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自動車部品メーカーの【技術系総合職】※年休121日※賞与4.3カ月 株式会社エフテック 創業77年目&上場の安定企業/完休2日(土日祝休)/残業少なめ

  • 正社員
  • 380万~500万円
  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/09/27
掲載終了予定日:2024/11/21

この求人のポイント

世界10か国18拠点を展開★ホンダをはじめ国内外の自動車メーカーにシャシー部品を提供★働きやすい環境も◎
【業界牽引】シャシー(足廻り)部品で高い知名度 【総合職】設備管理・生産技術の分野で活躍できる 【職種未経験OK】手厚いOJT・長い目でじっくり育成 【やりがい】画期的な技術に携わる 【キャリア】希望すれば海外で活躍する道も 【働き方◎】年休121日/土日休/残業月10h/定着率◎
<社員食堂など福利厚生も充実!>定着率96%&有給取得率100%&取得平均日数17.2日の働きやすさも◎
株式会社エフテックのPRイメージ
当社は、運転の安定性を大きく左右する「シャシー(足廻り)部品」を専門に手がけている自動車部品メーカーです。ホンダを始めとした国内外の自動車メーカーと取引を続け、世界10か国に18の拠点を展開しています。
今回はさらに体制強化するため、技術系総合職の仲間を増員募集!未来のクルマづくりに貢献し、シャシー領域で「世界No.1」を目指す私たちと一緒に、あなた自身も確かな成長を目指してみませんか?

仕事内容

【丁寧なOJTで安心スタート!】経験や適性を踏まえ、工場内の電気・ガス・水道等の「設備管理」、もしくは「生産技術」分野で活躍いただきます。

具体的には

【工場内の設備管理】

◎電気、ガス、水道などの設備保守・清掃・点検
◎不具合対応(軽微な修理)
◎外部協力会社や他部門とのやりとり
◎電力などのデータ集計 など

【生産技術】

◎お客様や開発部門との打合せ
◎生産ラインの設計・管理
◎設備導入の提案
◎自動化など既存生産体制の改善 など

★シャシーとは?★

サブフレーム、サスペンション、ペダルなど
自動車の安全性や快適性を左右する足廻り部品の総称です。

当社ではシャシー部品およびそれに伴う金型、
設備の企画開発から製造、販売まで一貫して手がけています。

★お客様は?★

ホンダを始めとした国内外の主要自動車メーカーです。

入社後の流れ

▼まずは…

会社のルールや工場について知ることからスタート。

▼その後は…

先輩の手厚いOJTで業務を習得。【設備管理】なら日々の点検作業、【生産技術】なら打合せに参加して仕事の流れを把握するところから始めましょう。

わからないことがあればすぐに聞けるのでご安心ください!

配属先の編成

【設備管理】…3名
【生産技術】…10名

上記いずれかのチームに配属となります。若手からベテランまで幅広い層が活躍しています。
共通しているのは“モノづくりが好き”“現場が好き”なメンバーが多いこと。日々、密にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。

将来のキャリアパス

【設備管理】

電気、ガス、給排水などに関する幅広い知識、スキルが身に付き、工場全体を俯瞰して管理するポジションを目指せます。

【生産技術】

ユニークな技術をいくつも有する当社は「チャレンジ」を奨励する社風。まだ世の中にない生産手法を試すなど、モノづくりの最先端で活躍できます。

対象となる方

【意欲重視の採用です!第二新卒の方も歓迎】◆製造業での業務経験(業界・年数不問)◇機械・設備のメンテナンスや生産ライン設計経験者、歓迎

\「チャレンジ」を歓迎する会社です!/

ぜひあなた自身も、新たなキャリアを目指して
チャレンジしませんか?

《応募資格》
◆製造業での業務経験をお持ちの方(業界・職種は不問です)

《歓迎する経験・スキル》
◇機械・設備のメンテナンス経験
◇生産ラインの設計に携わった経験
◇電気主任技術者3級以上
◇電気工事士2種以上

《こんな方なら大歓迎!》
◇モノづくりに興味・関心がある方
◇コミュニケーションに抵抗がない方
◇向上心があり、前向きにチャレンジできる方
◇チームワークを大切にして仕事を進められる方

オンとオフのメリハリがつく働き方、実現します!

◎年間休日121日
◎完全週休2日制(原則土日休)
◎残業月平均10時間程度
◎有給休暇取得平均18.3日
◎賞与今年度想定4.3カ月
◎男女育休実績豊富

業務上、稼働が停まる土日に作業が発生することもありますが、その際は代休を取得できます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーションを大切にできる方

設備管理も生産技術も、社内の別部門や社外のお客様、協力会社など、多くの人と接する機会があります。積極的に意思疎通を図り、調整感覚を発揮できる方にピッタリです。

この仕事に向いていない人

△指示待ちタイプの方

トップダウンよりもボトムアップ型の社風です。「こうしたほうが良いのでは?」と考えることが成長と活躍の原動力になります。仕事に慣れてからは自発的に動く姿勢が大切となるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間)
※フレックスタイム制度あり(標準労働時間8時間:コアタイム10時~15時)
※残業の月平均は10時間以下です。
勤務地
【マイカー通勤OK】
★本社★
埼玉県久喜市菖蒲町昭和沼19番地

※転勤…将来的にあり(弊社全拠点)

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
交通アクセス
久喜駅より車で15分
給与
月給:23万円~32万円+残業代+諸手当

※経験・スキルを考慮し決定
※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません)
※残業代別途支給(固定残業代なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円~500万円
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(昨年度実績:4.1カ月)
諸手当
※年収に加算して、下記手当を支給
・交通費支給
・住宅手当
・家族手当
・時間外手当
・資格手当
休日・休暇
・年間休日121日
・完全週休2日制(土・日)
・GW・夏季・年末年始休暇
・年次有給休暇
└入社1ヶ月後4日、6ヶ月後6日発生、勤続年数により最大20日発生
・勤続1年以上より連続有給休暇制度あり
・特別休暇(結婚、出産、慶弔、災害)制度
・育児・介護休業制度あり
福利厚生
・各種社会保険完備
・退職年金支給制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・ホンダ車拡販奨励制度
・転勤者家賃補助
・社員食堂(1食220円)
・保養施設および提携施設(契約施設ーリゾートトラスト)
・社内クラブ部活動支援(四輪、ゴルフ、スキー、スキューバダイビング、ボーリング他多数)
・各種親睦イベントの開催(バス旅行、スポーツ大会等各種イベント、クリスマスケーキ配布等)
選考のポイント
  • 機械・設備のメンテナンス経験や生産ラインの設計経験がある方、大歓迎!
  • 電気主任技術者や電気工事士の資格をお持ちの方、ぜひご応募ください!

あなたのスキルと情熱を活かして、私たちと一緒に成長しませんか?ご応募お待ちしております!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 未経験入社5割以上
設立
1947年7月
代表者
代表取締役社長 福田 祐一
従業員数
9,800名(2024年3月末現在)
資本金
67.9億円
売上高
2,987億円(2024年3月期)
事業内容
自動車部品及びそれに伴う金型、機械器具等の開発・製造・販売
本社所在地
埼玉県久喜市菖蒲町昭和沼19番地
主な取引先
本田技研工業(株)
General Mortors Company
日産自動車(株)
(株)本田技術研究所
日産車体(株)
三菱自動車工業(株)
スズキ(株)
トヨタ自動車(株)
いすゞ自動車(株)
ダイハツ工業(株)

など
企業ホームページ https://www.ftech.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
(『この求人に応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)
※応募の秘密は厳守します
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内を目途に、メールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼マイナビ転職よりエントリー

マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
  1. STEP
    2

▼面接(2回)

対面にて実施致します。(web面接はご相談ください)
  1. STEP
    3

▼内定

入社日はご相談ください。
面接回数
2回
面接地
埼玉県久喜市菖蒲町昭和沼19番地
問い合わせ
株式会社エフテック

住所
〒 346-0101 埼玉県久喜市菖蒲町昭和沼19番地
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社エフテックの魅力イメージ1
株式会社エフテックの魅力イメージ2

技術を磨いて“クルマの未来”に貢献しませんか?

◆技術を強みに、目指すは「世界No.1」

足廻り機能領域の専門メーカーとして「世界No.1」を目指している当社。その強みのひとつが“技術力”です。ホンダとの共同開発では、2012年にFSWというアルミと鉄「異なる材料」を接合し、大量生産する技術を実現しました。

◆ユニークで画期的な技術を生み出す!

他にも…
・業界に先駆けてカチオン電着塗装を導入
・ハイドロフォーム技術を駆使したフレーム造りに成功
…などユニークな生産技術を生み出し、数多くの特許も取得しています。現在は、検査工程の一部自動化に向けて取り組んでいるところです。ぜひあなたも“まだ世の中にない”ものづくりにチャレンジしてください。

◆「理想の工場」に近づけるやりがい!

工場の稼働に欠かせない、電気やガス、水道などのユーティリティ設備の管理。省エネルギー化にも取り組み、水銀灯を3か年計画でLEDに替えるなど、中長期的な視点で「自ら思い描く理想の工場」に近づけていくことができます。ぜひ現場の声に耳を傾けながら、工場を創り上げていきましょう。

◆希望すれば世界で活躍する道も!

子会社や海外拠点で新しい工場を立ち上げる際、スーパーバイザーとして海外出張する道も開けます。実際に入社1年目で海外出張、20代で海外赴任した社員もいるほど。

未来の可能性は無限大です。ぜひあなたも、当社でチャレンジしてください。
「他社にない技術をみつけて確立していこう」という方針を据え、未来のクルマづくりに貢献し続けるビジネスモデルで成長を遂げてきた同社。シャシー部品に特化しつつも、今後はシャシー単体だけでなく「シャシーシステム」として提案するなど、より付加価値の高い製品開発に取り組んでいる。
技術のプロ集団に加わり、切磋琢磨して成長を目指したい方、画期的な技術を生み出したい方は、ぜひ同社でキャリアを築いてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

加藤のプロフィールフォト
加藤 さん(新卒入社17年目)
生産企画課庶務
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

生産企画の仕事は設備・金型の段取りですが、担当者に任される部分も多くあり、試行錯誤をしながら作り上げていくところや、自分が携わった設備・金型を使って製品が加工されている様子を見られるところです。
Q

残業について教えてください。

1日あたりは3時間が上限で、その他に1か月・3か月の上限もあります。休出した場合は2週間以内の代休取得も義務化されており、休出・残業ともにしっかり管理されています。
Q

有給は取りやすい環境ですか?

有給は原則100%取得となっているので、とても取りやすいです。子供の行事はもちろん、体調不良などの急な場合でも、快く取らせてもらえるので助かっています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社エフテック 創業77年目&上場の安定企業/完休2日(土日祝休)/残業少なめ

自動車部品メーカーの【技術系総合職】※年休121日※賞与4.3カ月

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