業界未経験歓迎!【エリアマネージャー候補】年収600万円可能 正社員
未経験OK!【障害者支援ケアスタッフ】月30万円以上可/賞与年2回 正社員
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
シフト制
《シフト例》 日勤:8:30~17:30 夜勤:16:00-翌10:00 ※勤務時間応相談 ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 《1週間のシフト例》 月 火 水 木 金 土 日 ○ ▲ ○ ◎ ▲ ○ ◎ (▲=夜勤 ○=明け休み ◎=休み) ◎日勤・夜勤の割合などは相談に応じます。 ◎残業はほとんどありません。 |
勤務地 |
【愛知・静岡・埼玉で積極採用中!】
★転勤・遠方への出張なし ★即日勤務OK! ★新規オープン施設での勤務をご希望の方は、 オープンまでは提携施設にて勤務していただけます! 関東ブロック◆神奈川県相模原市南区大野台7-14-11◆神奈川県大和市渋谷5-19-8 ◆栃木県日光市士沢字原2163-2 ◆埼玉県熊谷市妻沼東4-140 ◆埼玉県北足立郡伊奈町本町1-387-2 ◆埼玉県久喜市下清久639-2 ◆東京都西東京市西原町3-8-3 ◆栃木県さくら市櫻野1509-1 ◆栃木県真岡市長田1-2-15 ◆茨城県結城市結城大字結城字曽我殿台945-1 東海ブロック◆静岡県島田市東町1382◆静岡市清水区沼田町10-13 ◆静岡県浜松市中央区佐鳴台4-15-11 ◆静岡県浜松市中央区神田町544 ◆愛知県名古屋市守山区下志段味5-3101 ◆愛知県安城市今本町石田57-2 ◆愛知県知多市新舞子字大瀬86-11 ◆愛知県瀬戸市塩草が丘4-134~137 ◆愛知県半田市坂山町6 以下開設予定のユースタイルホーム2025年3月◆埼玉県加須市花崎3-12-8 2025年4月 ◆群馬県伊勢崎市境女塚259‐2 ◆福岡県久留米市三瀦町玉満2618-1 ◆新潟県新潟市中央区姥ケ山2-16-19‐A 2025年5月 ◆熊本市西区上高橋2-955 ◆熊本市南区城南町坂野275 ◆新潟県新潟市中央区姥ケ山2-16-19‐B ◆新潟県新潟市西区赤塚4980-1 2025年6月 ◆埼玉県八潮市八潮5-1-3 2025年7月 ◆札幌市白石区菊水元町1条1-88 ◆浜松市中央区積志町1471 ◆掛川市下垂木1241 ◆宇都宮市上戸祭町368-3 2025年8月 ◆久喜市上内533-1 ◆焼津市塩津77-5 2025年9月 ◆佐野市高萩町字谷分138-1、374-5 2025年10月 ◆熊本市西区上高橋2-955 2025年11月 ◆水戸市東前町1470-9 ◆東広島市八本松飯田6-1496-3 2026年1月 ◆小山市大字立木字膳棚1219 この他も、各地に新規施設オープン予定! マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県、新潟県、静岡県、愛知県、広島県、福岡県、熊本県 |
給与 |
【東京】
月給31.3万円+賞与年2回 【埼玉・神奈川・愛知】 月給30.3万円+賞与年2回 【茨城・栃木・新潟・静岡・群馬】 月給28.3万円+賞与年2回 【福岡】 月給26.5万円+賞与年2回 【熊本】 月給26万円+賞与年2回 ※月給にはすべて一律夜勤手当(10回分・5万円)含む。超過分は別途支給。 ※夜勤回数が多い場合や資格取得した場合などは手当で給与UPも! 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。382万円~438万円
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昇給・賞与 |
昇給:年1回
賞与:年2回 |
諸手当 |
結婚・出産祝い金制度(規定あり)
勤続手当あり その他、各種手当 交通費全額支給 資格手当あり |
休日・休暇 |
完全週休2日制(シフト制)
バースデー休暇 有給休暇 産前産後・育児休暇(取得実績あり) 慶弔休暇 介護休暇 |
福利厚生 |
更新研修費用全額会社負担
研修制度あり 居住支援特別手当(東京都事業/週20時間以上勤務者が対象) 産休・育休制度 車、バイク通勤可 給与日払いOK(いつでも前払い、振り込み手数料全額会社負担) 介護資格取得支援制度 全額会社負担(規定あり) サービス管理責任者資格取得・更新費用全額会社負担 賄いつき(希望者のみ、1食100円~400円) |
オープニングスタッフの募集も |
勤務する施設は、
オープンしたばかりの場所になるので きれいな施設で勤務するのも魅力の一つです! また、これからオープンの拠点もあるので、 立上げの経験をしたい人にもおすすめ! 新規オープン施設での勤務がご希望の方は、 オープンまでは提携施設にて勤務いただけます。 |
設立 |
2012年2月
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代表者 |
大畑 健
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従業員数 |
4179名(2024年12月時点)
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資本金 |
500万円
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売上高 |
2025年1月期138億円(見込み)
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事業内容 |
・訪問介護・訪問看護・通所介護・居宅介護支援
・資格・研修事業 ・フランチャイズ事業 ・人材・メディア事業 ・システム開発事業 ※労働者派遣事業許認可番号/派13-306588 ※有料職業紹介事業許認可番号/13-ユ-307171 |
本社所在地 |
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階
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介護業界の新しい未来を作ります |
当社が目指すのは、リアルの介護サービスを充実させることだけではありません。現在、当社のシステム部では、現場の業務支援ツールや、利用者・企業・ヘルパーの3者間をつなぐマッチングプラットフォームなどを開発し、新しい介護のカタチを作り出そうとしています。介護業界の将来を担う当社で活躍しませんか?
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企業ホームページ | https://eustylelab.co.jp/ |
応募方法 |
ここまでお読みいただき、誠にありがとうございます。
※応募の秘密は厳守します。 ※ご質問・不明点はお気軽にお問い合わせください。 ≪応募書類に関して≫ ご提供いただいた皆様の個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲歩・開示は一切行いません。 |
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応募受付後の連絡 |
Web書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
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「将来性を感じた」 「この働き方だったら、長く続けられそう」 「仕事内容をもっと詳しく聞いてみたい」 「運営にも携われるところが面白そう」など、 少しでも興味をもっていただいた方はぜひ当社へ☆ 面接は面談形式で行っています。 お互いのミスマッチがないように、 色々お話できれば嬉しいです★ ―――――――――――――――――― ☆施設見学実施中☆応募段階から希望者には施設見学をしていただくことが可能です!実際どんな人が働いているのか、など職場の雰囲気を感じてい頂くことが出来ます。
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書類選考のポイント |
個別で面接日程調整のご連絡をいたします。
なるべくご希望に添えるよう調整しますので、ご返信いただきますようお願いいたします。 |
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面接回数 |
1回
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問い合わせ |
職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |