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株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

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【ホテルスタッフ】宮崎市内のホテルで積極採用中!! 株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント 奨学金返還支援制度あり!手厚い福利厚生も大きな魅力♪

  • 正社員
  • 250万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
掲載終了日:2024/11/21

この求人のポイント

『ホテルの数だけ、選択肢がある』―全国でバラエティ豊かなホテルを運営する業界大手―
未経験からはじめるホテルスタッフ 全国に151の多彩なホテルがあり、働き方が選べる 宮崎県積極採用中♪充実した福利厚生で働きやすさ◎ 社内公募制度を使ってキャリアチェンジ可能
アートホテル宮崎スカイタワー・ホテルマイステイズ宮崎など全国にあるホテルで活躍しませんか?
マイステイズ・ホテル・マネジメントは、北海道から沖縄まで、全国151棟のホテルを運営する業界大手。

『都市型ビジネスホテル』『温泉旅館』『大型リゾートホテル』など…たくさんの業態があるから、自分にあった働き方ができる点は大きな魅力!

「配偶者の転勤先で働きたい」という希望が通った例もあり、柔軟さは折り紙付きです。ぜひあなたの理想をお伝えください、会社としてしっかり寄り添いますよ♪

仕事内容

◇フロント業務全般/全国151棟の様々なスタイルのホテルで働けます◇20代・30代活躍中◇まずはOJT研修からスタート

具体的には

◎あなたにはフロント業務をお任せします。お越しになったお客様が快適に過ごせるようにおもてなしをしてください。
◎当社の中途入社スタッフは約80%が未経験スタート。まずは研修からはじめて、業務を一つひとつ覚えていきましょう。

具体的な業務内容

◆フロント
・予約受付
・チェックイン・アウト対応、コンシェルジュ等のフロント接客
・予約サイト管理(宿泊プラン企画、ブログ記事の制作など)
・請求書作成、業者支払い等の経理事務
・収益管理、顧客管理、人材育成、他、管理運営業務全般

未経験から成長できる教育体制

◆OJT研修を通して、ホテル運営業務を基礎から学習!研修後も先輩が教育・フォローを行うのでご安心ください。動画研修アプリで復習することも可能です。
◆インバウンド受け入れ再開に伴い、接遇英語研修が復活予定の他、英会話スクール授業料を負担するなど、向上したいという気持ちに応えます。

キャリアチェンジを叶える”公募制度”あり

他ホテルへの異動はもちろん、本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・キャリアチェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。

対象となる方

◇学歴不問・未経験歓迎◇接客をはじめとした、お客様対応の経験がある方は大歓迎!◇第二新卒歓迎
必須条件:日本語をネイティブレベルで話せる方

【こんな方を歓迎します】
・何らかの接客経験がある方
・自分の仕事で誰かを喜ばせたい方
・ホテル運営に関心がある方
・人と接するのが好きな方
・チームで働くのが好きな方

◎第二新卒歓迎
◎社会人歴10年以上の方歓迎
◎英語や中国語などの会話スキルが活かせます
※必須ではありません

一度業界を離れた方からの
リトライ応募も増加中!
※経験者、U・Iターン歓迎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○人に喜んでもらいたい方

お客様一人ひとりに直接対応する仕事なので、「ありがとう」と感謝の言葉がいただける機会も多数。「自分の仕事で誰かを喜ばせたい」という想いがある方にとって最適な職場です。

この仕事に向いていない人

△消極的な方

特に海外のお客様にご満足いただくには、心配りを忘れないホスピタリティ、地域の魅力を発信する力や異文化理解を深める努力も必要。学習に消極的な方には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
実働8時間(休憩60分)/シフト制

【勤務時間例】
・7:00~16:00
・9:00~18:00
・13:00~22:00
・16:00~翌1:00
・17:00~翌2:00 など

◎シフトの融通が利きやすい体制です。
 希望は可能な限り尊重します。
※職場ごとにルールを決めています。
◎月の残業時間は5~10h程度
 プライベートも充実させられます!
勤務地
★宮崎県エリア積極採用中★
◇全国151拠点/転居を伴う転勤なし◇ご希望の勤務エリアに配属いたします

◎配属先の都道府県内で着実なキャリアアップが可能

★採用注力拠点!

■宮崎/ホテルマイステイズ宮崎、アートホテル宮崎スカイタワー

■北海道/函館国際ホテル
■茨城/亀の井ホテル筑波山
■栃木/亀の井ホテル奥日光湯元、亀の井ホテル日光湯西川、ホテルエピナール那須
■群馬/亀の井ホテル草津湯畑
■静岡/ホテルニューアカオ、熱川オーシャンリゾート
■和歌山/亀の井ホテル那智勝浦


その他全国各地でリゾートホテル・ビジネスホテル・温泉旅館・大型リゾートなど
様々なタイプのホテルを運営中です!
(ご希望の勤務地について、ご相談ください)


≪全国転勤コースあり≫
「全国の様々なタイプのホテルで経験を積みたい」
「総支配人やエリア統括マネージャーを目指したい」
という方はグローバルマネジメントコース(全国転勤あり)
への配属も可能。

※転居を伴う転勤につきましては以下の転勤サポートがございます。
■転居費用全額サポート
■借上社宅家賃補助最大3.5万円支給
■転勤手当(月最大3万円)
■単身赴任手当(月4万円)
■帰省費として月1回往復交通費を会社が負担

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与
月給20万円~40万円+賞与年2回+各種手当(残業代全額支給)
※経験や能力を考慮・優遇し、当社規定によりスタート時の給与を決定

【想定年収】
◆年収320万円/経験1年
◆年収360万円/経験3年
◆年収430万円/経験5年

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
250万円~500万円
昇給・賞与
■賞与年2回(7月・12月)
■昇給年1回(4月)
諸手当
◎単月予算達成によるインセンティブあり
休日・休暇
\年間休日105日~121日/(配属先ホテルにより休日数が異なります)
■シフト制(月8~11日休)
■有給休暇(半休取得可能)※1月、7月一斉支給
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(最大3年取得可)※現在、全国で32名が取得中
■介護休暇(取得実績あり)
■長期休暇制度(夏期10日間、冬季6日間※公休と有給の組み合わせによる)
■赴任休暇(3日間)※グローバルマネジメントコースのみ
■バースデー休暇
■結婚休暇(公休と有休の組み合わせにより最大12日間)
■永年勤続休暇(15年以降 5年毎)※公休との組み合わせにより最大5日
福利厚生
■各種社会保険完備
■制服貸与
■制服のクリーニング費用会社負担
■健康診断(年1回)
■慶弔見舞金(結婚祝金:最大5万円、出産祝金:最大10万円、入学・卒業祝金:最大2万円等)
■育児短時間勤務制度(小学3年生まで)
■介護短時間勤務制度
■資格取得支援制度(検定料支援、合格祝金:1~4万円)
■語学スクール授業料負担 
■従業員割引制度(ベストレートより15%OFF)
■社内公募制度
■通勤手当(月5万円迄)
■時間外手当
■休日勤務手当
■深夜勤務手当
■役職手当
■管理職手当
■宿泊勤務手当
■宿直手当
■年末年始手当
■単月予算達成手当(インセンティブ)
奨学金返還支援制度あり
対象者:大学/大学院/短大/高等専門学校/専修学校を卒業し、現在奨学金の返還を行っている正社員
対象奨学金:日本学生支援機構からの貸与奨学金であること
支援内容:支援開始より¥15,000-/月を上限とし、最大で10年間
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 引越し費用実費全額負担
  • 帰省手当あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 未経験入社5割以上
設立
1999年7月
代表者
代表取締役会長 山本 俊祐  代表取締役社長 代田 量一
従業員数
7,900名(2024年4月1日時点)
資本金
1億円
売上高
744億1,400万円(2019年12月期)、633億8600万円(2018年12月期)※受託する全ホテルの売上げの合計金額
事業内容
■宿泊施設管理・運営

国内 155棟 22,386室(レジデンス38室を除く、2024年8月1日時点)

【ホテルマイステイズプレミア】
【ホテルマイステイズ】
【アートホテル】
【マイステイズプレミアレジテンス】
【空庭温泉OSAKA BAY TOWER】
【マイステイズコレクション】
【フレックステイイン】
【MyCUBE by MYSTAYS】
【亀の井ホテル/KAMENOI HOTEL】
本社所在地
〒106-6141
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー41階
151棟の多彩なホテルを運営
◆当社は北海道から沖縄まで、全国で151棟のホテルを運営しています。今回の募集では、都市型のビジネスホテルから温泉旅館、大型のリゾートホテルまで、様々なホテルでの就業が可能です。
◆当社で働く一番の魅力は、自分に合った働き方ができること。「観光地のリゾートホテルに挑戦したい」「ずっと都会で働きたい」「地元にある温泉旅行で腰を落ち着けたい」など、さまざまな希望を叶えることができます。
企業ホームページ https://corporate.mystays.com/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
\情報収集中の方・転職はまだ先という方も大歓迎/
当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。

▼応募するか迷っている方へ▼
『★気になる』ボタンで求人を保存しておき、後日に改めて応募することも可能です。ぜひご利用ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の上、次の選考に進んでいただく方のみに、ご連絡を差し上げています。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

通過された方につきましては、面接に関するご連絡をいたします。
  1. STEP
    2

一次面接

人事担当、または、マネージャー、総支配人、エリア責任者との面接です。
※WEBまたは、対面実施
  1. STEP
    3

二次面接

ホテル運営部門責任者との面接です。
※一次、二次同日に実施する場合がございます
  1. STEP
    4

内定

面接から内定まで約2週間を予定。面接日・入社日はご相談に応じます
面接回数
1~2回
問い合わせ
株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

住所
〒 106-6141 本社/東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー41階
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-6857-2529(直通)

会社・仕事の魅力

◎キャリアも、働きやすさも欲張れる

約80%の社員が中途入社

ホテルが増えてるので、ポスト自体もどんどん増えています。20代でセクション責任者を任されることも珍しくありませんし、公募制度を利用して本社の各セクションへキャリアチェンジした方もいます。
数多くのチャンスに恵まれている同社なら、きっと希望のキャリアを叶えることができるはずです。

働きやすい環境あり

121日(2024年)の年間休日があり、最大10連休の長期休暇取得も奨励しています。シフトに関しても柔軟に対応しているので、土日祝に希望休を取ることもできます。
また、産休や育休、介護休暇などの実績も多数。育児休暇が取りやすく、働きやすい環境が整っています。

積極経営でどんどん事業拡大中

2022年は8月末までに38棟のホテルをオープンした同社。その内30棟が、公共系ホテルをリニューアルした「亀の井ホテル」という新ブランドです。コロナ禍の影響についてお聞きしたところ、当初はやはり苦戦を強いられたとのこと。しかし、今ではインバウンドも国内旅行需要も回復傾向。これからも積極経営を継続していくそうです。

マイナビ転職
編集部より

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