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《滋賀》知財戦略をリードする【知的財産】※管理職候補 古河AS株式会社 1950年設立/東証プライム上場「古河電気工業」のグループ会社

勤務地

滋賀県

初年度年収
600万~850万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/07/10
掲載終了予定日:2026/12/31

この求人のポイント

カーエレクトロニクス業界において国内外トップクラスの規模を誇る古河電気工業グループで活躍しませんか?
古河AS株式会社のPRイメージ
東証プライム上場・古河電気工業グループに所属し、ワイヤーハーネス・電装部品の設計から生産までグローバルに展開している、古河AS株式会社。私たちはお客様第一の視点で先読みし、変革のためにチャレンジを恐れず、現状に満足することなく改善を意識し、チームワークで問題を解決することを心掛けています。今後とも当社はカーボンニュートラルを推進し、安全で安心、快適なモビリティ社会の実現にさらに貢献してまいります。

仕事内容

当社の知的財産Grにて、知的財産管理業務をご担当頂きます。本求人は管理職候補としての採用を前提としています。

具体的には

■知財戦略:競合他社に知財で勝つ、あるいは負けないための知財戦略を、各開発部門とともに構築します。
■知財出願:各開発部門の技術や製品保護のため、発明を最大限有効にする出願権利化をします。特許、意匠、商標。国内、外国とも。内容によってはノウハウとして秘匿します。
■知財リスク回避:特許調査により他社特許を発見し、請求項と自社製品を対比し、該否判断、回避設計、無効化等を行います。
■知財教育:知財レベル向上のため、開発技術者に知財教育をします。新入社員、知財推進委員等への教育、業務を通じたOJTの実施。
■契約:他社との契約での知財条項について、当社が不利にならないようチェックします。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

部署の役割

競合他社が多数の特許権を持っている状況下で、事業における知財リスクを低減しつつ、自社の強みを活かすための特許網を構築する必要があります。設計開発部門やお客さんとの意見の相違もあり、その中で少しでも良い方向を探ることも大切です。少しずつ解決することで、前より少しでも良い状態にすることに貢献できます。

対象となる方

【必須】■知財業務経験 (特に出願権利化や他社知財リスク対応についての担当実務経験)■後輩指導やマネジメントを含む経験
【必須】
■知財業務経験
(特に出願権利化や他社知財リスク対応についての担当実務経験)
■後輩指導やマネジメントを含む経験

〈歓迎条件〉
■管理職業務経験
■知的財産業務以外の技術的業務(研究、開発、設計、設備、生技等)の経験
■TOEIC450点以上の英語力

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間1日7時間45分/休憩60分)
※コアタイム/11:00~14:00
※時間外労働有無:有(残業月25~30時間程度)
勤務地
本社:滋賀県犬上郡甲良町尼子1000

※マイカー、自転車通勤OK(従業員専用駐車場あり)
※転勤当面なし

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所

配属先情報

技術企画部 知的財産Gr

マイナビ転職の勤務地区分では…


滋賀県
交通アクセス
近江鉄道本線「尼子」駅より徒歩1分
給与
月給37万円~52万円 + 各種手当 + 賞与 年2回
※経験や能力に基づいて優遇いたします。
※試用期間2ヶ月(待遇変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
600万円~850万円
昇給・賞与
  • 昇給/あり
  • 賞与/年2回 ※過去実績4.8ヶ月分
諸手当
  • 通勤手当
  • 残業手当
休日・休暇

年間休日121日

  • 完全週休2日制(土日祝)
  • 個人別指定休日
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • GW
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇(入社時期により9日~20日付与)
  • その他 ※当社カレンダーによる
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度(確定拠出年金)
  • 財形貯蓄制度
  • 資格取得支援制度
  • 慶弔金制度
  • 寮・社宅あり
  • 時短制度
  • レジャー・宿泊施設割引
  • スポーツ大会
  • クラブ活動
  • 契約保養所
  • 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • フレックス勤務
  • 国内出張あり
  • 英語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 育児中の社員在籍中
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1950年11月
代表者
代表取締役 坂本 健太郎
従業員数
2181名
資本金
1億円
事業内容
ワイヤハーネス(自動車用組電線)、関連電装部品、および車載用機能製品群の設計開発、製造販売
本社所在地
滋賀県犬上郡甲良町尼子1000
企業ホームページ https://www.furukawaas.co.jp/

応募方法

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内定

速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
問い合わせ
古河AS株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
古河AS株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内/古河AS株式会社採用事務局の所在地です。

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