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◎未経験歓迎◎食糧基地を支える【JA職員(総合職)】#賞与4.8か月 ふらの農業協同組合 メロン・ポテトチップスなどでおなじみ!【JAふらの】

勤務地

北海道

初年度年収
298万~410万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2026/04/24
掲載終了予定日:2026/06/25

この求人のポイント

【有休取得率は40%以上】すばらしい自然環境&安定した経営のなか、心にゆとりをもって働ける!
【未経験歓迎】OJTトレーナーが、ていねいに指導 【教育訓練計画】JAカレッジなどでキャリア形成を支援 【U・Iターンも歓迎】エリア外からの入組者が約6割 【休暇も充実】年間休日118日以上/有休取得率は40.6%
ふらの農業協同組合のPRイメージ
富良野市、上富良野・中富良野・南富良野の3町と占冠村をエリアとする私たちJAふらのは、道内JAでもトップクラスの売上を誇り、農業者の方々とともに、さらに成長を目指しています。安定した経営基盤をもとに職員の待遇改善に継続して取り組み、過去3年間はベースアップとともに昇給を実現。年間の休日もしっかり確保しています。のどかな風景を見ているせいか、職員も関係する方々も、どこかのどか。のびのびと働いています!

仕事内容

地域の農家さん・組合員さんの暮らしを支える多彩な業務に挑戦!ジョブローテーションで、あなたの新たな可能性が見つかるチャンスも!

具体的には

▼まず、下記いずれかに配属

●金融共済部
組合員さんの経営・生活のサポート業務
●総務部、監査部
職場環境を整える業務
●販売部
農作物の貯蔵・出荷・販売業務
●加工食品部
農作物の加工、販売業務
●営農部
営農指導業務
●畜産部
酪農家のサポート業務
●購買部
肥料農薬などの販売、給油所業務

入社後の流れ

入社後は、部署内の年齢の近い社員がOJTトレーナー(先輩指導係)としてつき、一から業務指導を行いますので、担当業務が未経験でも心配は要りません。また、一人ひとりのペースに合わせながら、無理のない範囲で徐々に業務量を増やしていきますので、焦らずに、担当する業務を着実に覚えていっていただければ結構です。

教育研修制度

当組合では、職員の教育訓練計画を策定しており、入組から12年目まので職員には、農協職員や組合員さんを対象とした研修活動を行っているJAカレッジ(一般財団法人北海道農業協同組合学校)での階層別研修への参加のほか、外部講師を招いた研修なども実施し、社会人としてのキャアリア形成を強力にサポートしています。

対象となる方

【45歳以下の方*】★未経験、第二新卒歓迎!◎要普免 ◎高卒以上 ★U・Iターン歓迎 ★Instagramで「JAふらの」がよくわかる情報を発信中!
*若年層の長期キャリア形成を図るため

▼歓迎資格・スキル
・自動車整備士
・危険物乙4
・ワード、エクセルの基本操作

少しのんびり、地域のために働ける環境

第二新卒で入組してきた職員は、給与水準は良かったものの、ハードな条件だった札幌の企業を辞めて、やってきました。「好環境のなか、落ち着いて、じっくり仕事に取り組みたかった」というのがその理由。いい意味で少しのんびりした環境を求めて、富良野地域以外出身の職員が約70名ほどおります。

【ふらの農協公式Instagram】
@jafurano_official
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

好奇心が旺盛な方

農協には組合員さんを支えるための、多様な業務があり、将来的にはジョブローテーションも可能です。得意分野の知識を活かして活躍できるほか、興味のある未知の分野に関わることも可能です。

この仕事に向いていない人

人と接することに苦手意識がある方

日々、組合員さんと顔を合わせ、要望を聞いたり提案を行うことが多い仕事なので、コミュニケーション力は必須。ただし、難しいことではなく、人の話をしっかり聞ければOKです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【基本】8:30~17:30(実働8時間)
【繁忙期】8:30~18:00(実働8.5時間)など
【閑散期】9:00~17:00(実働7時間)など

※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間)
 部署によって就業時間は異なります。

《定時上がりも珍しくない!》
残業時間は月平均4.5時間です。
勤務地
【U・Iターン歓迎/マイカー通勤可】
富良野近郊の拠点いずれかに配属

■北海道富良野市
■北海道空知郡上富良野町
■北海道空知郡中富良野町
■北海道空知郡南富良野町
■北海道勇払郡占冠村

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
給与
■高卒…月給 18.3万円~
■短大卒…月給 19.8万円~
■大卒…月給 21.3万円~

※学歴・経験・年齢を考慮の上、優遇します。

【試用期間】3ヶ月/期間中も同条件

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
298万円~410万円

モデル年収例

年収723万円 / 50歳 課長職 経験32年
年収560万円 / 40歳 係長職 経験16年
昇給・賞与
■昇給 年1回
■賞与 年2回(夏2ヶ月、冬2ヶ月)
■決算手当(前年実績0.8ヶ月)
諸手当
■時間外手当
■役職手当
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当
■営業手当
休日・休暇
【年間休日118日以上】
■完全週休2日制(土日)、または4週8休のシフト制
└部署による
■GW
■夏季
■冬季
■年末年始
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■忌引休暇 など
福利厚生
■社会保険完備
■住宅手当
■家族手当
■退職金制度(65歳定年)
■L休暇(連続5日間の有給休暇取得推進)
■職員旅行
■永年勤続表彰(10年、20年、30年、35年、40年)年数に応じて褒賞金の支給
■健康診断受診料全額補助
■慶弔見舞金の支給
■資格取得支援(褒賞金の支給もしくは試験料全額負担)
■OJT制度
■副業(子会社 株式会社アグリプランでの農作業ヘルパー)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 募集人数10名以上
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
平成13年2月
代表者
代表理事組合長 小師 和彦
従業員数
361名 (R8年1月31日時点)
資本金
56億1847万円(R8年1月31日時点)
売上高
362億7961万円(令和8年1月31日)
事業内容
■総合事業(協同組合)
R7年度決算期(R8年1月31日)
・販売売上高 362.7億円
・金融 貯金高 1112億円、貸出193億円
・共済総事業利益 4.1億円
・購買品供給高 132億円
本社所在地
北海道富良野市朝日町3番1号
企業ホームページ https://www.ja-furano.or.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

*お電話でお問い合わせいただいても結構です。
*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、ご応募頂いてから7日以内に、応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
ご興味をお持ちいただけたら、ぜひご応募ください!
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
面接の希望日時等がある方は、ご相談下さい。
  1. STEP
    2

1次面接

※採用担当との面接
当組合での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!
  1. STEP
    3

2次面接

※役員面接
当組合での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!
  1. STEP
    4

内定

入組日はご相談に応じます。お気軽にご応募ください!
面接回数
2回
面接地
JAふらの 本所(富良野市朝日町3番1号)
問い合わせ
ふらの農業協同組合

住所
〒 076-8666 北海道富良野市朝日町3番1号
地図を見る

採用担当
総務部 人事課 高田

電話番号
0167-23-3532

備考
※営業電話はご遠慮ください。

会社・仕事の魅力

ふらの農業協同組合の魅力イメージ1

堅調な経営をベースに、働きやすい職場づくりを推進!

U・Iターン、大歓迎です!

農協は、地域に根ざした組織だけに、地元のことを知らない人には溶け込みにくいと感じる方もいるかもしれませんが、当組合の職員の約70名は富良野地域外からの入組!他エリアからの人材も温かく受け入れる風土があります!

職員の交流、活発です!

職員同士の交流を深めるため年2回、職員スポーツ交流会(自由参加)を実施しているほか、親睦会への助成(年2回・3000円)を行っています!
JAふらのは、6農協が合併して2001年に誕生した。農産物の流通が多様化するなか、農協本来の共選(一括した選別・出荷)に力を入れることで、有数の安定経営のJAとなっている。
年間休日118日以上で、有給休暇5日以上の取得を義務づけるなど、メリハリを持って働ける環境づくりを進める同組合。「明るくていねいに対応でき、協調性のある方なら」と総務部の石山さん。観光地としても知られる富良野エリアでの生活も魅力的だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

前川 さん(中途入社15年目)
Q

職場の雰囲気はどうですか?

堅苦しさのない職場ですね。自分が所属している部署内はもちろんですが、他部署とのコミュニケーションも良好で、スムーズに連携できています。いつもなごやかで、温かな空気が職場内に流れているような雰囲気です。
Q

何故この仕事を選んだのですか?

地域の人たちを大切にすることにより、地域貢献ができる仕事だと感じたからです。前職は実績や成果が常に求められる仕事でしたが、当組合ではまったくそんなことはなく、ワークライフバランスがとてもよいですね。
Q

お休みは取れますか?

有給休暇が取りやすく、助かっています。時間休暇の制度もあるため、ちょっとした用事でも利用しやすいんです。それぞれが業務調整をして、積極的に休暇を取得しようという風土なので、気兼ねなく休めます(笑)。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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