ※東証スタンダード市場上場
(製造コンサルティング、業務請負、人材派遣、有料職業紹介)
本社所在地
東京都港区港南2-4-3 三和港南ビル2階
eスポーツへの取り組み
2022年7月1日より「株式会社 Fennel」(フェンネル)とのスポンサーシップ契約を締結!日本から羽ばたき世界で活躍している「FENNEL」というチームに魅力を感じ応援させて頂くことにしました。
人材会社として若手世代へ向けたアピールをしていくと共に、現在は社内大会、コーチング支援など eスポーツを通じて社内の活性化やゲーム愛好家への支援に取り組んでいます。

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。追って面接日のご調整のご連絡をいたします。
(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

マイナビ転職よりエントリー

なるべく情報を最新のものに更新して、エントリーしてください。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)※原則WEB面接

基本的にオンラインでの面接となります。(ご来社も可)
土日祝・平日夜間の面接もご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

スピード感を持ち、選考を進めます。あなたにお会いできる日を社員一同、楽しみにしています。
問い合わせ
株式会社トップエンジニアリング

住所
〒 108-0075 東京都港区港南2-4-3 三和港南ビル2階

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