雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
複数名
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勤務時間 |
11:00~20:00
※月平均残業10H ※自分のスケジュール管理次第で、メリハリをつけた働き方ができます! |
勤務地 |
☆大阪エリア積極採用中!
☆希望を考慮し、東京または大阪に配属します ☆転勤なし 大阪拠点(大阪支社): 大阪府大阪市淀川区西中島7-1-29 新大阪SONEビル5F 東京拠点(本社): 東京都中央区新川 1-9-2 新一ビル4F マイナビ転職の勤務地区分では…東京都、大阪府 |
交通アクセス |
大阪拠点アクセス
JR「新大阪駅」から徒歩で約3分 地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」から徒歩で約5分 東京拠点アクセス 東京メトロ「茅場町駅」から徒歩で約5分 |
給与 |
月給23万円~50万円+歩合給
※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ※上記には、固定残業代として3万円~5万2,000円(15時間分)を含む。超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり(待遇は変わりません) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。330万円~700万円
モデル年収例
年収350万円
/
20歳
一般職
経験1年
年収400万円 / 23歳 リーダー職 経験1年 年収450万円 / 28歳 サブマネージャー職 経験2年 |
昇給・賞与 |
昇給:年2回
賞与:年2回 ※年収は入社3ヶ月後の目標達成の場合。 現在未達成の社員はいませんのでご安心ください。 |
諸手当 |
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休日・休暇 |
☆年間休日120日以上
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福利厚生 |
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設立 |
2012年10月
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代表者 |
中村 祐大
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資本金 |
1,000万円
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事業内容 |
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本社所在地 |
東京都中央区新川 1-9-2 新一ビル4F
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企業ホームページ | https://grandop.net/wp/ |
応募方法 |
◇◆マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください◆◇
追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。 ※気になることがあれば、「質問する」ボタンよりお問い合わせください ※お電話で直接お問い合わせいただいても構いません 【備考】 ※応募の秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、通過者のみにメールもしくは電話にてご連絡いたします。
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採用プロセス |
◇◆できるだけ多くの方にお会いします◆◇
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面接回数 |
2回
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面接地 |
1次面接:WEBにて行います
最終面接:各拠点にて行います ・東京拠点:東京都中央区新川 1-9-2 新一ビル4F ・大阪拠点:大阪府大阪市淀川区西中島7-1-29 新大阪SONEビル5F |
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問い合わせ |
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25歳・壁谷 さん(中途入社2年目)
人材コーディネーター
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
入社後のギャップがあれば教えてください。 |
Q |
ずばり職場の魅力は? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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22歳・梶原 さん(新卒入社1年目)
人材コーディネーター
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。 |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |