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【ホテルマネージャー】◆未経験歓迎◆月給37万円以上◆完休2日 WSホールディングス株式会社 ☆★首都圏でラグジュアリーホテルを7店舗運営★☆

  • 正社員
  • 450万~800万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/01/17
掲載終了予定日:2025/03/13

この求人のポイント

最大1年のマネージャー研修で未経験からの挑戦をサポート!異業種出身の20~30代社員も多数活躍中です!
◆会社:首都圏でラグジュアリーホテルを多数展開 ◆仕事:1年の研修経てホテルのマネジメントに挑戦! ◆待遇:未経験でも月給37万円以上!経験者は更に優遇 ◆環境:家賃なし社員寮や食事補助などサポート体制◎
WSホールディングス株式会社のPRイメージ

▼Wグループについて

私たちは、「W」のブランドで
首都圏ベッドタウンを中心に
ラグジュアリーホテルを展開する
企業グループです。

快適な空間だけでなく、
1人1万円以上のディナーコースなど
独自のサービスや工夫を行い
コロナ禍でも成長を継続。

2030年までに「10店舗」出店を
目指し人材採用を強化しています。

今回の募集は、
そんな当社を共に担っていく
「幹部候補」の採用です!

仕事内容

【研修プログラムからスタート!】当社が運営するラグジュアリーホテルのマネジメント業務全般をお任せします/◎研修中も随時昇給!/◎社員寮完備♪

具体的には

入社後は本店でマネージャー研修を実施。
業務に必要となる知識やスキルを学びます。
◎過去には6ヶ月で研修を終えた社員も!

研修後は首都圏の運営ホテルへと本配属。
スタッフの採用・育成や予算管理からPR施策まで、
幅広いマネジメント業務に挑戦していきます。
◎スタッフと連携し「理想のホテル」を追求!

教育研修制度

▼想定研修スケジュール

※未経験入社の場合

  • 入社後
清掃業務やフロント業務。業界の基礎を学ぶ
  • 3ヶ月
└総合職業務を学ぶ
  • 6ヶ月
└本格的にマネージャー業務を学び始める
  • 9ヶ月
└事業戦略と「Wブランド」への理解を深める
  • 1年
└研修プログラム修了。本配属
◎研修中も随時昇給を実施!

将来のキャリアパス

エリア統括や新規事業の創出など
会社の成長や事業の拡大と共に
キャリアアップを実現できます。

▼キャリアパスの一例

  • 1年:サブマネージャーとして配属
  • 2年:マネージャーに昇進
  • 4年:2エリア目のマネージャーに異動
  • 6年:新店舗立ち上げのマネージャーに抜擢
  • 8年:WS幹部に昇格。全店の統括管理に

対象となる方

【学歴・経験一切不問!】未経験からの挑戦大歓迎!あなたの情熱とポテンシャルに向き合い選考を行います!/カジュアル面談&面接1回のスピード選考

\こんな方は大歓迎!/

  • マネジメントなど裁量の大きい業務を求めている方
  • 「人を笑顔にする仕事」に情熱を注げられる方
  • 働きがいある職場で同僚と一体感を持ち仕事をしたいと思う方

\基準は“情熱”と“ポテンシャル”!/

未経験の方もしっかり可能性に向き合い選考を行います。
当社の社員のほぼ半数が20~30代の若手。
異業種から転職した若手スタッフも多数活躍中です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎向上心を持った方

成長著しい組織のコアメンバーとして未経験からマネジメント業務に挑戦できます。向上心や協調性を持った方であれば、自身がアクションを起こした分だけ会社と共に成長していける環境です。

この仕事に向いていない人

△コミュニケーションに消極的な方

お客様やホテルスタッフ、取引先など幅広い層とのコミュニケーションが業務の主軸となります。研修中からあらゆる業務への積極性も求められます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
■1ヶ月単位の変形労働時間制
※平均労働時間:週40時間
◎配属先のシフトによって決定します

【マネージャーの1日(例)】

09:00 業務開始
10:00 Zoomでの定例会議(週に1回)
11:00 客室点検・設備メンテナンス
12:00 昼食時の飲食対応
13:00 休憩
14:00 採用面接
15:00 売上分析と企画立案
16:00 客室清掃のフォロー
18:00 引継ぎ
19:00 退勤
勤務地
【転居を伴う転勤ナシ!/研修中は社員寮も完備】

本店での研修後、
下記いずれかの店舗に配属します
◎配属先はご希望を考慮

【店舗一覧】

W-Premium 越谷(本店)

埼玉県越谷市神明町3-350-4
・東武「北越谷」駅より車で7分

W-PARTY 川口

埼玉県川口市芝4486
・JR「蕨」駅より車で9分

W-MULIA 横浜

神奈川県横浜市保土ケ谷区今井町1256
・JR「東戸塚」駅より車で9分

W-CUTE 横浜

神奈川県横浜市保土ケ谷区今井町1254-1
・JR「東戸塚」駅より車で9分

W-ARAMIS 新宿

東京都新宿区歌舞伎町2-7-4
・JR「新宿」駅より徒歩5分

W-BAGUS 新宿

東京都新宿区歌舞伎町2-13-1
・JR「新宿」駅より徒歩5分

W-AVANZA 幕張

千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-33-10
・JR「幕張本郷」駅より徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与

◆月給37万~50万円

※経験・スキル等を考慮の上で優遇します

■研修期間1年(短縮あり)
※月給30万~37万円でスタート!
◎研修中も随時昇給を実施

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~800万円

モデル年収例

年収500万円 / 経験1年 /月給38万円+諸手当+賞与2回
年収830万円 / 経験6年 /月給50万円+諸手当+賞与2回
年収1200万円 / 経験13年 /月給65万円+諸手当+賞与2回
昇給・賞与
  • 昇給:随時
  • 賞与:年2回(7月・12月)
◎1年で計100万円以上支給の実績あり
諸手当
  • 役職手当
  • 特別手当
休日・休暇

完全週休2日制(シフト制)

◆年間休日:104日以上
◎シフト編成により長期休暇も取得可能です

◎「週休1日」「週休2日」などの勤務体系も選択可能です
※詳細は面接時などに問い合わせください
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 交通費全額支給
  • 制服貸与
  • 確定拠出型年金
  • 食事補助/まかない制度
  • 社員寮完備
└研修期間中は家賃を会社が全額負担します
  • 資格取得支援制度
└ホテル運営に関連する資格は会社が費用を負担
衣・食・住をサポート
家賃なしの社員寮など万全のサポート体制を完備。
食事補助を活用すれば生活費の節約も可能です!
衣食住の心配なく、マネージャー修行に専念できます。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 17時までに退社可
  • 時差出勤可
  • 自社商品・メディアあり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 賞与5ヶ月以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 託児所・育児サポートあり
  • 未経験入社5割以上
設立
1990年
代表者
代表取締役/姜尚孝
従業員数
196名
資本金
事業内容
  • ホテル運営事業
(東京・神奈川・千葉・埼玉で7施設を経営)
  • リゾート運営事業
  • 飲食店運営事業
  • 運営コンサルティング
  • インターネット関連事業
◎詳しくは当社採用ホームページもご覧ください
本社所在地
東京都豊島区巣鴨1-29-7
”現場主義”を徹底
当社のホテル運営はどんな時も現場主義です!
2023年には、「川口店」のアルバイトスタッフが考案したクリームブリュレが大ヒットしました。
「W」の考え方に合ってさえいれば、自身のやりたいことやアイデアを実現できます。
企業ホームページ https://executives-rec.wsholdings.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※応募の秘密は厳守します
※ご応募~内定は2週間以内の期間を予定しています
※面接日・入社日はご相談に応じます
応募受付後の連絡
※書類選考の結果を採用担当よりメールいたします
採用プロセス
  1. STEP
    1

エントリー内容による書類選考

  1. STEP
    2

カジュアル面談(オンライン)

  1. STEP
    3

最終面接(対面)

  1. STEP
    4

内定・ご入社

面接回数
1回
面接地
最終面接は本社(巣鴨)もしくは本店(越谷)で実施します
問い合わせ
WSホールディングス株式会社

住所
〒 170-0002 東京都豊島区巣鴨1-29-7
地図を見る

採用担当
本社採用担当

電話番号
03-6902-9206(代表)

会社・仕事の魅力

WSホールディングス株式会社の魅力イメージ1

こんな先輩・上司たちが活躍中!

姜代表

楽天を経て2020年にコロナ禍のWグループに入社。
2022年に事業承継し社長業と全店統括を兼務。
大学時代にはWで清掃を手伝っていました。

竹野さん(2年目)

前職は大手牛丼チェーンのエリアマネージャー。
裁量ある業務を志望しWSに入社。
昨年マネージャー研修を終えて本配属!

宮さん(4年目)

「W-PARTY 川口」のマネージャー。
不景気でも安定しているホテル業界へと飲食業界から転職。
首都圏ベッドタウンを中心にラグジュアリーホテルを展開するWSホールディングス。1人1万円以上のディナーコースなど独自のサービスが話題を集める同社は、コロナ禍においても成長を継続。2030年までに「10店舗」の出店を目指し事業拡大を続けています。
今回はそんなグループの更なる飛躍を担う人材の募集。未経験からでも安心してスタートできる万全のフォロー体制に加え、完全週休2日制などの働きやすい環境も大きな魅力です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

竹野のプロフィールフォト
竹野 さん(中途入社2年目)
幹部候補 ※2024年夏に研修を終え本配属!
前職の経験 飲食店マネージャー
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職で飲食店のマネージャーを5年経験後、別の業界も経験しステップアップを目指そうと思いWSホールディングスに入社しました。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

自分が当初持っていたレジャーホテルのイメージよりも、料理や季節イベントにも力がそそがれていて驚きました。客室に料理を配膳した際の、お客様からの「美味しそう!」という声はモチベーションにつながります。
Q

今後の目標を教えてください。

現在までWが培ってきた文化を守りつつも、もっと大きなグループになっていくために制度や方法を作っていければと考えています。スタッフのアイデアも積極的に採用してくれる点も、大きなやりがいに感じています。
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注目のキーワード

WSホールディングス株式会社 ☆★首都圏でラグジュアリーホテルを7店舗運営★☆

【ホテルマネージャー】◆未経験歓迎◆月給37万円以上◆完休2日

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