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韓国ブームでヒット連発★次の"仕掛け人"へなろう!【提案営業】 ヘテパシフィック株式会社 年休122日*完全土日祝休み*在宅OK*残業1日1h以内*退職金

  • 正社員
  • 500万~600万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/08/19
掲載終了予定日:2024/10/10

この求人のポイント

\次なるヒット商品を生む♪/商品企画・パッケージデザインにも携われる!裁量大きく、成長していけます。
【安定基盤】大手韓国製菓メーカーの日本総代理店 【裁量大】社員10名で売上規模17億円超のチーム 【やりがい】販路拡大に向けて幅広く携われる! 【経験値UP】インセンティブ(決算賞与)で収入UPも♪ 【メリハリ】完全週休2日/土日祝休み/残業10~20h程度 【待遇】食事手当/リフレッシュ休暇/時差出勤制度
ハマる人続出☆あの「辛ダンドン トッポッキ味スナック」など、"おいしさ"をより多くの人に広めよう。
ヘテパシフィック株式会社のPRイメージ

★韓国製菓メーカーを代表する『ヘテ製菓』

1945年の創業以来、ヘテ製菓を母体とした韓国の総合食品メーカーとして業界をリードしてきたヘテグループ。

当社はヘテ製菓の日本の総代理店として、「辛ダンドン トッポッキ味スナック」をはじめとする多くの食品を輸入・展開しています。また、日本企業のプライベートブランド商品も開発しています。あなたも多くの人のもとへ「韓国の味」を広めていきませんか?

仕事内容

【ムリな飛び込み&テレアポなし】既存顧客を中心に韓国のお菓子・食品を提案◎新商品の企画や店舗レイアウト、パッケージなど総合的にプロデュース!

具体的には

■商品の提案
■店舗レイアウトの提案
■展示会への参加
■取引先のプライベートブランドやオリジナル商品の提案・開発 など

取り扱い商品は?

スナック・クラッカー・ケーキ・パイ菓子・ガム・キャンディなどの韓国食品

提案先は?

食品・お菓子の問屋や、小売量販店本部 など

入社後の流れ

▼まずは…

取り扱い商品の特徴や取引先についてしっかりレクチャー。
食品・お菓子業界デビューの方もご安心ください!

▼座学の後は…

先輩に同行してのOJTへ。
成長スピードに合わせて、徐々に既存顧客を引き継いでいきます。
慣れてきたら、新たな顧客へのアプローチにもチャレンジできます。

配属先の編成

\年間17億円超を売り上げる少数チーム/

現在、営業チームは30~40代がメインの3名体制。
営業・販売経験を活かして年間10件ほどの商品を開発しています。

何でも質問できる環境なので、
◎新作お菓子・食品
◎店舗での新しいPR法
◎これまでなかった販路 など
あなたの「やってみたい」を発信してください。

<経験者必見>やりがい&面白さ

■卸して終わり…じゃありません!

セールや店舗陳列を考えたり、
お客様の声から商品開発をしたり…
販路拡大・商品の魅力を伝えるために幅広く経験を積めます!

■頑張りはしっかり評価!

決算賞与をインセンティブとして支給。
ここ数年は連続で支給し、着実なベースアップとして昇給実績もあります。

<開発の秘話>プロデューサー的な役割も♪

スーパーなどいろんな店舗で見かける
『辛ダンドン トッポッキ味スナック』。

日本でも既に人気でしたが、もっと人気にするために
「激辛ブームと、日本人はお酒のアテに辛いモノを求める」
と見込んで企画した新しい激辛バージョンは大ヒット!

アイデアがカタチになる醍醐味もぜひ感じてください。

対象となる方

【30代活躍中】食品メーカー・問屋での営業経験を活かせる!★企画から携わりたい & 裁量大きく働きたい…そんな方はぜひ!★リフレッシュ休暇あり
【必須条件】
■有形商品の法人営業経験(業界・年数不問)

【歓迎条件】※必須ではありません
■メーカー・問屋での営業経験(業界・年数不問)
◎韓国語・英語のスキル
※食品業界の経験者、社会人経験10年以上の方は大歓迎!

\1つでもあてはまった方、ぜひご応募ください/

◎韓国食品が好き!という方
◎新作のお菓子は必ずチェックする!という方
◎自分発信で、何かをバズらせてみたい方
◎商品開発に興味がある方
◎主体性を持って、楽しいことを提案するのが好きな方
◎裁量の大きい仕事を任されたい方
◎仕事とプライベートを両立したい方
◎少数精鋭の環境で、即戦力として活躍したい方
◎誠実な対応ができる方

\グローバル感も満載!/

取引先の小売店を訪ねる国内出張、
日本のお客様を韓国の製造現場へお連れする韓国出張が年に数回発生します。
出張の前後に有給を設定し、プライベートな時間を楽しむのもOKです!

また、社内にはグローバル人材も活躍しているので、
語学のスキルアップを目指したい方にもおすすめです◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎トレンドに敏感で、好奇心旺盛な方

誰からも愛される商品を作るには、消費者の好みやトレンドを知っていち早く取り入れる必要があります。常に新しい情報を求めてアンテナを張っている人は、楽しめるはずです。

この仕事に向いていない人

△マニュアル通りに働きたい人

少人数精鋭の会社だからこそ、"指示待ち"の姿勢や「決められたことしかしたくない」というタイプだと難しいでしょう。主体的に行動し、活躍の場を広げていきましょう!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

★残業月10~20h程度
★時差出勤制度あり
勤務地
【転勤なし】
★複数路線&駅徒歩5分の好アクセス

本社

東京都港区海岸3丁目2-12 安田芝浦第2ビル4階

【リモートワーク実施中です】
※月4回まで

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
ゆりかもめ「芝浦ふ頭駅」徒歩5分
JR山手線・京浜東北線「田町駅」徒歩11分
給与

月給30万円~45万円+インセンティブ


※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。
※給与にはみなし残業代(4万3000円~6万5000円/月20時間分)を含む。超過分は別途支給します。
※給与には一律支給の食事手当(2万5000円)を含む。
※1年間の試用期間中も給与の変更なし(一部福利厚生の変更あり)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~600万円
昇給・賞与
■昇給/年1回(1月)
└前年度実績:5.2%~8.9%
■決算賞与/年1回(1月)
└前年度実績:49万円~144万円
決算賞与をインセンティブとして支給。
諸手当
■交通費支給(月10万円まで)
■時間外手当(みなし残業超過分)
■出張手当
■役職手当
休日・休暇

<年間休日122日>

■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇(5日間連続で取得可能です!)
■産休・育休(取得・復職実績あり)
■有給休暇(入社半年経過時点で10日)
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金(勤続1年以上※試用期間後)
└入社日に遡り、金額は計算
■食事補助あり
■社員旅行
■医療共済(勤続1年以上※試用期間後)
■受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 国内出張あり
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社員食堂・食事補助あり
設立
2001年7月16日
代表者
代表取締役社長 金 鍾華
従業員数
10名
資本金
2,200万円
売上高
1,771百万円(2023年12月期)
事業内容
貿易及び国内卸売業
本社所在地
東京都港区海岸3丁目2-12 安田芝浦第2ビル4階
関連会社
ヘテ製菓食品株式会社(韓国)
クラウン製菓株式会社(韓国)
企業ホームページ https://haitai.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビ転職の応募フォームの内容にて選考します。
※面接案内の際に適性検査をご案内します。
  1. STEP
    2

面接(1回)

面接日は相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
面接回数
1回
面接地
東京都港区海岸3丁目2-12 安田芝浦第2ビル4階
問い合わせ
ヘテパシフィック株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 ヘテパシフィック株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/ヘテパシフィック株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

ヘテパシフィック株式会社の魅力イメージ1

裁量大きく働ける環境で、成長を叶えよう!

――◆やりがいにあふれた仕事

家族や友人と一緒に、仕事終わりや合間のホッと一息に。
当社が提案するお菓子のそばには、いつでもたくさんの人の笑顔があります。

商品が店頭に並び、それを手にするお客様を見たとき…
幸せな時間をおすそ分けしてもらえたような温かい気持ちになります。

また、パッケージデザインの考案や
年間10件ほどの商品の開発にも携われることも当社ならでは。

あなたが感じる仕事の幅や面白さに比例して、
やりがいの大きさ、今後挑戦したいことも広がっていくはずです!

――◆オフも自分らしく!

◎年間休日122日
◎完全週休2日制(土日祝休み)
◎残業月10~20h程度
◎月4回までリモートワーク可
◎時差出勤制度あり
◎年1回、5日連続のリフレッシュ休暇 など

社員思いの社長だからこそ、働きやすさを追求。
人間関係&働く環境面の良さを感じながら、ぜひ長く続けていってください!
約20年の歴史の中で着実に成長を重ね、わずか10名の社員で年間17億円以上売上げるまでに成長した同社。少数精鋭だからこその温かさもあり、不定期で新作お菓子や商品開発中のお菓子の試食会が開催されるなど、アットホームな一面もあるそうだ。これだけ距離が近いからこそ、一人ひとりの頑張りも評価に繋がりやすいだろう。自分次第でどこまでもスキルアップできる環境に、ぜひチャレンジしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

Tのプロフィールフォト
T さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

商品や社風などたくさんありますが、1番は「人を大切にする会社」だと思います。福利厚生や決算賞与、評価でしっかり頑張りを認めてくれるから、自然と会社への思いが強くなる。いい循環が生まれていると思います。
Q

ずばり職場の魅力は?

少人数の会社なので、社長とも距離が近いですね。年齢や社歴に関わらず、「やってみたい」という強い思いがあれば、上司や先輩も実現へ向けて力を貸してくれますので、やりたいことがある人には魅力的な環境です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

メーカーや問屋での勤務実績があれば年数は不問です。前向きに取り組む姿勢があれば、わからないことがあっても先輩たちがしっかりフォローしますので、ぜひ新しい風を吹かせてほしいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

O さん(中途入社14年目)
営業部長
前職の経験 食品メーカー営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

今までの経験を活かせるように、営業職として次の転職先を探していました。学生時代に韓国に留学をしていたこともあり、ヘテ製菓のお菓子に馴染みがあったため、入社を決意しました。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

一人ひとりがやりたいことに取り組み、イキイキと働けるチーム作りを目指しています。だからこそ、メンバー同士が個性を認め合える優しい雰囲気です。商品開発の時にも意見を自由に意見が飛び交っていますよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

韓流ブームでターゲット層が10代・20代にも広がっています。この波に乗ってさらに成長するため、ぜひ自分から積極的にアイデアを発信してほしいです。一緒に販路拡大を目指せる方が来てくれると嬉しいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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