【フロントエンドエンジニア】★年休120日/有給取得率80%★ 正社員
さらなるスキルアップを目指せる!【開発エンジニア】年休120日 正社員
スキルアップを目指せる!【インフラエンジニア】年休120日 正社員
転勤なし・リモート可【フロントエンドエンジニア】年休120日 正社員
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
9時00分~18時00分
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| 勤務地 |
【顧客先(東京都)】
住所:東京都 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 給与 |
月給222,000円~347,000円
※経験・年齢を考慮の上、決定します。 ※上記月給には固定残業代40,000円~63,000円/月(固定残業時間24時間0分/月)が含まれています。超過分は別途支給。 ※3ヶ月間の試用期間あり(待遇変動なし) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~550万円
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| 昇給・賞与 |
昇給:年1回(10月)
賞与:年2回(7月、12月) |
| 諸手当 |
◆役職手当
◆資格手当 ◆家族手当 (1人目:1万円 / 月・人、 2人目以降:5千円 / 月・人) ◆通勤手当(~1万5千円/月) ◆住宅手当(1万5千円/月※3年目まで) ◆懇親会手当 ◆サシ飲み手当 ◆引っ越し代補助 ◆結婚・出産お祝い金 ◆永年勤続手当(5年 \50,000、10年毎 \100,000) ◆親孝行手当 ◆Welcome Baby手当 ◆働くパパ・ママ応援手当 ◆じぃじ・ばぁば手当 |
| 休日・休暇 |
★年間休日120日★◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆バースデー休暇 ◆年次有給休暇(初年度10日) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
| 福利厚生 |
◆各種社会保険完備
◆確定拠出年金制度 ◆社員割引制度 (車、パーツ、整備、車検、鈑金・塗装修理 など) ◆選択制福利厚生制度(カフェテリアプラン) ┗ベネフィット・ステーションへ任意で加入できます。特定のフィットネスジム、レストラン、テーマパーク、宿泊施設などが割引になる会員制の福利厚生です。 ◆資格支援補助金制度 業務に関連する資格取得の費用、業務知識向上に向けて参加したいと考えた有料の研修やセミナーなど、会社が全額負担いたします。 ◆ランチ補助 ◆運動部/運動会 ◆ベビーシッター補助 ◆デバイス支給 |
| 設立 |
1995年
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 村野 公亮
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| 資本金 |
1,370万円
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| 事業内容 |
ITソリューション事業
人財メディア事業 |
| 本社所在地 |
神奈川県大和市福田7-39-13
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| 企業ホームページ | https://liflap.co.jp/ |
| 応募方法 |
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 |
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| 応募受付後の連絡 |
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
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| 問い合わせ |
株式会社トータス
住所
〒 104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社トータス採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社トータス採用事務局の所在地です。
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| 職種 |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |