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【営業職】個人宅の省エネ化を実現する商材を提案☆未経験歓迎 株式会社協伸システム 《営業部のオープニングスタッフ》7月にオープンした新部署!

  • 正社員
  • 450万~800万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2024/11/11
掲載終了予定日:2024/12/16

この求人のポイント

《太陽光の分野で北海道トップクラスの施工実績1万件超》お客様も理解のある社会必要性が高い商材☆
安定基盤◎|創業35年で北海道での施工実績10,000件超 社会貢献◎|世界的に注目される省エネ商材を取り扱い 提案商材◎|太陽光パネル・蓄電池・エコキュートなど やりがい◎|お客様の省エネを実現するための提案営業 未経験OK◎|経験・年齢は不問!人柄を重視した採用! 教育制度◎|営業の基礎から丁寧に教育していきます
『しっかり稼ぎたい!』そんな想いをサポートする体制が充実しています|安心の教育制度でスキルが身につく
株式会社協伸システムのPRイメージ
協伸システムは、省エネ商材の施工~アフターフォローをメインに業績を伸ばしてきました。そんな中さらなる業績の拡大を目指して、今年7月に営業部を開設し、提案からの一貫したサービスを提供できることが大きな強みをとなりました。

今回の募集では、そんなオープンしたての営業部を一緒に盛り上げてくれるメンバーを募集します。経験や年齢は問いませんので、ご興味がある方は是非ご応募ください☆

仕事内容

《アポインターが取得したアポイントに訪問する営業です》興味のあるお客様に省エネ商材を提案 ~太陽光パネル・蓄電池・エコキュートなど~

具体的には

\ご提案の流れ/

▼アポインターが省エネに興味がある
 お客様へのアポイントを取得します

▼設定された日時に営業がお伺いして
 ヒアリングを行いお客様の課題を見つけます

▼ご自宅の形状や敷地などを考慮して
 適切な省エネ商材を提案します

▼ご契約が決まったら
 自社の工事部に工事を依頼します

\例えばこんなお悩みが/

『電気代が上がったから省エネ設備を導入したい』
『日当たりが非常にいい家だから太陽光パネルをつけたい』
『家の電気をLEDに替えたい』
『よく聞くエコキュートの話が聞いてみたい』 など

《 主に取り扱う商材 》

  • 太陽光発電システム
  • スマート電化システム
  • エコキュート
  • 電気蓄熱暖房 など

─ POINT ─

提案から施工、アフターフォローまで、
一貫して行えるのが当社の強みです☆

~入社後の流れ~

省エネ商材の営業歴20年の先輩社員が、
提案の仕方や商材について丁寧に教えていきます。

わからないことは先輩にも工事部にもすぐに聞けるので、安心してスタートできる環境です。

慣れてくると家の形状を見ただけで、どんな商材が提案できるかもわかるようになってきます☆

─ 営業のやりがいをたっぷり味わえる職場環境!─

『もっとこうだったら!』という、営業の意見を積極的に取り入れ、直近では、お客様とのやり取りに集中できるように、アポインターを導入しました。

売りやすい環境は会社が提供しますので、多くの商談をこなしながら自分なりに考えて、『売価の範囲内で適切な提案をする』という営業の本質を身につけましょう!

対象となる方

《未経験歓迎/年齢不問》◎営業の基礎から丁寧に教育します|◎自分の成果を正当に評価して欲しい方|◎前向きなチャレンジを応援|●要普免(AT可)

\未経験歓迎の募集/

省エネに関する商材という、お客様にとってメリットの大きい商材のため、ニーズに寄り添った提案が必要になります。

「相手の気持ちになって考える力」と「成績を残したいという気持ち」があれば、経験がなくても活躍できる環境が整っています。

人柄を重視した採用を行い、営業デビューも応援しますので是非お気軽にご応募ください☆

\どんどんチャレンジしてください/

「こんなことがやってみたい」「こうしたらいいんじゃないか」など、社員の意見はしっかり聞き入れる社風です。頭ごなしに否定する人がいなく、一緒に会社を作っていく雰囲気の風通しのよい職場です☆

\営業部のオープニングスタッフ/

営業部は、今までは工事を専門に行ってきた当社が7月にオープンした新部署です。

大手同業で部長として活躍していた先輩がいるので、営業システムについては確立していますが、営業部の体制づくりはまだ途中です。

是非一緒に事業を盛り上げながら、働けたらと思っています☆
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎礼儀を大切にできる方

お客様とお話しをする上で、一番大切にして欲しいのがマナーや礼儀です。商材や提案についてではなく、まずはひとりの社会人として接することを重視しています。

この仕事に向いていない人

△相手の気持ちになって考えられない方

省エネは国が力を入れて取り組んでいる課題でもあり、個人でも意識している方が非常に多い問題です。お客様の気持ちになって考えることが、直接的に満足に繋がります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
12:00~20:00(実働7時間)

■残業は基本ありません
■1ヵ月単位の変形労働時間制(週40h以内)
勤務地

《転勤なし/希望地に配属》

【北営業所(札幌駅から徒歩5分)】
札幌市北区北8条西6丁目2-20 新和ビル2F

【本社】
北海道札幌市清田区真栄648-4

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
給与
月給25万円~45万円+高歩合給+各種手当+賞与

■経験やスキルを考慮して決定します
■月給には一律営業手当を含む
■月給には固定残業代20時間分(32,000円~)を含み、超過分は別途支給
■試用期間3ヵ月(同条件)

《モデル月収》

【入社3年目のNさん】
─ 月支給額 90万円 ─
<詳細>
・営業部長
・月給30万円
・歩合給60万円

【入社1年半のIさん】
─ 月支給額 55万円 ─
<詳細>
・営業社員
・月給25万円
・歩合給30万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~800万円
昇給・賞与
昇給:随時
賞与:年1回 ※業績により支給
諸手当
■時間外手当
■インセンティブ
休日・休暇
■週休2日制
■GW・夏季休暇・年末年始休暇
■有給休暇(入社半年後年10日付与)
福利厚生
■社会保険完備
■車通勤可(無料駐車場完備)
■社用車貸付制度あり
■受動喫煙対策(屋内禁煙)
■再雇用制度あり(上限70歳迄)
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1989年6月2日
代表者
代表 谷川 秀尚
従業員数
20名
資本金
1,000万円
事業内容
・一般電気設備工事・設計・施工・保守管理
・スマート電化システム販売・設計・施工・保守管理
・省エネ事業・販売・設計・施工・保守管理
・自然エネルギー事業(太陽光・蓄電池・V2H)
・空調設備事業・設計・施工・保守管理
・新電力事業
・環境コンサルティング事業
・総合リフォーム
本社所在地
札幌市清田区真栄648-4
企業ホームページ http://www.kyoshin-system.co.jp/index.htm

応募方法

応募方法

★スマホでも簡単に応募できます★


『応募する』ボタンより、
所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力して送信してください。

*お電話でお問い合わせOK
*応募の秘密厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、ご応募頂いてから7日以内に、
応募者全員にメールか電話にてご連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

お送りいただいた応募データをもとに
合否を決定いたします。
  1. STEP
    2

▼面接

当社での展望や意欲などを、
ぜひアピールしてください!
  1. STEP
    3

▼内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1回
問い合わせ
株式会社協伸システム

住所
〒 060-0808 札幌市北区北8条西6丁目2-20
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
011-398-7676(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社協伸システムの魅力イメージ1

\仕事で人生を楽しむ/

▼協伸システムについて

仕事の成果がしっかりと給与に反映されることが、社員のやりがいに最も繋がると考えています。そのため営業成績に応じたインセンティブ制度も充実しており、頑張り次第でしっかり稼げる環境を整えています。

しかし、ただ営業の頑張りを期待するだけではなく、アポインターを配置するなど、より効率的に提案を行えるように会社がサポートしていることも当社の大きな特徴だと思います!

▼今回の募集について

人柄を重視した採用のため、経験や年齢は問いません。未経験の営業を数多く育ててきた先輩が在籍しており、安心できる教育制度が確立していることが大きな要因です。

『自分が活躍する未来』『しっかり稼いで夢を叶える未来』そんな目標がある方であれば、確実に活躍できる環境だと思っていますので、興味がある方は気軽にご応募いただきたいです。
今回の取材では、営業の先輩社員の方と採用担当の方の2名からお話しを伺いました。将来性のある会社で働くことを選んだお二人は、私からはとても前向きで魅力的に感じました。またお二人の仕事のモチベーションといたしましても、会社から成果の分の評価をもらえているという部分が大きく、満足できる環境で働けていることが伝わってきました。

社会での自分の価値を高めたい方にとっては、これ以上ない企業だと思いますので、そんな方は是非お話しを聞いていただきたいです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Uのプロフィールフォト
U さん(中途入社1年目)
営業職
前職の経験 太陽光パネルの営業職

Q.協伸システムに入社した理由は?

私は太陽光や省エネ商材の営業を20年続けています。前までは同業の大手企業にて、営業部長として働いていたのですが、新しい挑戦を続ける当社に興味をもって入社しました。

Q.会社のどんなところに満足していますか?

インセンティブ制度が整っているところです。お客様のために提案することが営業成績に繋がり、それが給与に反映されるので考える時間が楽しくなります。人のために考えることが好きな方であれば、即戦力として活躍できるはずです。

採用担当にお話を伺いました

Nのプロフィールフォト
N さん

Q.どんな方と働きたいですか?

目標を持って取り組める方と働きたいです。『稼ぎたい』『自分に自信をつけたい』『営業スキルを習得したい』など、なりたい自分を目指せる方であれば必ず活躍できる環境だと思っています。

Q.どんな面接を行いますか?

堅苦しい面接ではなく、お互いに納得してご入社してもらえるような話し合いに近いと思います。当社が思い描くあなたのキャリアと、あなたの将来像を照らし合わせて、ご入社を決めていただきたいです。
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株式会社協伸システム 《営業部のオープニングスタッフ》7月にオープンした新部署!

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