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採用メディアの【法人営業】★年休120日以上★プライベート充実 株式会社トータス 【株式会社LIFLAPへ出向】#20代活躍中#直行直帰可#未経験OK

情報更新日:2024/11/19
掲載終了予定日:2025/02/10

この求人のポイント

【お客様の採用パートナーとして二人三脚で課題を解決】働きやすさ抜群の環境が整っています!
『DABE』神奈川県に根ざした採用インフラを構築し成長 『ご縁をつなぐ』求人広告の企画提案を担うやりがい大 『今後の展開』外国人人材の採用支援など業務拡大へ 『充実の研修』未経験からチャレンジできる安心環境 『共に成長』誰かに頼って、周りを巻き込み飛躍しよう 『働き方改革』新入社員が中心となって制度面の充実へ
《横浜駅チカ好立地》20代多・男女比5:5のフレッシュな職場♪\福利厚生充実/【住宅手当・引越手当有】
株式会社トータスのPRイメージ
モビリティ事業を展開する当社のグループ会社である、「株式会社LIFLAP」は、設立以来、『神奈川県 × 人財 × IT』をテーマに人材メディア事業、ITソリューション事業を展開している企業です。

2023年には求人メディア『DABE』を立ち上げ神奈川に根ざす企業、求職者に向けた採用支援に力を入れています。有難いことに業績は好調。
そこで、より多くのニーズに応えるため体制強化を図りたいと考えています。

仕事内容

【オフィスカジュアル・明るい髪色・ネイルOK】自社メディア『DABE(転職者向けの神奈川密着求人情報サイト)』の企画提案営業をお任せ。

具体的には

適性や希望を考慮の上、「人材営業」又は「CS営業」、「IT営業」
いずれかの業務をお任せ!

【 人材営業 】

▼アポイント活動
専任のテレアポインターが在籍している為、
テレアポ活動は基本なし!
▼採用ニーズのヒアリング
▼掲載する求人原稿の企画・期間などを提案
▼商談・受注
▼求人情報画面の制作を手配

【 CS営業 】

掲載開始後のアフターフォローを行う部署です。
▼求職者の応募状況把握
▼掲載中修正案の作成
┗こう修正してほしい!と制作スタッフに伝えます。
▼採用課題の解決サポート など

【IT営業】

エンジニアとSier、エンド企業の間に入りディレクション業務

入社後の流れ

基本的なことから身につけられるため
業界・職種経験のない方も安心です。

チームメンバーで業務を分担しながら
アポイントの取れた企業先を訪問。
メンバーと情報を共有しながら、
さまざまなニーズに対応していきましょう。
研修・OJTの最中はもちろん、独り立ち後も
みんなでしっかりフォローしていきます。

配属先の編成

現在、20~30代の営業スタッフが4名活躍中。
男女比は半々で、活気のある雰囲気です。

全員でサポートし合っているので、
わからなことがあれば1人で悩まず、
周りに頼ってください。
「こうした方がいいんじゃない?」
といった意見も社歴に関係なく大歓迎!
年齢・性別に関係なく、チャレンジできる環境です。

▼身につくスキルは…

大小さまざまな企業に対してアプローチし
人材面から企業の発展に貢献できる仕事。
社長や経営陣など企業のキーパーソンに
直接提案する機会も豊富です。
つまり、経営戦略に深く関わりながら
採用をサポートすることで
営業スキルはもちろん、経営感覚や
ビジネスセンスなど経験値をどんどん磨けます!

対象となる方

【未経験歓迎】★人物重視の採用です★◎要普通免許(AT限定可)★20~30代活躍中★産休育休取得実績あり(復帰率100%)

【求める人物像】

◎プライベートを重視しつつ確かなキャリアを歩みたい方
◎人と話すことが好き
◎チームワークを大切にできる
◎ワークライフバランスを整えたい方

【あれば活かせる経験】

◎接客経験
◎法人営業の経験(業界不問)

\未経験でもOK!/

★未経験からでもスタートできる新人研修を充実させてお迎えします。
チャレンジしやすい環境です。

★活躍する営業メンバーは
・保険営業スタッフ
・飲食店の経営
など異業種・異職種からの転職者も多数活躍中!
互いに良い刺激を受けながら働けます。

スキルアップへの支援は惜しみなく!

さまざまな研修制度のほか、
□メンター制度
□自己啓発支援制度
□キャリアコンサルティング制度
□社内検定制度 など
さまざまな角度から社員の成長をサポート!

有料の研修やセミナーなど、会社が全額負担する
資格支援補助金制度も整えていますので、
目標を持ってステップアップを目指せますよ。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9時00分~18時00分
勤務地

\ 直行直帰OK /

【横浜営業所】

住所:神奈川県横浜市西区北幸1-11-5 相鉄KSビル6階
アクセス:「横浜駅」より徒歩6分
※株式会社LIFLAPへ出向となります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与
月給24万4千円~+諸手当+賞与年2回
【想定月収 ※手当を含んだ金額】
◆月収300,000円~(入社1年目)
正社員/31歳/世帯主//配偶者子扶養で計算した場合
※上記には住宅手当1.5万円+家族手当1.5万円+その他手当を含む

◆月収285,000円~(入社1年目)
正社員/25歳/世帯主/で計算した場合
※上記には住宅手当1.5万円+その他手当を含む

※上記月給には固定残業代(43,575円/30時間分)が含ま
れています。超過分は別途支給。
※3ヶ月間の試用期間あり(待遇変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
335万円~600万円
昇給・賞与
昇給:年1回(10月)
賞与:年2回(7月、12月)
諸手当
◆役職手当
◆資格手当
◆家族手当
(1人目:1万円 / 月・人、 2人目以降:5千円 / 月・人)
◆通勤手当(~1万5千円/月)
◆住宅手当(1万5千円/月※3年目まで)
◆懇親会手当
◆サシ飲み手当
◆引っ越し代補助
◆結婚・出産お祝い金
◆永年勤続手当(5年 \50,000、10年毎 \100,000)
休日・休暇

★年間休日120日以上★


◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆バースデー休暇
◆年次有給休暇(初年度10日)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇 など
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆確定拠出年金制度
◆社員割引制度
(車、パーツ、整備、車検、鈑金・塗装修理 など)
◆選択制福利厚生制度(カフェテリアプラン)
┗ベネフィット・ステーションへ任意で加入できます。特定のフィットネスジム、レストラン、テーマパーク、宿泊施設などが割引になる会員制の福利厚生です。
◆資格支援補助金制度
業務に関連する資格取得の費用、業務知識向上に向けて参加したいと考えた有料の研修やセミナーなど、会社が全額負担いたします。
▼「楽園プロジェクト」とは…
働き方を変えようと2016年10月にスタート!
新入社員が中心となって
★「残業ゼロ」、「総労働時間の減少」
★業務状況を見て早退できる「いきなりフレックス」
★有休消化100%を目指した「いきなりHoliday」
★事業部間でお客様を紹介し合えたら+αでpoint獲得 など
さまざまな制度を創っています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • 社用車貸与
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 平均年齢20代
  • 未経験入社5割以上
設立
2020年(令和2年)7月20日
代表者
代表取締役 村野 公亮
資本金
800万円
事業内容
ITソリューション事業
人財メディア事業
本社所在地
神奈川県大和市福田7-39-13
企業ホームページ https://liflap.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募頂きましたデータを元に選考に入らせて頂きます。
  1. STEP
    2

面接

選考を通過された方に、面接のご連絡をいたします。
  1. STEP
    3

内定

面接実施後、合格者には入社日・待遇等をご提示いたします。
問い合わせ
株式会社トータス

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社トータス採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社トータス採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

株式会社トータスの魅力イメージ1
株式会社トータスの魅力イメージ2

満足度の高い「環境」で、大きな「やりがい」を実感!

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  ◆◆「笑顔」を作り続ける企業へ◆◆
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モビリティ事業を展開する「(株)トータス」、
モビリティ事業、人材メディア事業、
エデュケーション事業を手掛ける
「プラストリーホールディングス(株)」、
そして今回募集する「(株)LIFLAP」では
人材メディア事業、ITソリューション事業を展開。
各社の強み、総合的なサービス力を駆使して
グループ全体で売上高は79億円(2023年9月)
と盤石な経営基盤を確立しています。

「笑顔」をキーワードに、
関わるすべてのひとに笑顔があふれる
社会実現のために前進を続けます!

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  ◆◆働きやすさも活躍を後押し◆◆
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土日祝休みで年間休日120日以上。
お休みが取りやすく有休取得率は80%です。
20代、30代が多く活躍しており
社員の平均年齢は「29歳」。
同世代が多いこともあって
コミュニケーションが取りやすく
チームワークも抜群です!

また、各種手当も充実完備◎
例えば
★通勤手当:15,000円/月まで
★家族手当:扶養義務者1人目:10,000円/月
      2人目以降:5,000円/月
★住宅手当:15,000円/月 (3年目まで)
不動産会社様との提携により、仲介手数料が半額に♪

年次、経験年数を問わず、
個々の成果もフェアに評価し還元していきます!
神奈川に拠点を置く株式会社LIFLAPは、地元・神奈川で成長をしている企業に向けた人材採用のサポートを行っている企業だ。求人メディア『DABE(ダビィ)』 の運営を昨年からスタート。同社が培ってきた人財ノウハウを共有し、神奈川の企業成長に大きく貢献している。数ある求人情報サイトに打ち勝つ意欲とチャレンジ精神を持って取り組んでくれる方を求めている。とはいえ、育成体制が整っているので安心だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

N.Kのプロフィールフォト
N.K さん(中途入社3年目)
人材メディア事業部(マネージャー)
前職の経験 自動車の販売営業3年、自動車整備3年、実家の飲食店3年
Q

何故この仕事を選んだのですか?

新規事業に携わり、0⇒1を経験したいという想いがあったことと、充実したキャリアを送るためにもチャレンジできる環境を求めて、「クルマの営業」から社内転職を決めました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

人財育成・教育は魅力の一つで、コンサル・営業ノウハウや、マインド面など、当社では社内外の様々な研修を行っています。どの方でも研修を通じて、確実にレベルアップできるので、未経験者でも安心です!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

社員は若手が多く活躍しており、活気がある雰囲気。入社後は2ヶ月間は先輩に同行し、研修も充実しているので、未経験も安心してチャレンジできます。理想のキャリアを描けるよう、一緒に走っていきましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

M.Kのプロフィールフォト
M.K さん(新卒入社1年目)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

お打ち合わせで様々な価値観や考え方に触れられるところに面白さを感じています。また、成果が出たときやお客さまから感謝の言葉を頂いた際にやりがいを感じることが出来ます!
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

年齢や立場関係なく何でも相談できることです。上司でも代表でも仕事の事からプライベートの事まで何でも相談に乗ってくれます!
私はプライベートの相談を乗ってもらうことがほとんどですね。(笑)
Q

今後の目標を教えてください。

最速でマネージャー職に昇格することです。そのために、仕事はもちろんのこと、マネージャーになるために、物事に対しての考え方を学んでおります。駆け出しですがこの目標達成するために日々頑張っています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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