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未経験歓迎!【キャリアアドバイザー】大阪オープニングメンバー 株式会社GRANDOP 【入社3ヶ月間】で、☆昇給実績あり★全員が目標達成中

情報更新日:2024/08/19
掲載終了予定日:2024/09/23

この求人のポイント

★事業開始4ヶ月目で黒字化達成☆新事業6ヶ月目で大阪支社スタート/未経験歓迎!/若手積極的採用中!
【自己成長の実感!】最短でプロのアドバイザーへ! 【事業責任者へ成長!】未経験者からでも可能!! 【還元】最短3ヶ月で昇給実績あり! <ゆったりスタート>11時始業で朝はのんびりOK <研修制度>経験はなくても、全員が3ヶ月で目標達成 <朝11時始業>混雑している電車に乗らなくてもOK!
【営業する考えを捨てよう!】求職者様へ寄り添う=優しくするのではなく、現状状況を説明し最短で内定へ!
株式会社GRANDOPのPRイメージ

<事業拡大に伴う大幅な増員!>

・動画制作・大手キャリア販売代理店・人材紹介といった様々な事業を展開する当社。
大手企業とも取引を行っており順調に成長しています!

<飽きない仕事を>

★仕事は楽しい
★楽しむコツ
を伝えることがキャリアアドバイザーの仕事でございます。
弊社の研修期間では、仕事に対する積極的な取り組みから生まれる楽しさを共有し、共に働くという考え方を基盤にスタートいたします。

仕事内容

『求職者は希望職種が持った状態で、応募業務からサポート開始』求職者と求人企業のより良いマッチングを実現!★平均年齢25歳

具体的には

※初めはCA業務からスタート

CA業務<求職者の対応>

◎電話面談
◎希望条件のヒアリングと職業紹介
◎選考や面接の対策
◎内定後・入社後フォロー など

RA業務<企業への対応>

◎エントリー
◎選考日程調整
◎面接後のFB など

仕事内容や将来性をご説明し後悔のないようにサポートする業務!

入社後の流れ

\未経験でも早々に成果が上げやすい環境/
<1日目>
  • 人材紹介やシステムの使い方
  • 主なクライアント先についてお伝え!
<2日目以降>
ロープレ・練習をしながら
Web面接や電話面談をスタート。
先輩が隣でサポートするので安心。

★5日程度で内定が決まるので
早々に仕事の実感が得られます!

★Point★業務に集中できる安心環境

弊社では求職者を集める集客システムがあり、
自分自身が得意な業界を志望している求職者を対応し内定までサポート!

マッチングの質の高さが評判なので、
いわゆる新規の集客をお願いすることは
ありません。

Webや電話で完結する効率的なスタイルです。
※私服勤務もOKです

教育研修制度

\最短でプロのキャリアアドバイザーへ/

  • 事業内容の説明
  • 1ヶ月のスケジュールの相談
全ての方が同じ行動ではなく、個々の成長スピードに合わせてマネージメントを行います。
  • 業務ロープレや先輩アドバイザーの対応やPC切り替えなどを確認してもらうことからスタート!

★事業ビジョン★

Being dependable

意味:『自分からも』『相手からも』頼られる存在に。

人材紹介とは、
1人で仕事内容や将来性が不安な方や、企業を理解して入社されたい方向けのサービスである。

求職者から相談を受け、解決するためにCAを頼り、
全ての求職者が安心して頼れるサービスを提供する。

対象となる方

《未経験/第二新卒歓迎》応募資格⇒◎高卒以上/35歳以下の方※/自己成長を感じたい方★早期キャリアアップも可能です
職場では、スピード感を持って成果をあげたい!
そんな思いがある方は歓迎です!

▽こんな方はぜひ▽

◎現状に満足してなくまだまだ成長欲があり、チャレンジし続けたい
◎人と社会の役に立つ仕事がしたい
◎成果が上げやすい環境で働きたい
◎事業立ち上げを一緒に盛り上げたい
◎チームで何かをやり遂げる事に感動できる
◎一般的なPCスキルがある
◎頑張りが収入UPに繋がる環境で働きたい

<1年以内にリーダーも目指せる>

今後もチームや事業を増やしていく予定のためポストチャンスも豊富です。
明確な基準を設けているため
早ければ数ヶ月での昇格も可能な環境です♪

※若年層の長期キャリア形成を図るため

★Point★当社の業務の特徴

◎月の面談人数は業界ではあり得ない少なさ、約10名◎

一人の求職者にしっかり向き合うのが当社流。

より質の高いマッチングを叶えるため

そんな環境だからこそ、求職者の”離脱”もほぼありません。

◎自分の時間が長い◎

調べ物や業務の勉強に使える時間が多く、
効率的に成長できます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎とにかくキャリアップされたい方

社内環境は自由な環境ですが、メリハリがあり個々の業務の質を上げるために追求している環境!

この仕事に向いていない人

▲明るい雰囲気が苦手な方

若手が多数活躍しているわいわいした雰囲気の会社です。外出があまりない仕事ではありますが、PCに向かって黙々と作業がしたい方にはすこしギャップがあるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
11:00~20:00
※月平均残業10H
※自分のスケジュール管理次第で、メリハリをつけた働き方ができます!
勤務地
☆大阪エリア積極採用中!
☆希望を考慮し、東京または大阪に配属します
☆転勤なし

大阪拠点(大阪支社):
大阪府大阪市淀川区西中島7-1-29 新大阪SONEビル5F

東京拠点(本社):
東京都中央区新川 1-9-2 新一ビル4F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府
交通アクセス
大阪拠点アクセス
JR「新大阪駅」から徒歩で約3分
地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」から徒歩で約5分

東京拠点アクセス
東京メトロ「茅場町駅」から徒歩で約5分
給与
月給23万円~50万円+歩合給
※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします
※上記には、固定残業代として3万円~5万2,000円(15時間分)を含む。超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月あり(待遇は変わりません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円~700万円

モデル年収例

年収350万円 / 20歳 一般職 経験1年
年収400万円 / 23歳 リーダー職 経験1年
年収450万円 / 28歳 サブマネージャー職 経験2年
昇給・賞与
昇給:年2回
賞与:年2回
※年収は入社3ヶ月後の目標達成の場合。
現在未達成の社員はいませんのでご安心ください。
諸手当
  • 交通費支給
  • 資格手当
  • 役職手当
  • 住宅手当
休日・休暇

☆年間休日120日以上


  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • GW休暇※暦どおり
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇※半休OK
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 服装自由
  • スマホ支給(個人の携帯を業務で使用することはございません)
  • Macbook支給
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 携帯・タブレット支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 平均年齢20代
  • 未経験入社5割以上
設立
2012年10月
代表者
中村 祐大
資本金
1,000万円
事業内容
  • 広告代理業務
  • 広告デザイン制作・広告に使用する販売促進物の制作
  • 発送代行業務/印刷・内職作業業務
  • ウェブサイトデザイン制作/運営
  • 販売促進活動によるコンサルティング/制作
  • セールスプロモーションの企画/運営
  • 集客イベントプロモーションの企画・運営
  • 人材紹介事業
本社所在地
東京都中央区新川 1-9-2 新一ビル4F
企業ホームページ https://grandop.net/wp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◇◆マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください◆◇
追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。

※気になることがあれば、「質問する」ボタンよりお問い合わせください
※お電話で直接お問い合わせいただいても構いません
【備考】
※応募の秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、通過者のみにメールもしくは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
◇◆できるだけ多くの方にお会いします◆◇
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(2回)※初回WEB面接

面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
1次面接:WEBにて行います
最終面接:各拠点にて行います
・東京拠点:東京都中央区新川 1-9-2 新一ビル4F
・大阪拠点:大阪府大阪市淀川区西中島7-1-29 新大阪SONEビル5F
問い合わせ
株式会社GRANDOP

住所
〒 104-0033 東京都中央区新川 1-9-2 新一ビル4F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-6262-6506

会社・仕事の魅力

株式会社GRANDOPの魅力イメージ1

『GRANDOP』はこんな会社です!

<風通しの良さ抜群!>

30代後半の代表は、みんなの良い兄貴分的存在で、
全員との距離が近いことが特徴!

全体的にフレンドリーな会社で、
入社年次の浅い方や新人の意見も
大切にする文化があります◎

実は大阪オフィスが新しく設立されたのも、
新卒が意見を出したことがきっかけなんです♪

<働きやすさも十分!>

完全土日祝休みで、
年間休日は120日以上!
有給も取りやすく、
残業は月平均10時間以内と少なめ。
プライベートの充実も叶えられますよ。

<基本給UPを大切にしたい!でも…>

競い合う風潮ではないため、
ベースUPを基本にする思いがあります。
とはいえ、頑張りにはしっかり応えたいという思いもあり、


インセンティブはしっかりご用意!


事業はスタートしたばかりですが、
すでに個人+チームの目標達成で、
実績としては、月給+30万円を手に入れた
先輩がいます!
GRANDOPの人材サービスは昨年はじまったばかりだが、すでに多くの求人と求職者を抱える成長事業となっている。顔出し訪問が無く、電話やWebでの面談・面接が主体なので、オフィスを中心に働きたい人にはぴったりだ。今回取材したのは20代の先輩社員。丁寧な言葉づかいと優しい人柄の方ばかりで、「人として成長できる」といただいたコメントに説得力を感じた。長く安心して働ける、地に足のついた成長企業と言えるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

25歳・壁谷のプロフィールフォト
25歳・壁谷 さん(中途入社2年目)
人材コーディネーター
前職の経験 インバウンド関連業務
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職では裁量のあまりない、受け身の仕事内容でした。もっと責任感を持って幅広い業務に携わりたいと思っていたころ、縁があって事業の立ち上げメンバーとしてお声がけいただき、入社を決めました。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

前職のように受電待ちということがなく、自ら動くことで任せてもらえることが多いのがやりがいに繋がっていますね。社内の雰囲気も明るすぎるくらい賑やかなので、毎日楽しく仕事に取り組めていますよ。
Q

ずばり職場の魅力は?

メリハリを大切にしている職場環境ですね!10分前に雑談していたと思ったら、良し切り替え!と真剣モードになる場面が良くあります笑。
また、仕事の進め方や、話し方など、成長できることが多い点も魅力です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

22歳・梶原のプロフィールフォト
22歳・梶原 さん(新卒入社1年目)
人材コーディネーター
Q

何故この仕事を選んだのですか?

人材紹介はいろんな方の人生に関われる仕事だと思い、この業界を志望しました。
身近に高卒の友人が居て、転職に失敗して落ち込む姿を見ていて、「こういう人たちの力になりたい」と思ったことも理由の一つですね。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

残業の量で悩んでいた方を担当した際、さまざまな提案を経て、希望の職種とワークライフバランス、年収UPまで叶えることができました。
入社して間もない頃にこのような体験ができたので、自信に繋がりましたね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

新卒・未経験で入社した会社でしたが、人が温かい、明るい雰囲気の職場で、私自身周りのみなさんに支えられていると感じる日々です。

未経験の方でも着実に成果をあげられる環境なので、一緒に頑張りましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

株式会社GRANDOP 【入社3ヶ月間】で、☆昇給実績あり★全員が目標達成中

未経験歓迎!【キャリアアドバイザー】大阪オープニングメンバー

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