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商業施設ウィラ大井等の【プロパティマネジメント】★経験者募集 株式会社東京プロパティサービス 完休2日制│産育休実績複数│退職金有│残業少│年間休日122日

情報更新日:2024/09/05
掲載終了予定日:2024/10/14

この求人のポイント

【経験を活かしながら育児との両立も可能!】ワークライフバランス抜群!上場グループでキャリアを描く
安定基盤◆東証プライム上場グループの100%子会社 地域密着◇商業施設の「安心・安全」を守る 経験者歓迎◆経験浅くてもOK!できるところからお任せ 成長機会◇部署間ローテーションで幅広いスキル習得 自己実現◆イベント企画やサービス改善の主導が可能 生活重視◇完休2日(土日)&残業少&育児支援も充実
【大井競馬場近く】商業施設の快適を支える仕事★経験を活かして地域基盤を守るやりがいが得られます!
株式会社東京プロパティサービスのPRイメージ
東証プライム上場『東京都競馬株式会社』グループの一員である当社。グループでは大井競馬場や東京サマーランドの事業を手掛けています。当社は1951年の設立以来、大井競馬場や近隣施設の管理において長い歴史と実績を積み重ねてきました。

今回はさらなる組織の成長と挑戦に向けて、新しい人材を求めています。経験を活かしてみませんか。少数精鋭だからこそ、多くの経験が可能です!

仕事内容

当社が運営する商業施設"ウィラ大井“等の運営管理、集客イベントの企画運営を担当 ◎部署間ローテーションで幅広い業務を経験

具体的には

事業部サービス企画課への配属となります。
・ウィラ大井の運営管理、集客イベントの企画運営
・オフィスビル、レンタル倉庫の管理など

★チームで協力しながら進めていきます。
★意欲や適性に応じて、SNSやホームページの更新もお任せします。
★基本的に勤務地エリア周辺の管理が中心です。

入社後の流れ

各チームに配属後はOJTを通じて業務を学びます。先輩から基本マンツーマンで指導を受けられるのでご安心を。

当社では多くの施設を管理するわけではないので、施設のことをよく理解し、テナントとの関係性を深めながら成長できます。

配属先の編成

現在サービス企画課では40代の課長1名と、20代のメンバーが3名活躍中。男女比率は半々で、社員同士の距離が近いので、分からないことがあればいつでも聞ける環境です。

★家庭を持つ社員&子育て中の社員も在籍

お互いをフォローしあう風土が根付いていて、ワークライフバランスを保ちやすい職場環境も自慢です。

教育研修制度

ビジネススキル講習、管理職向け研修など、将来のキャリアに役立つスキルアップの機会を提供。営業・マーケティング・総務・人事といったビジネスキャリアにまつわる資格支援も充実。

資格によってはテキスト代や受験費用が全額会社負担で、土日の受験を出勤扱いにするなど、社員の頑張りをバックアップしています。

将来のキャリアパス

メンバーとして経験を積んだ後は本人の適性に応じて

◇同部署内でのリーダー・マネージャー
◇他部署へのローテーション(競馬事業課・サービス企画課・庶務課)
といったキャリアパスも描くことが可能!

マネジメント力を伸ばすも良し、多角的な視点を養うも良し。総合的なスキルを身につけることができます。

対象となる方

\20代~40代が活躍中/商業施設のプロパティマネジメントのご経験がある方(年数不問)◎男女の育休取得・復職実績あり ◎ジョブローテあり
選考ではあなたの経験や意欲を重視。
スキルに合わせた業務からお任せしていきます!

《必要なのはコレ!》

■商業施設の運営管理(PM)業務のご経験がある方

《ココが安心POINT》

◇一般的なビジネススキルがあればOK
└PC(Word、Excel)の基本操作スキルなど

《こんな方にもピッタリ》

◎謙虚な姿勢を持ち、周囲と調和しながら仕事ができる方
◎柔軟性があり、状況に応じて対応できる方
◎積極的に業務に取り組み、お客様目線で提案・改善ができる方
◎SNSやホームページの運用経験がある方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

関係各所と協力しながら各施設の管理を行います。折衝の際には自分の意見を押し通すのではなく、状況に応じて柔軟に対応できると周囲から信頼を得やすく、結果として良い仕事を生み出せるようになります。

この仕事に向いていない人

商業施設やオフィスビルの管理など、「どうしたら快適に過ごせるのか」を第一に考えていく必要があります。気になるところがあれば、改善の意識を持って行動することが大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
勤務地

【転勤なし】

本社/東京都品川区勝島2-1-2大井競馬場内

★マイカー通勤相談可能です!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • モノレール「大井競馬場前駅」下車徒歩3分
  • 京浜急行「立会川駅」下車徒歩13分
給与
月給:23万5,800円~35万6,700円+賞与年2回+諸手当
※年齢・経験・スキル・希望に応じて決定いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
440万円~600万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(1月)
  • 賞与:年2回(6月・12月) 入社初年度については、寸志支給(入社月により変動)
諸手当
  • 通勤手当
  • 住宅手当(1,2万~1,7万円)
  • 扶養手当(第1扶養親族:1,7万円/第2第3扶養親族:6千円)
  • 残業手当
休日・休暇

【年間休日数:122日】

完全週休2日制(土日祝) ※
年間有給休暇:初年度入社月により変動
       2年目以降20日付与
育児休暇取得実績あり※育休後復帰率100%
夏季休暇(5日間)
会社創立記念日(12月20日)

イベント開催日が土日祝の場合は出勤の可能性あり。
その場合は他の曜日に振替休日を取得いただきます。
福利厚生
  • 各種社会保険
  • 確定拠出年金制度
  • 従業員持株会制度
  • 慶弔見舞制度
  • 育児・介護休暇制度
  • 総合福祉団体保険
  • リフレッシュ休暇制度
  • 人間ドック検診制度
  • 厚生寮(静岡県熱海市「桃山苑」)
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 食事補助
SNS更新中!
下記アカウント名で更新しています!是非ご覧ください。
Instagram:@wiraooi
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
設立
1951年(昭和26年)11月28日
代表者
代表取締役社長 江口 真司
従業員数
18名
資本金
4億円
事業内容

サービス事業

  • ショッピングモール 「ウィラ大井」の運営管理
  • オフィスビル「ウィラ大森ビル」の運営管理
  • コイン洗車場 「カーウォッシュ大井」の営業
  • 賃貸マンション 「グランコート勝島」
  • トランクルーム 「千住東ストレージ」
  • 賃貸レストラン 「焼肉 スエヒロ館」
  • 損害保険代理店

競馬場付帯事業

  • 大井競馬場の場内サービス(指定席・駐車場・飲食関係)
本社所在地
東京都品川区勝島2-1-2大井競馬場内
主要関連企業
  • 東京都競株式会社
  • 株式会社東京サマーランド
  • 東京倉庫株式会社
  • 株式会社タック
  • 株式会社eパドック
企業ホームページ https://www.tokyops.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせていただきます。
応募受付後の連絡
応募受付後、1週間前後で選考結果を、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
※面接日・入社日等ご相談に応じます。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(2回)+適性検査

対面で実施いたします。
  1. STEP
    3

内定

書類選考のポイント
経験を重視した採用となるため
「どのような業務を行ってきたか」
「どれくらいの経験があるのか」
といったことも拝見させていただきます。

ただし、それ以上に意欲や想いについてもお伺いしたいと思っていますので、まずはお気軽にご応募ください!
面接回数
2回
面接地
東京都品川区勝島2-1-2大井競馬場内
問い合わせ
株式会社東京プロパティサービス

住所
〒 140-0012 東京都品川区勝島2-1-2大井競馬場内
地図を見る

電話番号
03-3764-5652

会社・仕事の魅力

株式会社東京プロパティサービスの魅力イメージ1

商業施設から競馬場まで!安定×多彩な仕事で貢献

\『東京都競馬株式会社』の100%子会社/

競馬ファンに愛される「大井競馬場」などの場内サービス運営を軸に成長してきた私たち。現在は商業施設の運営管理やオフィスビル等の賃貸など事業を多角化させています。
お任せする各施設の運営管理では、利用者の喜びに直接触れられたり、安心安全と快適さを支えられたりと、大きなやりがいを感じられます。多様な事業を通じて社会に貢献しながら安定したキャリアを築けます!

\ワークライフバランスを重視した働きやすい環境/

★年間休日122日
☆完全週休2日制(土日祝)
★残業月平均10~20時間
☆有休もとりやすい環境

《ここもPOINT》

夏季休暇や有休をあわせて連続5日以上の休暇も取得可能です。育休の取得実績も豊富で男性の3ヶ月以上の取得例も。育児に配慮した時差出勤ができ、復帰率は100%を誇ります。
東京都競馬株式会社の100%子会社として、大井競馬場の場内サービスを中心に事業展開してきた同社。取材を通じて、その事業の多様性に驚かされました。

現在はショッピングモール「ウィラ大井」やオフィスビル「ウィラ大森ビル」の運営、さらには賃貸マンション、トランクルーム、飲食店舗の賃貸など様々。幅広い不動産・サービス業のスキルも身につく環境は、長期キャリアを考える方にとって魅力的だと感じました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

H さん(新卒入社8年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

もともと競馬場に興味があり、ご縁があったのがきっかけです。最初は競馬事業課に3年配属され、1年の兼務期間を経て現在にいたります。地域に根付いた施設の運営に携われるのは面白いですね。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

今年の4月に建物を増築する大きなプロジェクトがありました。当社だけではなく、グループ会社一丸となって進めており、プロモーションの企画立案や立ち上げにも関われたのは大切な経験になりました。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

会社によっては多数の物件を担当することもあると思いますが、当社は地域に根付いた物件を担当できます。そのためより質の高い提案ができるのも醍醐味と言えるでしょう。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

未経験歓迎!大井競馬場の【場内サービス運営】賞与年2回完休2日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

株式会社東京プロパティサービス 完休2日制│産育休実績複数│退職金有│残業少│年間休日122日

商業施設ウィラ大井等の【プロパティマネジメント】★経験者募集

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