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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
6:30~22:00(左記時間内で、実働7時間30分のシフト制)
★基本は9:00~17:30勤務 ★残業月平均20時間程度 (勤務例) 9:00~17:30 13:30~22:00 6:30~15:00 ※モーニングレースやナイターレースなどレースに合わせた勤務時間になります。 \POINT/ ◎ほとんどが配属先での勤務!移動に時間がかかりません! ◎基本シフト通りに退勤できる=予定が組みやすい◎ |
勤務地 |
【マイカー通勤OK/愛知・静岡・三重いずれかの公営競技場】
★ご希望の勤務地を考慮して配属いたします。 ★転居を伴う転勤が発生することがあります。 【愛知】 ボートレース蒲郡:愛知県蒲郡市竹谷町太田新田1-1 ボートレース常滑:愛知県常滑市新開町4丁目111 【静岡】 ボートレース浜名湖:静岡県湖西市新居町中之郷3727-7 浜松オートレース場:静岡県浜松市中区和合町936-19 【三重】 ボートレース津:三重県津市藤方637 マイナビ転職の勤務地区分では…静岡県、愛知県、三重県 |
給与 |
月給21万円~27万円 + 賞与年2回 + 各種手当
※残業代は1分単位で全額支給 ※スキル・経験を考慮し決定します 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。370万円~450万円
モデル年収例
年収450万円
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27歳
経験5年
年収490万円 / 32歳 経験10年 年収540万円 / 37歳 経験15年 |
昇給・賞与 |
◆賞与:年2回
◆昇給:年1回 |
諸手当 |
◆通勤手当(基本全額支給)
◆時間外手当(1分単位で全額支給) ◆住宅手当(規定内支給) ◆勤務地手当 |
休日・休暇 |
【年間休日122日以上】
◆週休2日(月8日~12日/シフト制) ※シフトは前月に翌月1カ月分を決定 ◆有給休暇 ※入社初年度10日付与、2年目以降毎年4月1日に勤続年数に応じた日数を付与 ※有給平均取得日数12.6日(2021年度実績) ◆慶弔休暇 ◆結婚休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇(男性の取得実績あり) ◆リフレッシュ休暇 ☆5日間以上の連続休暇取得も可能です! |
福利厚生 |
◆各種社会保険完備
◆退職金制度(勤続2年以上の方が対象) ◆制服貸与 ◆資格取得支援制度 ◆財形貯蓄制度 ◆各種慶弔金(結婚祝い金5万円、出産祝い金5万円、香典、弔慰金、災害見舞金、傷病見舞金) ◆再雇用制度あり(65歳まで) ◆若年層社宅制度(最大半額支給) ※満26歳以下で通勤可能区域に実家がない方が対象です |
設立 |
1982(昭和57)年4月
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代表者 |
代表取締役社長 山本 竜彦
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従業員数 |
2825名(2024年4月1日現在)
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資本金 |
1億円
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売上高 |
366億円(2024年3月期)、353億円(2023年3月期)、334億円(2022年3月期)
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事業内容 |
◆公営競技の企画、運営及び開催受託に関する業務並びにコンサルタント業務
◆各種情報通信システムの設計、構築、販売、賃貸、レンタル、保守及び運用に関する業務 ◆映像音響システムの設計、構築、販売、賃貸、レンタル、保守及び運用に関する業務 ◆各種映像コンテンツの制作及び運用に関する業務 ◆ゲームコンテンツの制作及び運用に関する業務 ◆機械器具設置工事の施工、監理及び請負に関する業務 ◆電気工事の施工、監理及び請負に関する業務 ◆電気通信工事の施工、監理及び請負に関する業務 ◆広告及び宣伝の企画、立案及び制作に関する業務 ◆警備業に関する業務 ◆飲食店の経営に関する業務 ◆労働者の派遣及び有料職業紹介に関する業務 |
本社所在地 |
〒108-8275
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー6階 |
企業ホームページ | https://www.totor.co.jp/ |
応募方法 |
◆◇「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ★面接日・入社日についてはご相談に応じます! ★1次面接においては土日も対応可能 ★最終面接の前に職場見学を実施します。 |
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応募受付後の連絡 |
応募者全員に、1週間以内にメールにてご連絡を差し上げます。書類選考の結果は、メールもしくはお電話にてお知らせします。通過した方には会社説明資料を送りますので、事前にお目通しください。
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採用プロセス |
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面接回数 |
2回
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問い合わせ |