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【重機オペレーター】★福利厚生充実★未経験歓迎! 朝日土木株式会社 賞与8.10ヶ月分/資格取得支援制度あり/マイカー通勤可

勤務地

三重県

初年度年収
320万~500万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2025/11/25
掲載終了予定日:2026/01/26

この求人のポイント

【未経験OK!じっくりと育成します】手厚いサポート・待遇のもとで働いてみませんか?
朝日土木株式会社のPRイメージ
当社は三重県内で先駆けてアスファルト舗装工事を手掛けるなど、昭和27年の設立以来、地元密着企業として三重県の土木建設業を牽引し続けています。
今後も地元密着企業として、道路や河川の整備・維持に携わり、地元の人々の住みよい暮らしを支えていきます。

おかげさまで業績は好調、賞与は11年間連続して3回支給している安定した経営基盤を持つ企業です。
今回はこれからの当社を支える新しい人材を募集します。

仕事内容

公共工事を中心とした道路・駐車場などの舗装工事重機オペレーターのお仕事です。★はじめは先輩職員のサポート業務からスタート!

具体的には

舗装工事を中心に建設機械等を用いて作業を行う仕事です。

■運転操作する建設機械(ICT対応機械もあります)
 小型機械(ミニショベル、ミニホイルホーダー、振動ローラー)
 大型機械(ロードロ-ラー、マカダムローラー、アスファルトフィニッシャー、モータグレーダー)
 工事用車両(ダンプトラック、ユニック車)
■舗装工事における手元作業
■ICTを活用した作業もあります
■建設機械や資材の点検維持

自分が担当した案件が人々の生活をそのまま支えることになるので、工事が完了したときは大きな達成感とやりがいを感じます。
★入社後は先輩社員のサポート業務からスタート!
★先輩社員のアシスタントとして、どんな流れと作業で仕事が進んでいくかを覚えてもらいます。
★研修やマニュアル、資格取得支援も充実しており、教育体制が整っています!
★現場の意見を参考により働きやすい環境づくりをしています!

対象となる方

【未経験でもチャレンジ可能!】【職種・業界未経験の方も歓迎】イチから育てますので、安心してご応募下さい!★資格取得支援制度あり!
《必須要件》
・35歳以下
※若年層の長期キャリア形成を図るため

★働きながら、業務に関連した資格の取得も可能です!
取得に関しては、費用負担をはじめとした会社補助も充実しています!

★もちろん業務に関連する資格をすでにお持ちの方は活かせる環境です!

職場環境について

20代~30代の社員が全体の約40%を占めています。
社員一人ひとりが安心して働けるよう、完全週休二日制の導入や住宅手当の支給など、福利厚生を充実させています。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00
※休憩:60分
※平均残業時間:10時間/月
勤務地

朝日土木伊勢営業所

 三重県伊勢市佐八町1660-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


三重県
給与
月給:20万0,000円~+諸手当
※年齢・能力・経験をもとに決定します。
※試用期間:3ヶ月(待遇変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~500万円

モデル年収例

年収480万円 / 技能職 経験7年
昇給・賞与
賞与:あり(実績:年3回 計8.10ヶ月分※前年度実績)
諸手当
【通勤手当】全額支給
【役付手当】最大50,000円
【職務手当】最大14,000円
【現場手当】最大44,000円
【扶養手当】中学生以下の子ども:10,000円
高・大学生・大学院の子ども:15,000円
65歳以上の親:5,000円 ※扶養家族に限る
【住宅手当】
◎借家の場合:家賃月額30,000円を超える借家:5,000円
家賃月額50,000円を超える借家:10,000円
◎家を購入した場合:ローン月額30,000円を超える場合:5,000円(5年限度)
ローン月額50,000円を超える場合:10,000円(5年限度)
休日・休暇
年間休日120日
完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年末年始
■有給休暇(入社時9日、半年後15日)
■介護休暇、育児休暇、各種特別休暇制度あり
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度あり
  • 定年制60歳(65歳までの継続雇用制度あり)
  • 従業員専用駐車場
  • 制服貸与
  • 車通勤可
  • 所定勤務時間内での新入社員の勉強会の実施
  • ワクチン接種休暇
  • インフルエンザ予防接種の会社負担
  • 退職金制度(退職一時金と確定拠出年金)
  • リゾート施設契約あり
  • 社員持株会制度(入社4年目以降)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 残業月30時間以内
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • 書籍購入補助あり

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • ユースエール認定企業
設立
1952年(昭和27年) 4月1日
代表者
代表取締役社長 南 哲生
従業員数
70名
資本金
9,000万円
事業内容
土木工事業・舗装工事業・建設廃棄物の処理及びサイクル材の販売
本社所在地
三重県四日市市川原町32-1
企業ホームページ https://www.asahidoboku.co.jp/

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採用プロセス
  1. STEP
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  1. STEP
    2

面接(2回)

筆記試験・適性検査あり
  1. STEP
    3

内定・入社

問い合わせ
朝日土木株式会社

住所
〒 510-0033 三重県四日市市川原町32-1
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採用担当
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