雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
クリニック数の拡大に向けて、5名以上を募集中◎同期と一緒に成長できます!
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勤務時間 |
【早番】12:00~21:00
※研修期間中は10:00~19:00の勤務。 【中番】14:00~23:00 ※いずれかの固定勤務。選考時に、早番か中番の希望をお伺いします。 ※実働8時間/休憩1時間 ※残業は月平均4時間以下 ◆1日の受電数について 1人50~80件程度のお電話に対応します。 ◆朝の時間を有効に使える! 午前中に映画を見たり、朝活後に出社する先輩も♪ |
勤務地 |
【転勤なし】東京・大阪・仙台で募集中!
◎希望のオフィスに配属。 ◎駅チカのオフィスで通勤も便利♪ 【東京コールセンター】 東京都中野区中央5-8-1 朝日生命新中野ビル3階 ※丸ノ内線「新中野駅」より徒歩2分 【大阪コールセンター】 大阪府大阪市福島区福島1-4-40 JBSL梅田ビル6F ※阪神本線「福島駅」より徒歩4分 【仙台コールセンター】 宮城県仙台市青葉区五橋1-6-6 五橋ビル3F ※南北線「五橋駅」より徒歩5分 マイナビ転職の勤務地区分では…宮城県、東京都、大阪府 |
交通アクセス |
丸ノ内線「新中野駅」より徒歩2分
阪神本線「福島駅」より徒歩4分 南北線「五橋駅」より徒歩5分 |
給与 |
【中番】
月給30万円+賞与年2回+インセンティブ(4大卒) 月給28万円+賞与年2回+インセンティブ(専門・短大卒) 【早番】 月給28万円+賞与年2回+インセンティブ(4大卒) 月給26万円+賞与年2回+インセンティブ(専門・短大卒) ※試用期間中は月給マイナス2万円 ※勤務時間によって、給与が異なります。 ★インセンティブの年間平均総額は18万円/年!年間40万円以上をインセンティブで稼いでいるスタッフもいます。※受電したお電話にて、クリニックの新規来院に繋がった場合にインセンティブが発生します。 ※受電のみで、こちらから電話をかけることはありません(ノルマなし)。 ★今年度、給与ベースアップを行いました!「究極の三方良しの実現」を目指す当社は、スタッフの頑張りを正当に評価・還元できるよう、制度・給与などの就業環境整備に努めています。・一律6ヶ月間の試用期間有、その間は契約社員(給与以外の待遇に変動はありません)。 ・契約期間満了後、正社員として雇用します。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~360万円
モデル年収例
年収440万円
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26歳
経験3年
/月給32万円+賞与年2回+インセンティブ
年収460万円 / 29歳 経験5年 /月給34万円+賞与年2回+インセンティブ |
昇給・賞与 |
昇給査定/年1回(4月)
賞与/年2回(7月・12月) ※研修期間終了後より支給/社内規定あり |
諸手当 |
交通費(月3万円まで支給)
インセンティブ(研修期間終了後より支給) 残業手当(1分単位で全額支給) 役職手当 皆勤手当 |
休日・休暇 |
◆年間休日110日
◆最大10連休OK! ◆有給休暇の消化率は87%(2023年実績) 【初年度は、年間休日110日+11日の休暇取得が可能】年間休日110日+お勉強休暇6日+有給休暇5日(半年分)週休2日制(シフト制/月9~10日) ※月に3日分、土日を含む希望休の提出OK! 有給休暇(入社半年後10日間付与) お勉強休暇(入社後に6日間付与) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇※取得実績多数!復帰率82.6% |
福利厚生 |
社会保険完備
制服貸与 家賃補助制度(研修終了1年後より適用/社内規定あり) チャレンジ休職制度(勤続3年以上/最大2ヶ月、5年ごとに一度利用) 部活動制度 飲みニケーション制度 退職金制度(勤続3年以上) インフルエンザ予防接種 健康診断 【ライフイベントを経ても活躍できる制度】保育料支援制度育児短時間勤務制度 産後パパ育休 アーリーバード制度(時短勤務終了後、出勤時間を早めることでフルタイムとして勤務継続が可能になる制度/役職に限る) キャリアリターン制度(家庭の事情で一時的にパートへ転換していた場合、正社員時の実績を一部継続して復帰することができる制度) |
ある一日の流れ(中番) |
13:50/出勤
14:00/受電開始 ※午後は比較的電話対応に余裕があります 16:00/打ち合わせ 17:00/休憩時間で息抜き 18:00/受電対応 19:00/新しい施術やメニューの変更点など資料確認 23:00/終業 ※残業はほとんどありません ★夕方以降のお問合せ数は、日中よりも比較的落ち着いているので余裕を持って対応ができます! |
設立 |
2000年3月
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代表者 |
SBCメディカルグループ 代表 相川佳之
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従業員数 |
8,300人
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資本金 |
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事業内容 |
湘南美容クリニック藤沢院の開院を皮切りに、現在221院を展開中!
【湘南美容クリニック(SBC)】美容外科・美容皮膚科 【湘南歯科クリニック】審美歯科 【湘南AGAクリニック】毛髪再生医療(植毛、薄毛治療) 【新宿近視クリニック】眼科、近視治療 【六本木レディースクリニック】婦人科、不妊治療 【西新宿整形外科クリニック】整形外科、再生治療 【湘南メディカル記念病院】内科、外科、健康診断、禁煙外来 【湘南内科皮フ科クリニック】内科、皮フ科、泌尿器科 【湘南内科クリニック】内科、医療ダイエット |
本社所在地 |
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-5-1 アイランドタワー12F |
(※)出典 |
・『ベストモチベーションカンパニーアワード2024』
・調査元:株式会社リンクアンドモチベーション ・発行年月日:2024年3月 ・調査名・調査時期:2023年 2023年、2024年と2年連続で1位を受賞しました。 |
中番で働く先輩の声 |
「朝はピラティスに通ったり、ネイルサロンや美容院に行ったりと、自分の時間として有効活用しています!
リフレッシュして『午後から頑張るぞ!』という気持ちになれます♪」 「満員電車が苦手なので、ゆっくりと1日をスタートさせることができて助かっています!」 「優しいスタッフが多いですし、中番は少数精鋭なのでよりチーム内で連携がとりやすく、働きやすいですよ! メンバー同士の関係性も良好です◎」 |
企業ホームページ | https://www.sbc-recruit.com/operator/ |
応募方法 |
マイナビ転職の応募フォームよりエントリーして下さい。
※最短で2024年12月入社が可能です。2025年1月以降に入社希望の方のご応募も承っております。 |
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応募受付後の連絡 |
応募後、管理画面経由にて【書類選考のお知らせ】をお送りします。必ず回答をお願い致します。
※ご回答いただけない場合は、選考辞退となりますのでご了承ください。 |
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採用プロセス |
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書類選考のポイント |
管理画面にて【書類選考のお知らせ】をお送りしますので、必ずご回答ください。
※希望職種は「ビューティーオペレーター」をご選択ください。 ※回答時間は5分程度です。 |
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面接回数 |
WEB面接1回
◆面接ポイント 過去の経歴、志望動機、当社理念に対する考えについてお伺いします。ご応募時に当社の採用HPにて理念を必ずご確認ください。 |
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問い合わせ |
株式会社湘美会
住所
〒 163-1312
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー12F
電話番号
050-5865-5943(直通)
備考
※電話番号は「採用部直通」となります。
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I さん(中途入社2年目)
問合わせ対応スタッフ(コールセンタースタッフ)
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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D さん(中途入社3年目)
問合わせ対応スタッフ(コールセンタースタッフ)
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
ずばり職場の魅力は? |
Q |
どんな働き方ができますか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |