日本原子力発電株式会社

対象となる方

募集要項

雇用形態	正社員
採用予定人数	1名
勤務時間	保修:8:30～17:00（実働7時間30分／休憩60分） 運転業務: 1ヵ月単位の変形労働時間制　※週平均40時間以内 第一直 8:00～21:45（休憩120分） 第二直 21:30～翌8:15（休憩120分） 研修直 8:30～17:00（休憩60分） ※勤務シフト：8日間の直勤務（1直・1直・休み・2直・2直・明け・休み・休み）を7回の後、28日の研修直勤務期間1回につき8日の休日 工事管理:8:30～17:00（実働7時間30分／休憩60分）
勤務地	東海第二発電所／茨城県那珂郡東海村白方1-1 ※当面の間転勤はありません。 マイナビ転職の勤務地区分では… 茨城県
交通アクセス	JR常磐線「東海」駅より車で12分
給与	月給20万8,700円～37万1,022円 ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 400万円～800万円 モデル年収例 年収600万円 ／ 30歳 ／残業代20時間相当・各種手当込み
昇給・賞与	昇給：あり
諸手当	通勤手当 残業手当 家族手当 住宅手当
休日・休暇	＜年間休日124日 プラント設備の保修・工事管理＞ ⇒ 完全週休2日制（土・日・祝） ＜年間休日136日 プラント設備の運転業務＞ ⇒ 週休2日制（シフト制）　 ※研修直勤務期間は28日のうち8日休み 有給休暇（入社月に応じ、最高20日付与） 年末年始（12/29～1/3） 夏期休暇 慶弔休暇 傷病・介護休暇 ボランティア休暇 産前産後休暇　 育児休暇
福利厚生	社会保険完備　 寮社宅（東京、東海、敦賀の各地区／会社規定あり） 確定給付年金 確定拠出年金制度 退職金制度 国家資格取得祝金制度 育児・介護休業制度 財形貯蓄 住宅財形融資 共済会（社員の福利厚生を目的とした互助会制度） 企業年金 団体生命保険 契約施設あり 屋内禁煙

• 業界経験者優遇
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 「女性のおしごと」掲載中
• 年間休日120日以上
• 完全週休2日制
• オフィス内禁煙・分煙
• 社宅・家賃補助制度
• 年間休日125日以上
• 退職金制度あり
• 資格取得支援・手当あり

会社情報

• 産休・育休取得実績あり
• 育児中の社員在籍中

設立	1957年11月1日
代表者	取締役社長　村松 衛
従業員数	1,188名（2024年3月31日）
資本金	1,200億円
売上高	950億800万円（2023年度）
事業内容	◆既設発電所の的確な運営 東海第二発電所および敦賀発電所2号機における新規制基準への適合に係る安全審査などへの適切な対応、地元を重視した事業運営ほか ◆福島第一原子力発電所への支援 原電グループ一体となった福島第一原子力発電所の廃止措置業務などへの支援 ◆廃止措置の着実な実施と事業の拡大 東海発電所および敦賀発電所1号機の廃止措置工事の着実な実施、米国エナジーソリューションズ社のノウハウ活用と将来の事業化への取り組み ◆敦賀発電所3～4号機増設計画の推進 国内外の最新技術や国のエネルギー政策などを踏まえた建設計画の具体化に向けた取り組み
本社所在地	東京都台東区上野5-2-1
マイナビ転職フェアに出展します	●マイナビ転職フェア 東京 日時：9/14（土） 場所：新宿NSビル　B1F　大ホール （東京都新宿区西新宿2-4-1） に出展します。 ここではお伝えしきれない仕事の魅力、 会社の魅力をお話いたします。 ぜひ気軽にブースにお越しください！
企業ホームページ	https://www.japc.co.jp/

応募方法

• 面接日程応相談
• 入社時期応相談

応募方法	マイナビ転職よりエントリーしてください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡	メールにてご連絡をさせていただきます。
採用プロセス	STEP 1 書類選考 STEP 2 面接 STEP 3 内定
問い合わせ	日本原子力発電株式会社 ホームページを見る