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経験&資格ナシでも挑戦できる【介護スタッフ】★異業種出身OK! 株式会社LAUGH JOY 大阪府内で5つの介護施設を運営中★マイカー・バイク通勤OK

情報更新日:2024/08/15
掲載終了予定日:2024/10/07

この求人のポイント

入社段階で「経験」や「資格」はなくても大丈夫。会社の全面バックアップでスキルを磨き、高みを目指そう!
◇未経験でもOK◇介護業界初となる異業種出身者を歓迎 ◆手厚い教育◆なんでも聞けば教えてくれる先輩ばかり ◇資格取得支援◇費用は全額会社負担、通学時も給与有 ◆キャリアパス◆現場リーダーも、施設運営者も狙える ◇働きやすさ◇残業はほぼゼロ、有休100%消化も可能 ◆事業拡大期◆今後も新施設オープン予定、ポスト拡大
あなたも「いつも笑顔」で働いてみませんか?皆の笑顔に引っ張られ、きっと毎日を楽しめる介護の職場です
株式会社LAUGH JOYのPRイメージ

★笑顔の介護施設で一歩踏み出す!

応募にあたって、介護職の経験や資格の有無は一切問いません。何にでも意欲的に取り組めて、いつも笑顔を忘れない。そんなポジティブな意識を持てる方であれば、性別問わず大歓迎です。

★働きやすさも手に入る!

残業はほぼゼロと言える少なさで、希望休も取れ、有休消化100%も可能。手当や福利厚生も揃っています。さらに資格取得支援も充実し、働きながらレベルアップも果たせます。

仕事内容

【残業月平均10時間以下/希望休OK/有休100%消化も可能】大阪府内に展開された介護施設いずれかで勤務。近い将来のリーダー、管理職も目指せます!

具体的には

大阪近郊で運営する
・住宅型有料老人ホーム
・サービス付き高齢者向け住宅
いずれかで勤務。介護職員として利用者様の日常介助
(清掃・洗濯や食事・排泄補助など)にあたります。

―「明るく・笑顔で・ポジティブに」が合言葉!
冗談も交えながらフランクに利用者様と触れ合い、
施設での日々を楽しんでいます。

配属先の編成

【ゆとりある人員配置&皆で助け合い】

笑顔をテーマにする各施設は
コミュニケーションが盛ん。
意見も伝えやすい環境です。

また施設には看護師が24時間常駐する等、
人員配置が潤沢。希望休も入れやすいですし、
サービス実施記録にはタブレットや
スマホを活用しているため、
業務負荷が軽減されています。

入社後の流れ

【全くの「介護未経験」でも大丈夫】

入社後は上司や先輩が業務一つひとつをレクチャー。
覚えることは多いですが
「聞けば、何でも教えてもらえる」環境ですので、
疑問をそのままにせず周囲を頼って下さい。

全くの異業種出身者も数ヵ月で
中核メンバーになっていますし、
楽しく働くスタンスで大丈夫です。

教育研修制度

【資格がなければ、働きながら取得を】

当社は資格取得支援制度が整い、
勤務と並行する形でスクールへ通い、
資格を取ることが可能。
費用は交通費も含めて全額会社負担で、
スクール受講中も給与が発生。
収入面の不安もいりません。

実際、入社後に資格を取って
ステップアップをした先輩も多くいます。

将来のキャリアパス

ゆくゆくは、
◎現場を束ねる副主任や主任、サービス提供責任者
◎施設の運営全般にあたる副施設長や施設長
へのステップアップを期待。
年齢や社歴は関係なく、
抜擢人事も見られる組織です。

また事業拡大に伴ってポストも増えていくため、
複数拠点をまとめるマネージャーや
部長職へのチャンスも広がります。

対象となる方

【介護業界初チャレンジという方も大歓迎】※経験・資格ナシでも大丈夫、意欲重視の採用です★介護資格取得を全面バックアップ★マイカー通勤OK
「介護の世界で働いた経験が全くない」
「介護スクールい通った事もないし、資格も持っていない」
という方でも大丈夫!

・一生モノの手に職を身につけたい
・誰かのためになれる仕事で達成感を得たい
・笑顔あふれる職場で働きたい
という想いを持ち、
意欲的に働ける方を歓迎します。

※異業種出身者も活躍中!

介護以外の世界から転職してきた方も多く、
元・パチンコ店勤務、ゴルフのキャディ、
製造工場勤務といった方も在籍。
一から学び、確かなキャリアを築いています。

★スキル・経験を活かしたい方も――

もちろん介護業界経験者も歓迎ですし
即戦力となる方は「施設長候補」として
大きな期待を寄せています。

☆好待遇の職場で、メリハリをつけて働けます!

残業は“ほぼゼロ”と言えるくらい少なく、
管理職になっても月平均10時間以下。
希望休が取れることに加え、
有休100%消化も可能となっており、
メリハリをつけた働き方が可能です。

またマイカー・バイク通勤ができたり、
夜勤手当があったり、賞与は年2回、
昇給も年1回あるなど、
好待遇の環境で働けます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎常にポジティブな姿勢を持てる方

「笑顔」をテーマとし、職員同士も利用者様とも近い距離で働けることを特徴とする同社。常に前向きな方ほど馴染みやすく、組織を明るく盛り上げることができるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲成長しようという意欲に欠ける方

入社段階で資格や経験は問われませんが、教育体制が整う同社では、働きながら資格を取ることが可能。学びに消極的なままですと、同社という環境を十分に活かせません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【シフト制】
7:00~16:00
8:00~17:00
9:00~18:00
10:00~19:00
17:00~翌9:00(14時間勤務の休憩120分)

※残業は月平均10時間以下と少なめです。
※夜勤月4回あり(それ以上の夜勤は1回につき5,000円支給)
勤務地

\マイカー・バイク通勤OK!U・Iターン歓迎/

▼大阪府の各施設に配属となります。

【いろどり東住吉】
大阪府大阪市東住吉区今林2-5-4

【いろどり守口】
大阪府守口市佐太東町1-7-11

【いろどり八尾】
大阪府八尾市八尾木北5-121

【いろどり寝屋川】
大阪府寝屋川市点野2-10-5

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
【いろどり東住吉】
JR関西本線/「東部市場前駅」から徒歩7分

【いろどり守口】
地下鉄谷町線・大阪モノレール「大日駅」から徒歩10分

【いろどり八尾】
JR大和路線「志紀駅」から徒歩20分
近鉄大阪線「高安駅」から徒歩20分

【いろどり寝屋川】
  • 京阪本線「寝屋川市駅」から車で10分
  • 京阪本線「香里園駅」から車で10分
  • 京阪バス「点野」降車⇒徒歩10分
給与
月給26万7,500円+諸手当+賞与年2回

※試用期間6ヵ月あり(期間中、月給26万円となります。)
※残業代は全額支給いたします。
※上記月給には一律夜勤手当(4回分/2万円)を含みます。超過分は別途支給。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円~400万円

モデル年収例

年収436万円 / 31歳 介護主任職 経験4年 /無資格・未経験から入社の職員
年収500万円 / 43歳 マネージャー職 経験5年 /経験者・施設長→マネージャー
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回
諸手当
  • 交通費規定支給(月2万円迄)
  • 時間外手当
  • 管理者手当
休日・休暇
  • シフト制(月9日)◎希望休OK
  • 有給休暇 ◎100%消化OK
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 介護休暇
  • 看護休暇
  • 産前産後休暇 ◎取得実績あり
  • 育児休暇 ◎取得実績あり
  • 誕生日休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 再雇用制度
  • インフルエンザ予防接種(年1回希望者のみ)
  • 屋内禁煙(屋外に喫煙スペース有)
  • 資格取得支援制度
  • 社宅・家賃補助制度
  • マイカー通勤可
  • ガソリン代支給
  • 社用車貸与
  • クラブ活動
└飲み会やスポーツなど、種目は様々です◎
└活動費として年間で5000円×2回まで支給◎
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 応募者全員と面接
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • ガソリン代支給
  • 社用車貸与
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
設立
2017年10月
代表者
代表取締役 兼子 勇樹
資本金
9百万円
事業内容
<高齢者介護施設の運営>
  • いろどり東住吉
  • いろどり守口
  • いろどり寝屋川
  • いろどり堺
  • いろどり八尾
本社所在地
大阪府大阪市東住吉区駒川4-1-8 M’s駒川松岡ビル501号
企業ホームページ http://laugh-joy2018.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
◎面接後、7~14日程度で採否を連絡致します。
◎面接時に、その場で内定をお出しする場合もございます。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接

面接日時はご相談に応じます。
※履歴書をご持参ください。
  1. STEP
    3

内定

おめでとうございます!一緒に働けることを楽しみにしています。
※入社日はご相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
大阪府大阪市東住吉区駒川4-1-8 M’s駒川松岡ビル501号
問い合わせ
株式会社LAUGH JOY

住所
〒 546-0043 大阪府大阪市東住吉区駒川4-1-8 M’s駒川松岡ビル501号
地図を見る

採用担当
採用担当

備考
※お問い合わせいただく際は「マイナビ転職の求人を見て」とお伝えいただくとスムーズです。

会社・仕事の魅力

株式会社LAUGH JOYの魅力イメージ1

笑顔の職場で、働きやすさとキャリアを手に入れる。

<笑顔がテーマの介護施設を大阪で展開>

大阪・東住吉や寝屋川、守口、堺、八尾と大阪近郊で5つの介護施設を運営する『LAUGH JOY(ラグジョイ)』。社名にもあるように「声を上げて笑い楽しむ」をモットーに、皆の笑い声が響く施設づくりに邁進。雰囲気の良い介護施設を築いています。

<希望するキャリアを歩める職場です>

着々と事業を拡大し、毎年1施設のペースで新設している状況。来年も寝屋川市内にもう一か所、オープン予定です。拡大する組織で働くだけにチャンスは多く、キャリア志向で働く方に最適。一方、ずっと現場で働きたいニーズにも応じます。

<社員の声も取り入れ、働きやすさ増大>

事業拡大といっても、現場の苦労をないがしろにはせず、積極的に声を拾う風土。社員の意見をきっかけに制度が生まれる事も珍しくなく、先月からスタートした「誕生日休暇」もその一つ。中途入社の“新たな視点”にも期待が寄せられています。
「笑顔からはじまるその人らしさを」をテーマに大阪府内で介護施設を展開する同社は、サービス付き高齢者向け住宅『いろどり東住吉』、住宅型有料老人ホーム『いろどり守口/堺/八尾/寝屋川』を運営。着実な事業拡大を果たしています。

この度の採用も、今後予定される施設増大を見据えたもの。拡大期にあるからこその様々なキャリアを描け、働きやすさも手に入る同社で、「笑顔の介護」を実現して欲しいと思います。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

副施設長/井上のプロフィールフォト
副施設長/井上 さん(中途入社1年目)
介護職員
前職の経験 製造スタッフ
異業種出身で全くの未経験スタート。介護職への意欲はあれど、「誰かの命を預かる、尊い仕事が自分にできるだろうか?」という不安もゼロではありませんでした。
ですが、実際に取り組んでみると周囲のサポートを助けられ、着実にキャリアを重ねていける結果に。経験上、わからない事をそのままにせず、何でも聞くことが大事であると感じます。

笑顔をテーマにする当社の施設では、利用者様の様子をつぶさに観察し、程良い冗談も取り入れながら触れ合っています。食事が進まない方に「食べなきゃ、ずっと部屋に帰れないよ」なんて笑いを交えて言ったり、ささいなやり取りの積み重ねが、大きな仕事のやりがいにつながっています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

武田のプロフィールフォト
武田 さん
選考にあたって一番のポイントに置いているのは「やる気」。もちろん経験はあるに越したことがないですが、低いモチベーションで臨むのであれば、“これから”に期待できる未経験者を優先して採用するのが、当社流と言えるかも知れません。

当社はまだ成長途上にあり、施設も今後さらに増えていくことでしょう。その時、施設運営に取り組んでいたり、現場を束ねていたり、中核を担うメンバーとなっていることを期待。入社数か月で副施設長昇格といった抜擢も珍しくないですし、チャンスは広がっていると言えます。

異業種出身であっても、人と笑顔で接することにハンデはありません。臆することなく、積極的にチャレンジしてください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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経験&資格ナシでも挑戦できる【介護スタッフ】★異業種出身OK!

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