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阿部商事株式会社

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未経験OK！ホテル業界デビューを応援！【フロント】★女性活躍中 阿部商事株式会社 東京駅すぐ！上質な和の空間が広がる『ホテル八重の翠東京』

掲載終了日：2024/09/26

この求人のポイント

大きく成長を続けるホテルだからこそ、“これから”のホテルづくりに携われる絶好の入社タイミングです！
★東京を代表するホテルを目指しましょう♪★ ＊東京駅すぐの八重洲・八丁堀エリアでアクセス抜群♪ ＊未経験入社が5～6割！20代・30代活躍中の職場です ＊意欲・人柄重視！一流のホテルサービスが身につく☆ ＊企画立案＆実践も！自由な発想とアイデアを大歓迎 ＊月8日休みのシフト制／食事・住宅・家族手当等充実
＼ライフステージが変わっても安心／残業月3h程度★希望休取得可★産育休取得実績ありで腰を据えて働ける！
阪急阪神第一ホテルグループの一員で安定基盤のある当社。

『ホテル八重の翠東京』は、八重洲・八丁堀エリアの都会にありながら、“和”を随所に感じられる落ち着いた館内で、屋上には美しい日本庭園が広がり、非日常的な空間で四季を感じられる居心地の良さが魅力です。

親しみやすい接客でお客様の満足度も高いホテルとして歩みを進めています。そんな当ホテルのスタッフとして一緒に成長していける方を募集します！

仕事内容

『ホテル八重の翠東京』のフロントスタッフとして、受付、お客様対応、予約・管理業務など幅広くお任せします。★残業月3～5時間程度

具体的には

明るい笑顔と心温まる接客で
あなたらしいホスピタリティをご提供します◎

≪主な業務≫

＊予約受付
＊チェックイン・アウト／会計業務
＊インフォメーション／周辺のご案内
＊予約管理、客室管理など

フロントメンバー、他部門のスタッフと
連携しながら業務を進めましょう。

入社後の流れ

まずはホテルのコンセプトを理解いただき、
システムの使い方、チェックイン、予約受付など
基本的な業務からスタートしましょう。
未経験者なら接客マナーから学べますし、
経験者は即戦力としてお迎えします。

一人ひとりに合わせた教育体制なので
焦らずじっくりステップアップしていってください！

配属先の編成

現在、フロントスタッフとして働くのは14名。
営業職、配送業、販売員、事務職からの転身者など
ほとんどが未経験からスタートしています。
そのため、今回の採用でも経験は一切不問。
未経験者の気持ちを理解してくれる
先輩たちばかりなので、安心してください！

＼スタッフの意見＆アイデアを積極的に採用／

快適な滞在はもちろんのこと、
お客様に喜んでもらえるサービスを
提供するのも私たちの仕事です。

例えば
◆ホテル周辺の観光案内・グルメマップ作り
◆季節に合わせた装飾
◆新しい宿泊プランの考案
など、やってみたいサービスや企画を
スタッフが意見を出し合い
さまざまな取り組みを実践しています。

メリハリをつけて働ける環境です♪

残業は月3～5時間程度と基本定時退社。
希望休の取得もできるため、プライベートの時間を大切に働けます。
また、産育休取得実績もあり、ライフスタイルが変化しても安心。
腰を据えて長期的なキャリアを描きたい方にもピッタリの職場です。

対象となる方

【未経験スタート／第二新卒／初めてのホテル業界の方も大歓迎】◎学歴不問 ★若手活躍中★産育休実績あり！長く活躍したい方にもピッタリ♪

★☆★業界・職種未経験の方歓迎★☆★

「人と話すのが好き」「接客が好き」
「ホテル業界で働きたい」
「スキルアップしたい」…
そんな思い、意欲のある方を歓迎します！

＜あれば活かせる経験・スキル＞

※必須ではありません。
◆何らかの接客・販売経験
◆ホテル業界での勤務経験
◆語学スキル（英語、中国語、韓国語など）

＜こんな方をお待ちしています＞

・明るく笑顔で対応できる方
・コミュニケーションを楽しめる方
・自分の意見やアイデアを発信できる方
・チームワークを大切にできる方

＼ホテル未経験のあなただからこその強みを！／

当社では異業種出身者が多数活躍中！
ホテル業界での経験がなくても
各々が培ってきた経験を活かした
「個」が逆に新しいホテル運営の魅力になっています。
やってみたいことがあれば遠慮なく、
どんどん自由に提案してくださいね。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

みんなでお客様に愛されるホテルをつくっていこう、という目標をもって様々な取り組みをされています。フラットで自分の意見も言いやすい環境なので、アイデアを活かして働きたい方に向いています。

この仕事に向いていない人

少数精鋭組織でもあるため、スタッフ1人ひとりが主体性をもって活躍されています。未経験からスタートできるポジションですが、“言われたことだけ”の指示待ちタイプの方は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

【シフト例】
10：00～18：45（休憩1時間）
12：00～20：45（休憩1時間）
14：00～22：45（休憩1時間）
16：30～翌10：00（仮眠休憩2時間30分・食事休憩30分）
18：30～翌12：00（仮眠休憩2時間30分・食事休憩30分）

★残業月3～5時間程度
勤務地
【「八丁堀駅」より徒歩3分！】
『ホテル八重の翠東京』／東京都中央区八丁堀2-13-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A5a出口より徒歩3分
・「東京」駅八重洲口から徒歩圏内（徒歩12分）
給与
月給：22万円～32万円

※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試用期間4ヶ月あり、同条件です。
※入社後1年間は契約社員。その間の待遇に変更はありません。期間満了後、正社員として雇用します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円～450万円

モデル年収例

年収450万円 ／ 33歳 フロント職 経験2年 ／月給28万円+各種手当+賞与
年収350万円 ／ 22歳 フロント職 経験1年 ／月給23万円+各種手当+賞与
昇給・賞与
【昇給】 年1回
【賞与】 年2回 (7月、12月)
諸手当
交通費支給（上限25,000円/月）
食事手当
住宅手当（有扶養者/1万5,000円、単身世帯主/7,000円、その他/3,000円）
家族手当（配偶者/月1万2,000円、子1人/月5,000円）
時間外手当
深夜勤務手当
休日・休暇
月8日休（シフト制）
有給休暇（10日）※初年度は入社月により法定による
慶弔休暇
産前・産後休暇※取得実績あり
育児休暇
介護休暇
福利厚生
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 平均年齢20代
  • UIターン社員率30％以上
  • 未経験入社5割以上
マークの説明を見る
設立
1957年（昭和32年）11月
代表者
代表取締役 阿部 睦
従業員数
79名
資本金
4,000万円
事業内容
■ホテル経営
■不動産賃貸事業
本社所在地
宮城県仙台市青葉区花京院1-2-12
ホテルJALシティ仙台（公式HP）
https://www.sendai.jalcity.co.jp/
企業ホームページ https://yaenomidori.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■

お読みいただき、ありがとうございます。当社に興味をお持ちいただけた方は『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！

※応募の秘密は厳守します。
※個人情報は採用業務のみに利用いたします。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、通過者のみ応募受付後5日以内にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※書類選考応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日・入社日は相談に応じます。遠慮なくご都合をお聞かせください。
※個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させて頂きます。

《感染対策を行っています》
コロナウィルスの感染対策をしっかり行いながら、採用活動を進めています。面接時はマスク着用OKです。面接官も着用させていただきます。
  1. STEP
    1

マイページ転職よりエントリー
  1. STEP
    2

Web履歴書による選考
  1. STEP
    3

面接（1回）
  1. STEP
    4

内定
面接回数
1回
面接地
東京都中央区八丁堀2-13-1
問い合わせ
阿部商事株式会社

住所
東京都中央区八丁堀2-13-1
地図を見る

採用担当
総支配人　袴田

会社・仕事の魅力

“和”を感じられる空間で、お客様へ至福のひとときを

2020年のOPENから国内外の多くのお客様をお迎えし、
大きく成長を遂げている当ホテル。
インバウンド需要の拡大も伴って
業績は右肩上がりで推移を続けています。

「また訪れたい！」
「最高の滞在になった！」
とお客様に喜んでいただけるよう、
スタッフ1人ひとりが大きな裁量で
心温まるおもてなしを提供しています。

＼＼ ココがやりがい ／／

フロントスタッフとしてサイト管理も大事な仕事です。
エージェントからヒアリングした競合ホテルや
マーケットの情報を踏まえて、
広告出稿など工夫をこらしたサイト運営も担います。

仕事を通して
・宿泊プランの料金設定
・客室の稼働率管理
・SNS運用
など幅広い業務に携われるのもポイントです。

ターゲットを絞った様々なプランや
イベントなどを企画し、その取り組みが
来客数や売上UPにつながったときの手応えは格別！
仕事のモチベーション、充実度も高まりますよ♪

＼＼ ココが自慢 ／／

中途のハンデなく、さまざまなキャリア経験を持つ
メンバーが活躍しているということ！
当ホテルで業界デビューした先輩が多いため
新しい一歩も踏み出しやすい環境です。

また、20代、30代が活躍中の
フレッシュで明るい職場環境なので
スタッフ同士のコミュニケーションも活発♪
先輩・後輩関係なく何でも話し合える関係性が
仕事のチームワークにも発揮されています！
仙台に本社を置き、『ホテルJALシティ仙台』を運営している同社。培った実績とノウハウを活かして、2020年に東京へ進出し立ち上げたのが今回募集する『ホテル八重の翠東京』だ。阪急阪神第一ホテルグループの一員であり、安定基盤もお墨付き。各種旅行予約サイトで4つ星以上の高い評価を得ており、お客様満足度の高いホテルだ。今後の成長が楽しみな同ホテルで、ホテルづくりから関われる絶好のチャンス。楽しみながら飛躍を！

マイナビ転職
編集部より

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職種

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勤務地

東京都  中央区

業種

ホテル・旅館

特徴

第二新卒歓迎  残業月30時間以内  20代の管理職登用実績あり  未経験入社5割以上  社割あり

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