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【テストエンジニア】◆年休126日/文系×未経験歓迎/案件豊富 株式会社グリーンテック 入社後2ヶ月間は安心の自社内研修あり|有給取得率高め|土日休

勤務地

神奈川県、静岡県

初年度年収
400万~600万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/08/14
掲載終了予定日:2026/10/08

この求人のポイント

エンジニアへの第一歩を、支える。グリーンテックは未経験者を育て続けてきた、育成型エンジニア集団です。
残業月平均11時間/年休126日/完全土日休/賞与年2回 【育成型エンジニア集団】未経験×文系が80%以上です 【一緒に働く仲間】未経験入社の20~30代が7割以上! 【優良プロジェクト多数】大手からも厚い信頼を受ける
「なにがしたいか」は入社後に決めませんか?研修を通して、エンジニアの選択肢を知るところからスタート。
株式会社グリーンテックのPRイメージ
「品質サポートのリーディングカンパニー」として設立29年の歴史を誇る当社。近年も大手自動車メーカーなどが手がける各種製品の評価・テストなどを通じて、モノづくりをサポートしています。
各メーカーからのニーズもますます増えていることから、今回は新たなテストエンジニアを増員募集します。文系・理系はいっさい不問で、未経験スタートの方もOK。手に職をつけて活躍したいという方は、ぜひご応募くださいね!

仕事内容

【あなたの適正を見つける研修からスタートします!】研修後は自動車などの評価・テストなどのエンジニア業務をお任せ。◆優良案件も多く、安心です。

具体的には


動車などの「安全×品質」を支えるため、
「実験・評価・検証」といった業務をお任せ。
例えば...
・エンジン部品の性能・品質評価
・クルマの内装・外装のチェック
・車載バッテリーの耐久・寿命試験
・完成車の走行性能等に関する評価・検証 ほか
★希望のプロジェクトを自ら選びやすい環境が魅力!

入社後の流れ

▼STEP 01:導入研修

まずは1ヶ月間の研修を実施。

▼STEP 02:面談

どんなキャリアを歩みたいか、など面談を実施。

▼STEP 03:追加研修

希望のプロジェクトに就くために、
必要な研修を1ヶ月間実施。

▼STEP 04:配属決定

配属先(お客様の工場など)決定後
現場でのOJTで実業務を習得します。

配属先の編成

\悩みも相談しやすい環境/

テストエンジニアの職場は
案件によってバラバラですが
全員が10名程度の社内チームに所属し
それをまとめるリーダーに
日頃の悩みを相談できます。

また、定期的に現場を回る
テクニカルマネージャーとは
3ヶ月に1回ミーティングを行うため
キャリア相談なども気軽にできます!

将来のキャリアパス

担当する案件は
概ね3年スパンで進行するため
「次はこの仕事をしたい」など
ぜひ希望を聞かせてください。

評価・テスト業務以外にも
生産技術や設計など
他職種に挑戦するチャンスも。

「一般→リーダー→テクニカルマネージャー」
と管理者へのキャリアUPも可能。
ポストも空いてるのでチャンス大です!

対象となる方

【職種・業種未経験、既卒者、大歓迎!】◆要普免(AT限定可)※モノづくりや品質管理、CAD操作などに携わったことがある方はスキルを活かせます!
エンジニアとしてのキャリアを歩みたい方を広く募集します!

【応募条件】

要普免(AT限定可)

【歓迎要件】

※学歴不問/未経験歓迎!
※第二新卒/既卒者歓迎!
※フリーター/ブランクのある方も歓迎!

【以下の方はスキルを活かせます】※必須ではありません

・モノづくりに携わった経験
・品質管理の経験
・CADのスキル
・ExcelなどPCの基本スキル
・営業・接客・販売の経験
 └職場内コミュニケーションでスキルを活かせます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎業務に前向きな方

今回は未経験の方も含め、充実した研修が受けられるのが魅力ですが、将来的にやりたい仕事などをきちんと見据えながら、前向きに学び、業務を進められる方 ほど活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲モノづくりに興味がない方

研修後、携わるのはいずれもモノづくりに関する仕事。配属先のよりよいモノづくりをサポートするのが今回の職種の使命なため、モノづくりに興味がない方 は向かないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

8:00~17:00(実働8時間、休憩1時間)

※残業は月平均11時間程度になります。
★1時間単位で有給を取得することもできます。
勤務地

神奈川県・静岡県内のプロジェクト先

※引っ越し費用全額補助/住宅手当あり
※U・Iターン歓迎
※交通費全額支給/マイカー通勤OK
※転勤は雇用契約上はありますが、本人の意思がない限りほぼありません。

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県、静岡県
給与

月給23万円~38万円+各種手当+賞与年2回

※経験、能力を考慮の上、決定いたします。
※経験者の方は前職の給与を考慮いたします。
※6ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)
※固定残業なし。残業代は全額支給いたします。

・リーダー:~月給31万8,000円
・テクニカルマネージャー:~月給38万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円

モデル年収例

年収405万円 / 25歳 一般職 経験1年 /基本給23万円+各種手当+賞与(2~3ヶ月分)
年収508万円 / 27歳 リーダー職 経験3年 //基本給25万円+各種手当(リーダー手当など)+賞与(2~3ヶ月分)
年収508万円 / 34歳 監理職 経験5年 /基本給35万円+各種手当(リーダー手当など)+賞与(4ヶ月分)
昇給・賞与
・昇給/年1回(4月)
・賞与/年2回(7月、12月)※昨年度実績2.4~4ヵ月分
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当(全額支給)
  • 移動手当
  • 役職手当(月15,000円~30,000円)
  • 資格手当
  • 住宅手当(月3万円) など
休日・休暇

★年間休日126日

  • 完全週休2日制(土日)
  • GW休暇(9~10日)
  • 夏季休暇(9~10日)
  • 年末年始休暇(9~10日)
  • 有給休暇(1時間単位で取得可能)※計画有給5日あり。消化率ほぼ100%
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(取得実績あり) ※男女共に取得実績あり
  • 介護休暇(取得実績あり)
  • 看護休暇
※5日以上の連続休暇OK!
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度(確定拠出年金)
  • 福利厚生施設
  • 全国の有名テーマパーク利用補助(家族の利用も可)
  • 人財紹介制度(規定あり)
  • 社内公募制度(規定あり)
  • 資格取得支援制度(MOS、ビジネス実務マナー検定など)
  • 制服貸与
  • サークル活動補助制度
  • 再雇用制度
  • 出産育児支援制度
  • 優秀社員表彰
  • 提案制度
  • 引越し費用全額付与(規定あり)
  • 慶弔金
  • 駐車場完備(車通勤OK)
  • インフルエンザ予防接種
  • オフィス内禁煙
  • 社内コミュニケーションツール(SNS利用)
  • 映画チケット割引
 └イオンシネマなどで利用可
  • 家電品割引購入制度
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 内定まで2週間
  • 有給消化率8割以上
  • 転職フェア出展
  • 残業月30時間以内
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 社宅・家賃補助制度
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

設立
1996年(平成8年)10月
代表者
代表取締役社長 中島 康雄
従業員数
3,501名(2025年3月末現在)
資本金
5,000万円
売上高
185億円(2025年3月期)
事業内容
  • 品質サポート事業
  • 受託事業
  • エンジニアリング ソリューション事業
  • 評価分析サービス
  • ILメンテナンス事業
  • 海外事業
  • グループ会社
  • Stratosphere Quality(アメリカ)
本社所在地
愛知県名古屋市中区錦2-4‐15 ORE錦二丁目ビル5F
企業ホームページ https://www.gt-recruit.com

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
□■最後までお読みいただきありがとうございます■□
私たちの仕事に関心を持っていただいた方は、「マイナビ転職」の応募フォームからエントリーをお願いいたします。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
ご応募いただいたデータをもとに書類確認を行います。ご応募受付後、1~3日以内にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!
  1. STEP
    1

エントリー

まずはマイナビ転職の「応募ボタン」よりエントリーしてください。
  1. STEP
    2

▼面接(1回)

履歴書(写真貼付)をご持参ください。日時は、ご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。
  1. STEP
    3

▼内定

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日は、ご相談に応じます。
面接回数
1回
問い合わせ
株式会社グリーンテック

住所
〒 2310033 神奈川県横浜市中区長者町9‐17

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社グリーンテックの魅力イメージ1

成長するほど着実に収入アップを目指せる環境です

POINT1:給与制度も明確でわかりやすい

入社後、マネジメント職へ
キャリアアップすると、
◆リーダー:~月給31万8000円
◆テクニカルマネージャー:~月給38万円
と収入アップも目指せます。

また、管理職は目指さず
現場で専門スキルを蓄えた人も
企業からのニーズがより高まるため
「そのキャリアなら単価アップするよ」
と言っていただけるケースもあり
単価が上がった分は給与に還元。
いずれの道を選んでも
きちんと昇給を叶えられる環境です。

POINT2:働きやすさも圧倒的

当社は以下のような
好環境も大きな魅力です。

◆土日休み・年間休日126日
◆有休取得率ほぼ100%
◆大型連休年3回
└GW・夏季・年末年始は最大10連休
◆残業月平均11時間
└発生しても1日30分程度です
◆男女とも育休取得実績あり
そのほか資格支援制度など
各種制度も充実していますので
ぜひ、チェックしてください。
日本のものづくりを支え、多くの企業との信頼関係を構築してきたグリーンテック。その特徴は『人財育成こそが最大の投資』という考えに基づき、未経験から人を育てているところ。研修制度や休日・福利厚生の充実など、社員を様々な角度からサポートしています。実際に「年に3回、9~10日程の大型連休」、「時間単位の有給取得」、「テーマパーク利用優待券」など社員から大好評。オンもオフも安心できる環境で活躍してください。

マイナビ転職
編集部より

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注目のキーワード

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