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【終活アドバイザー】年間休日124日◆賞与昇給年2回◆若手活躍 株式会社Y.Fマネジメント 相続相談件数は年7000超/F&Partners関連会社/有給取得率92.8%

情報更新日:2024/08/23
掲載終了予定日:2024/09/26

この求人のポイント

人々の人生の大きな節目を支えるプロ集団!頼れるパートナーとして、お客さまの“相続”をサポートします
【将来性抜群】超高齢社会の今、高いニーズを誇る事業 【社会に貢献】相続に関する悩みごとを解決する仕事 【未経験歓迎】同じゼロスタートの先輩たちが多数活躍 【若手&ママさん活躍中】温かいメンバーばかりで安心 【キャリア◎】平均3年でマネージャーに昇格可能 【オフも充実】年休124日/有給推奨/残業月平均15h
生活に役立つ専門知識が身に着く★ 未経験でも安心の教育体制★残業月平均15h&土日祝休みでプラベも充実!
株式会社Y.FマネジメントのPRイメージ
\ココがPOINT/
★飛び込み・新規アポ取りの架電業務一切なし
└アポ取りに時間を取られるストレスなし
 お客様へのご説明やヒアリングをおまかせします
★プライベート充実/休日が取りやすい
└土日祝日勤務の場合は、必ず平日に振休取得が必須です。平日のライブや用事も楽しめます♪
★ママさん活躍中!
└平日もお休みを取りやすい環境のため、学校行事にも対応◎
 たくさんのママさんが活躍いただいています。

仕事内容

【飛込営業・新規アポ架電一切なし】相続や生前対策でお悩みのお客様に寄り添いながら、手続きをサポートします。

具体的には

”相続”とは、亡くなった方の財産をご家族へ引き継ぐ大切な手続きです。
多くの方の老後の支えとなる重要な手続きであるにもかかわらず、知識や経験がなくお困りになられる方が沢山おられます。
そんな方々の相談役として、お悩みを聞き、寄り添って、ご家族の皆さんの明るい未来の実現をサポートするお仕事です。

入社後の流れ

\手厚い教育制度があるので安心/

eラーニングで知識を習得し、
ロープレや先輩同行を通して、実践スキルを磨きます。

\8割以上が未経験入社!/

終活アドバイザーは60名ほど在籍しています。
社会人経験をある程度積んで転職してきた、30代が多数活躍しています。
しかも、先輩の8割以上が知識ゼロで入社。

ある1日の流れ

仕事の流れと役割


【相談員】
相続相談を希望されたお客様のご自宅に1日平均1軒訪問。
最適な提案や対策を寄り添い一緒に考える営業業務。

【プランナー】
相談員が受任した案件をバトンタッチ。
手続きが完了するまで、定期的な進捗報告や管理を行い、
各種専門家と連携して業務を進めます。

将来のキャリアパス

3ヵ月ごとに評価を行っており、頑張りは年2回の昇給や賞与にしっかり反映。実績がダイレクトに収入につながるので、高いモチベーションで働くことができます。

また、入社半年でリーダーに抜擢された先輩や、入社1年でマネージャーを任された先輩も。中途入社でも、自分次第でスピーディにキャリアアップが目指せます。

絶対になくならない仕事だから、将来も安心

「相続が発生したものの、そもそも何をすべきかわからない…」「生前対策ってどうすればいいんだろう…」などといったお悩みのお客さまをサポートするのが、私達のミッションです。

行政書士や司法書士・税理士や社会保険労務士、先輩にも相談しやすい環境なので、未経験の方でも心配なく長期的に安心して働けます。

対象となる方

【若手&ママさん活躍中!入社1年で管理職になった社員も!】◆学歴・経験不問  ◆45歳未満の方 ◎社歴・年齢に囚われずキャリアアップしたい方歓迎

――実は、若手とママさんが活躍している職場です

現在、20代~30代が6割を占めているのが特徴。子育て後のママさんも活躍しています。

【応募条件】

◆45歳未満の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【ひとつでも当てはまる方はぜひ!】

□人の人生に大きく貢献できる仕事がしたい
□人に寄り添いサポートすることに喜びを感じる
□子育てがひと段落したので復帰したい
□生活にも役立つ知識を身に着けたい
□将来性のある職業で、長期的なキャリア形成を考えている

《働きやすい環境にも注目!》

◎年間休日120日以上/土日祝休み
◎残業月平均15時間
◎有給取得率92.8%
◎賞与年2回(5年連続支給実績あり)

「誰かのためになる仕事」を実感できます

親などから財産を受け継ぐ際や、自分の財産を次世代に残す際に発生するのが相続。一生の間に何度も経験するものではありませんが、ライフプランに関わる重要なイベントです。

それをサポートする仕事なので、お客さまからいただく、多くの「ありがとう」が原動力に。「誰かのためになる」というやりがいを実感できます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人に寄り添える仕事に就きたい方
人々の人生の大きな節目をサポートする仕事なので、責任は重大。お客さまお一人おひとりにしっかり向き合える働き方がしたい方にとって、理想的な職場だと言えるでしょう。

この仕事に向いていない人

△受け身な方や消極的な方
お客さまの悩みごとに耳を傾け、それを解決する提案を行っていく仕事。積極性がない方は、活躍するのが難しいでしょう。思い込みで物事を決めつけてしまう方も向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:45~17:45
※残業は月平均15時間程度です。
勤務地
【東京/埼玉/静岡/長野/仙台/大阪/京都/滋賀/名古屋/博多で募集!】※希望勤務地考慮
<全10拠点>
  • 東京/東京都中央区日本橋本石町3丁目2-3 日本橋オリーブビル2階
  • 埼玉/さいたま市大宮区吉敷一丁目62番地 マレーS・Tビル 2階
  • 静岡/静岡市葵区黒金町11番地7 大樹生命静岡駅前ビル 7階
  • 長野/松本市本庄一丁目3番10号 大同生命松本ビル8階
  • 仙台/宮城県仙台市青葉区本町二丁目1番7号 本町奥田ビル3階B室
  • 大阪/大阪市中央区内本町一丁目1番1号 OCTビル4階
  • 京都/京都市中京区七観音町623番地 第11長谷ビル5階
  • 滋賀/草津市野村一丁目2番16号
  • 名古屋/愛知県名古屋市中区栄二丁目6番1号 RT白川ビル7階
  • 福岡/福岡市博多区博多駅東一丁目11番15号 博多駅東口ビル 2階
※勤務地はご希望を考慮いたします。
※U・Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、埼玉県、東京都、長野県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、福岡県
交通アクセス
東京/新日本橋駅・三越前駅徒歩3分・神田駅徒歩5分・大手町駅徒歩6分・東京駅徒歩9分
埼玉/大宮駅徒歩5分
静岡/静岡駅徒歩5分
長野/松本駅徒歩8分
仙台/仙台駅徒歩8分
大阪/谷町四丁目駅徒歩1分
京都/四条駅・烏丸駅・烏丸御池駅徒歩5分
滋賀/草津駅徒歩8分
名古屋/伏見駅徒歩7分・栄駅徒歩10分
福岡/博多駅徒歩3分
給与
月給:23万4000円以上+交通費+賞与年2回(業績による)
※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。

※上記には固定残業代:4万4300円以上/30時間含む。
└超過分は別途支給いたします。

※試用期間:6ヵ月
└労働条件は本採用と同じです。

モデル年収例

年収600万円 / 35歳 管理職 経験3年
年収450万円 / 32歳 リーダー職 経験2年
年収380万円 / 28歳 一般職 経験1年
昇給・賞与
【昇給】
年2回(3月・9月)
(給与改定による昇給)

【賞与】
年2回(7月・12月)
※業績による
※2.5ヵ月分実績
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 役職手当(10,000円~100,000円)
  • 資格手当(20,000円)
  • 休日出勤手当
※諸条件あり
休日・休暇
★年間休日124日★

完全週休2日制(土日祝休み)

※休日出勤が発生した場合には必ず振替でお休みを取得していただくので平日のライブや用事も楽しめます♪逆にカレンダー通りの平日5日勤務も可能◎
【休暇制度】
  • 年末年始休暇
12月29日~1月3日がお休みなので帰省や旅行などゆっくりできます★
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
  • 生理休暇
  • 有給休暇
取得率92.8%なので気兼ねなく取得できます◎
  • 産前産後休暇・育児休暇
3年連続で取得者がいて復帰率は90%以上
福利厚生
【保険制度】
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険

【その他の福利厚生】
  • PC・携帯電話貸与(条件あり)
  • 定期健康診断
  • 慶弔金
  • 永年勤続・優秀表彰制度
  • 在宅勤務※諸条件あり

【研修制度】
*基礎研修(約1カ月)
相続の基礎を座学・E-learning等で身に着けていただきます。
知識をある程度身につけたら、ロープレ研修でお客さま対応を学びます。
  • OJT(約1カ月)
先輩のもとで、提案の進め方や一連の業務について理解を深めます。
  • フォローアップ研修(月1~2回)
月1~2回のペースで法改正や、応用知識等の補充のため、フォローアップ研修も実施しており、新人さんの不安に寄り添い教育します♪
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2009年3月
代表者
代表取締役 仁井 勝之
従業員数
150名
資本金
100万円
事業内容
  • 法務相談サポーター
  • グループ法人のバックオフィス業務
  • 経営コンサルティング
本社所在地
大阪府大阪市中央区内本町一丁目1番1号
企業ホームページ https://256.co.jp/group/yf/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■

お読みいただき、ありがとうございます。当社に興味をお持ちいただけた方は『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!

※応募の秘密は厳守します。
※個人情報は採用業務のみに利用いたします。
応募受付後の連絡
お送りいただいたマイナビ転職Web履歴書での書類選考結果は、1週間以内に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただきましたデータをもとに書類選考をいたします。その後、面接の詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

面接(2回)

対面を予定しています。
※日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

※入社時期はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
お住まいから近い拠点で実施予定です。
※遠方の方はWeb面接も相談可能です。
問い合わせ
株式会社Y.Fマネジメント

住所
〒 604-8151 京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入ル橋弁慶町227 第12長谷ビル8階 
地図を見る

採用担当
管理部 採用担当(イチバ・ヤブキ・カワバタ)

E-mail

電話番号
075-741-7573

会社・仕事の魅力

株式会社Y.Fマネジメントの魅力イメージ1
株式会社Y.Fマネジメントの魅力イメージ2

「難しそう」という不安が「安心」に変わる環境を用意

――◆お客さまと専門家の橋渡し役!

「相続のアドバイスなんて難しそう」と思う方もいらっしゃると思います。ですが、主に担当するのは、お悩みごとのキャッチアップや手続き方法のレクチャー、書類作成といったサポート業務が中心。複雑な相続問題については専門家に引き継ぐので、安心してください。

――◆ゼロスタートのハンデなし!

8割以上が未経験入社の当社には、知識ゼロで飛び込んできた新人の育成ノウハウが蓄積されています。手厚い教育制度があるだけでなく、情報共有のミーティングや勉強会を通して、常に自分をバージョンアップしていける環境。ゼロからのチャレンジがハンデになることは、一切ありません!
メンバーの前職は金融、介護・福祉、不動産、保険など様々です。

――◆最短1年でマネージャーに昇格!

毎年新たな拠点が誕生するなど、当社は着実に事業拡大を続けています。それに比例して新しいポストが続々と生まれているので、スピーディに成長していけるチャンス。

ちなみに、多くの先輩たちが3年で拠点のトップであるマネージャーを任されています。

――◆1年の3分の1以上が休日に!

個人のお客さま宅を訪問する仕事なので、週末に仕事が入ることも。その場合は、必ず平日に振休を取得できます。

完全週休2日制、年間休日は124日。また、残業は月平均15時間と少ないので、仕事後も自分の時間を大切にできるのもうれしいポイントです。
同社のライフプランアドバイザーは、専門家と連携しながら相続に関するお客さまの課題を解決へと導く仕事。責任の重さに比例して、大きな働きがいを得ることができる。完全未経験から、長期的にキャリアを築いていけるのも魅力。頑張りが、昇給や賞与にダイレクトに反映されるのもポイントだ。さらに、オンとオフのメリハリをしっかりつけて働ける環境。転職を成功させたいという方は、ぜひこのチャンスにエントリーしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

27歳 Aのプロフィールフォト
27歳 A さん(中途入社)
終活アドバイザー
前職の経験 ルート営業 
Q

何故この仕事を選んだのですか?

相続に関するお困りごとについて、どこに相談したらいいか分からないというお客様をワンストップでサポートできる点に魅力を感じました。日常生活で中々考える機会が無いので自身のためにもなる仕事だと思いました。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

人生の中で大きな出来事に携わるお仕事なので、覚えることはたくさんあります。しかし、座学やEラーニング、面談同行など充実した研修制度があるため、未経験の私も安心してスタートできました。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

士業グループと聞いて少し硬そうな雰囲気というイメージはありました。でも実際はコミュニケーションが活発で想像以上に相談しやすい環境でした。色々なご事情のお客様がいらっしゃるので先輩に日々相談しています。
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

株式会社Y.Fマネジメント 相続相談件数は年7000超/F&Partners関連会社/有給取得率92.8%

【終活アドバイザー】年間休日124日◆賞与昇給年2回◆若手活躍

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