| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 採用予定人数 |
5名
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制(コアタイム:11:00~15:00)
(標準労働時間:7時間30分) ※休憩:60分 ※時間外労働有無:有 |
| 勤務地 |
■敦賀発電所・敦賀建設準備事務所
福井県敦賀市明神町1 ※当面の間転勤はありません。 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 マイナビ転職の勤務地区分では…福井県 |
| 給与 |
月給20万8,700円~
※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間:なし ※賞与実績:賞与なし。賞与相当の手当として、精勤手当(6月,12月)を支給 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~800万円
モデル年収例
年収600万円
/
30歳
技術系総合職
/残業代30時間相当・各種手当込
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| 昇給・賞与 |
昇給:あり
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| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
<年間休日124日>
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| 福利厚生 |
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| 設立 |
1957年11月1日
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|---|---|
| 代表者 |
取締役社長 村松 衛
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| 従業員数 |
1,203名(2025年3月31日)
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| 資本金 |
1,200億円
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| 売上高 |
1085億9200万円(2024年度)
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| 事業内容 |
◆既設発電所の的確な運営
東海第二発電所および敦賀発電所2号機における新規制基準への適合に係る安全審査などへの適切な対応、地元を重視した事業運営ほか ◆福島第一原子力発電所への支援 原電グループ一体となった福島第一原子力発電所の廃止措置業務などへの支援 ◆廃止措置の着実な実施と事業の拡大 東海発電所および敦賀発電所1号機の廃止措置工事の着実な実施、米国エナジーソリューションズ社のノウハウ活用と将来の事業化への取り組み ◆敦賀発電所3~4号機増設計画の推進 国内外の最新技術や国のエネルギー政策などを踏まえた建設計画の具体化に向けた取り組み |
| 本社所在地 |
東京都台東区上野5-2-1
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| 企業ホームページ | https://www.japc.co.jp/ |
| 応募方法 |
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
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| 応募受付後の連絡 |
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
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| 問い合わせ |
日本原子力発電株式会社
住所
〒 104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 日本原子力発電株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/日本原子力発電株式会社採用事務局の所在地です。
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |