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医療法人聖恵会

その他の募集要項

業界屈指の好環境を実現!完全週休2日で年休120日以上【看護師】 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

完全週休2日で年休120日以上!残業月平均5時間程度【准看護師】 正社員 新着

  • 職種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

業界では珍しい完休2日制(土日祝)で年休120日!【介護スタッフ】 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
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  • 女性のおしごと掲載中

業界屈指の好環境を実現!完全週休2日で年休120日以上【看護師】 医療法人聖恵会 +Stories./Instagramも更新中!是非チェックしてくださいね♪

掲載終了日:2024/11/28

この求人のポイント

資格があればOK!未経験&ブランクをお持ちの方も大歓迎!新しいキャリアを安定基盤でスタートさせませんか
☆ 病院、デイケア、 訪問看護など幅広い事業を展開 ☆ 実務未経験でも安心!先輩看護師が丁寧に教えます ☆ 年休120日以上&残業月2h~5h程度でオフタイム充実 ☆ 子育て世代も働き続けやすい環境を整備しています
【業界屈指の働きやすさを実現】院内保育所/年休120日/残業月多くて5h/家族手当など嬉しい手当も支給!

心と身体のトータルケア

当院の特徴は、精神科病棟には内科医、地域包括ケア病棟には精神科医が配置されている点。精神科を主軸としながらも、心と身体の両面から患者様をサポートする全人的な医療の提供を目指しています。

新規事業計画も◎増員募集です

新規事業を予定していますが、それに向けて新しいメンバーを迎え入れたいと思っています。興味を持たれた方は、ぜひ面接にお越しください。

仕事内容

〈負担少なめで安心スタート!外来対応なし&各ポジションに人員を比較的多く配置〉病棟における患者様の診療などのサポート業務をご担当いただきます

具体的には

患者様がご自宅などの住み慣れた場所へ
戻れるようサポートしてくださいね。

安心・安全な入院生活を通して、
身体的・精神的なケアに
取り組んでいただきます。

□いずれかを担当していただきます

◎精神科・認知症
◎精神科特殊疾患
◎地域包括ケア
◎緩和ケア

< お任せするお仕事 >

  • 血圧・体温といったバイタルチェック
  • 介助/リハビリサポート
  • 薬剤の管理
  • 看護記録の記入 など

\ 業務未経験&ブランクあっても安心 /

【STEP1】
まずはオリエンテーションに参加。
担当する病棟の特徴や
仕事の1日の流れを座学で学びます。

【STEP2】
先輩看護師のアシスタントとして
サポート業務など簡単な業務からお任せ!

【STEP3】
慣れたら業務の幅を広げましょう!

□Check 外来の対応なし

落ち着いた環境下で、
一人ひとりの患者様に
集中して向き合うことができますよ。

< 一緒に働くメンバーは?>

20~50代の幅広い
メンバーが在籍しています。
当会では、
復職支援を積極的に行っており、
実際に子育て中に入職した
スタッフも活躍中です!

子育ての経験があるメンバーが多く、
家庭と仕事の両立の大変さを
深く理解しているため、
突発的な休み希望にも
柔軟に対応しています。

対象となる方

【正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方/実務未経験&ブランクOK!学歴・性別不問】☆産育休取得実績あり!子育て中の社員も多く活躍中!
経験やスキルではなく…

あなた自身を大評価!

だからこそ、
書類選考はなく、
実務経験は問いません!

病院での勤務が始めての方も
先輩看護師が丁寧にお教えします。

<活かせる経験・資格>※必須ではありません!

  • 主任など管理職としての経験
  • 認知症ケア専門士
  • 認定看護師
└緩和ケア、精神看護、皮膚排泄ケア、
 感染管理、摂食嚥下障害看護 など

★資格手当の支給も完備!

\ 魅力をSNSで公開中 /

会社のこと・仕事内容・働き方についてなど、
いろいろな角度から当社を
Instagramでご紹介!

▽公開中内容
一緒に働く仲間
院内の様子
働く環境 など

【megumikango4】で検索!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30 ~ 17:00(休憩時間あり)
※夜勤あり(16:30~翌8:45/休憩1時間半)

※残業は月2時間~5時間程度です
※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
勤務地
福岡県古賀市鹿部482

◆転勤なし
◆マイカー通勤OK
◆UIターン歓迎

【アクセス】
JR「ししぶ」駅より車で約5分!
駅からは職員専用の送迎バスも運行しています。
※日勤の時間帯のみ

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
交通アクセス
JR「ししぶ」駅より車で約5分
給与
月給 199,100円 ~ 289,000円 + 諸手当

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)

モデル年収例

年収290万円 / 21歳 看護師職 経験1年
年収550万円 / 55歳 経験34年
昇給・賞与
◇昇給/年1回(7月)
◇賞与/年2回(7月・12月)
諸手当
  • 通勤手当(月~50,000円)
  • 残業手当
  • 資格手当
  • 役職手当(月20,000円~)
  • 夜勤手当(月11,000円)
  • 家族手当
└配偶者:月5,000円
 小学校入学まで:月2,000円
 小・中学生:月5,000円
 高校生:月10,000円
休日・休暇

\年間休日120日以上/


≪休日≫
◇完全週休2日制(土日祝)
 
≪休暇≫
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇介護休暇
福利厚生
◇社会保険完備
◇退職金制度あり
◇財形貯蓄制度あり
◇産休・育休制度あり(取得実績あり)
◇屋内禁煙
◇院内保育所あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 応募者全員と面接
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 託児所・育児サポートあり
  • 企業内・提携保育所あり
設立
2001年1月
代表者
安松 聖高
従業員数
420名
資本金
-
事業内容
医療事業・介護事業
本社所在地
福岡県古賀市鹿部482
Instagramはじめました♪
当社のリアルな日常を知ってほしい。
そんな想いから、Instagramの運営をスタートしました!
ご興味のある方は、ぜひチェックしてみてください☆
【@megumikango4】
企業ホームページ http://www.megumi-kai.or.jp/megumi-hospital/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 書類選考なし
応募方法

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多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

面接ではぜひあなたのお人柄の部分・興味関心などについて沢山教えていただきたいと思います!

\\面接はこんな感じで進めましょう!//
入社後の仕事内容や、研修・サポート体制について丁寧にご案内します。そのうえで、あなたの「今まで頑張ってきたコト」などお伺いしたいと思います。

※まずは肩の力を抜いて!フランクにお話できればと思っています!
  1. STEP
    1

エントリー

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  1. STEP
    2

面接1回

日時などにつきましては、ご相談のうえ決定します。面接終了後1週間以内に採用の可否をご連絡します。
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果をご連絡させていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
1回
面接地
福岡県古賀市鹿部482
問い合わせ
医療法人聖恵会

住所
〒 811-3105 福岡県古賀市鹿部482
地図を見る

採用担当
人事部 江上

E-mail

電話番号
092-942-6181(代表)

会社・仕事の魅力

”あなたらしい働き方”が、きっと叶う!

▼自分にピッタリの仕事に出会える

病院からデイケア、
グループホーム、ショートステイ、
住宅型有料老人ホーム、訪問看護、
訪問介護、居宅介護支援まで、
幅広いサービスを展開している当会。
だから、自分に合う施設・部署が
きっと見つかるはず!

例えば、夜勤ができない方なら
デイケアで従事するなど、
ライフワークに合わせた
働き方も可能です◎

▼しっかり休める環境です

年間休日は120日以上!
残業も月2時間~5時間程度のため、
プライベートの時間も
しっかり確保できます。

産休・育休の取得実績もあり、
育児後に復帰した
スタッフも多数活躍中です☆
また、2014年には院内保育所を開設!
子育てと仕事を両立しやすい
体制を整えています。

さらに、1~2週間連続の
リフレッシュ休暇の制度化も準備中♪

職員が仕事もプライベートも
充実できるよう、
職場環境をアップデートし続けています。
同会では、レベル1から5までの「キャリア開発ラダー」を設けており、階段を上っていくように1段ずつレベルアップしていくことが可能です。管理研修やリーダー研修などもあり、教育・研修体制は万全!また、魔法のように患者様を笑顔にするケアだと注目を集めている、フランス発祥の認知症ケア「ユマニチュード」に基づいた研修・実践も重ね、より質の高いサービス提供を追求しています。

マイナビ転職
編集部より

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