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人と企業をつなぐ【人材コーディネーター】未経験大歓迎! Wonders株式会社 #完休2日#年休120日#フレックス勤務#直行直帰#月給28万以上

  • 正社員
  • 350万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/08/30
掲載終了予定日:2024/09/30

この求人のポイント

\転職で毎日が輝く"不思議"/Wondersで始める、自分だけの新しいキャリア★まさにWonderful days
★飲食業やサービス業×求職者を繋ぐ人材紹介サービス ☆設立6年目&急成長中の安定ベンチャー企業 ★未経験歓迎⇒充実の研修制度でじっくり成長 ☆面談などはオフィスワークが中心 ★虎ノ門のオシャレなオフィス&フリーアルコールあり ☆完全週休2日制/フレックス勤務/直行直帰
\いま、この瞬間の転職活動経験が活きる/人と企業をつなぐ仕事は、自分自身の成長と大きなやりがいに――
Wonders株式会社のPRイメージ

★MESSAGE

あなたも転職活動中、「自分がどんな仕事に向いているのか分からない」「どれが自分にあった求人なのか分からない」と感じた経験はありませんか?

★私たちの仕事&意義

人材コーディネーターの役目は、求職者の求める条件を整理して、数ある求人の中からベストな企業を紹介すること。相手の気持ちに寄り添える人であれば、特別な経験やスキルはいりません。あなた自身の成長にもつながります。

仕事内容

採用課題を抱える企業と求職者のマッチングをお任せ!『フリードリンク&アルコール』完備♪「本当に仕事が楽しい!」←先輩社員のリアルな声です

具体的には

▼STEP 01 ≪面談≫
オンライン中心で、求職者様の就活状況や過去の経験スキル、キャリアビジョンのヒアリング

▼STEP 02 ≪企業選定≫
紹介企業のご提案!適正やキャリアビジョンにマッチした企業をご紹介
▼STEP 03 ≪面接対策≫
企業に提出する履歴書の添削や面接対策も。徹底的に就活のサポート!

▼STEP 04 ≪フォロー業務≫
入社前後も不安を抱える求職者のフォローを行い、まめに連絡を取り入社後の活躍を見届けます

入社後の流れ

《まずは…》

最初の1週間で人材紹介の仕組みやマッチングのやり方などについて学び、その後先輩の面談に同席しながら、具体的な仕事の進め方を覚えていただきます。

この期間には会社全体の事業を知ってもらうために、企業へのコンタクトアプローチなども経験していただく予定です。

教育研修制度

人材コーディネーターとしての実務経験を積みながら、求職者へのヒアリングのポイントや企業をマッチングする際の注意点などについては、先輩がマンツーマンで指導します。少しずつステップアップを目指してください。

《将来的には…》

キャリアコンサルタントなどの資格取得を目指すこともできます。

将来のキャリアパス

今後は、会社の成長や事業の拡大に合わせて、人数も増やしていく予定です。

一人ひとりの成長や活躍がそのまま会社の成長や実績として反映されることはベンチャー企業ならでは。将来はリーダーや管理職、幹部候補へのキャリアも十分目指せます。

対象となる方

\完全人柄重視の採用/→未経験OK&学歴不問→先輩社員が3ヵ月サポート!★20代活躍中/原則定時退社『完全週休2日制&年間休日120日以上』の好環境

応募条件

40歳以下の方※年層の長期キャリア形成を図るため

\こんな人にピッタリ♪/

□人の役に立つ仕事がしたい方
□安定よりも挑戦に魅力を感じる方
□プライベートの時間も大切にしたい方
□何事にも前向きにチャレンジできる方

★ONE POINT

転職活動の際の悩みやアドバイスは、業界を問わず共通していることも多くあります。あなた自身が求職者として悩んでいたり不安に思っている“今”の気持ちこそが最大の経験です!

「働きたい!」と思える環境が詰まってる♪

□年間休日120日以上
□土日祝休み

アフターや休日を充実させることが、仕事へのモチベーションもつながると考えています。

\オフィスも快適♪/

港区虎ノ門のオシャレなビルの中に構えています。共有フロアには、フリードリンクや夕方からはフリーアルコールのサービスもあります。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎主体性を持って行動できる方

一人ひとりの社員に大きな裁量が与えられている同社。「自主的に業務に取り組める方」や「自身のアイデアを活かしたい方」にピッタリな環境です。

この仕事に向いていない人

▲受け身の方

先輩社員からアドバイザーの基礎を丁寧に学べる環境が整っていますが、同時に自分自身で考えながら業務を進める姿勢が求められます。積極的に学ぶ姿勢を持ちましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)★原則定位退社
※ご自身で柔軟にスケジュール調整をいただきます!
勤務地
《転勤なし!3駅利用可能&アクセス抜群♪》

東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル 9F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
「虎ノ門」駅から徒歩3分
「虎ノ門ヒルズ」駅から徒歩3分
「霞ヶ関」駅から徒歩5分
給与
月給:28万円以上

※上記は最低保証額です。経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には45時間分(7万5300円以上)の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円
休日・休暇

\年間休日120日以上/


完全週休2日制(土日祝)
有給休暇
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
フリードリンク(水・紅茶・お茶)
定期健康診断
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 原則定時退社
  • リモートワーク可
  • 17時までに退社可
  • 直行直帰可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2018年12月
代表者
吉田湧気
資本金
100万円
事業内容
■インターネット広告代理店事業
■コンテンツマーケティング事業
■Webコンサルティング事業
■人材サービス事業
■転職エージェント事業
本社所在地
東京都港区虎ノ門1-10-5KDX虎ノ門一丁目ビル 9F
企業ホームページ https://group-wonders.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。追って面接日の日程をご連絡いたします。
(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後3営業日以内に、マイナビ転職のメッセージまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

マイナビ転職よりエントリー

なるべく情報を最新のものに更新して、エントリーしてください。
  1. STEP
    2

面接1回

お互いのことを知る場でありたいと思っています。緊張せず、質問などあれば気軽に聞いてください。
  1. STEP
    3

内定

スピード感を持ち、選考を進めます。あなたにお会いできる日を社員一同、楽しみにしています。
問い合わせ
Wonders株式会社

住所
〒 105-0001 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル 9F
地図を見る

会社・仕事の魅力

Wonders株式会社の魅力イメージ1

AI時代に、AIにはできない仕事を――

《求められる仕事》

観光が大切な資源であるこの国にとって、ホテルや飲食店などで働く人の需要は、どんなにAIが発達してもなくなりません。Wondersは、さまざまある人材紹介業の中でも、そんなホテルや飲食業界に特化したサービスを提供している会社です。

《社会貢献度も抜群》

自分に合った仕事を探している求職者と、事業の成長に欠かせない人材を探している企業をマッチングさせることで、双方から喜ばれるだけでなく、日本全体の経済にも貢献することができます。

《未経験大歓迎》

「人材コーディネーター」に求められるスキルはさまざまありますが、それらの多くは経験を通じて身につくもの。最初は誰でも未経験ですので安心してください。そこからしっかりと学び、経験を積むことで、一緒に成長していきましょう。
創業時はWeb広告やマーケティング事業も展開しながら、その後、人材サービスの需要が高まったことから、現在は同サービスを事業の柱としているという同社。

メンバーは20~30代と、ベンチャー企業ならではの勢いとフレッシュさを感じることができます。これからのニーズが高まる業界で、企業としてどこまで成長できるかは、まさにあなたの活躍がキーポイントとなりそうです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

多田野のプロフィールフォト
多田野 さん(中途入社)
キャリアアドバイザー
前職の経験 経営コンサルティング会社
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前は大手の経営コンサルティング会社に勤めていました。元々代表の吉田と知り合いで、彼が起業したという話を聞き、以前より彼の人間性に惹かれていたこともあり、ジョインすることになりました。
Q

事業の魅力はどこにありますか?

ホテルや飲食業界は慢性的な人材不足にあり、それは放っておいて解決するものでもありません。この業界での人材紹介ビジネスは、そんな社会課題への解決にもつながると考えています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

会社としてはまだまだ歴史も短く規模も小さいので、これから一緒に大きくしていければと考えています。そのためには、一人ひとりの成長と活躍は必要不可欠。「一緒に成長しましょう!」この一言に尽きます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

上田のプロフィールフォト
上田 さん(中途入社)
キャリアアドバイザー
前職の経験 飲食業界
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職では飲食店に勤めていました。以前より人と企業の懸け橋になる人材業界にも興味があったため、転職を考えたタイミングで、未経験でしたが思い切ってこの会社に飛び込んでみました。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

入社してからを振り返ると、ひたすらに目の前の課題を一つずつクリアしてきた期間でした。そのお陰で入った頃に比べたら、少しは成長できたかな。確実に分かったのは、未経験でも成長できるということです。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

社長との距離も近く、会社全体でも年齢や社歴に関係なく、自分の意見がいいやすい雰囲気があります。オフィスもキレイだし、ノルマに追われることもないので、モチベーションを保ちながら働くことができます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

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人と企業をつなぐ【人材コーディネーター】未経験大歓迎!

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