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《茨城》未経験・第二新卒歓迎!プラントの【安全衛生スタッフ】 日本原子力発電株式会社 原子力発電のパイオニア/エネルギー社会に貢献◎/寮社宅あり

勤務地

茨城県

初年度年収
400万~800万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/05/15
掲載終了予定日:2026/09/14

この求人のポイント

【日本のエネルギーを支える】社会貢献性が非常に高い企業で、キャリアアップを目指しませんか?
日本原子力発電株式会社は、1957年11月に民間の原子力発電専業会社として設立されました。それ以来、商業用原子力発電所の建設をはじめ、国内の原子力発電の先駆けとして、さまざまな発電所の建設・運転を行ってきました。また、廃止措置や国際事業への取り組みにも力を入れ、常に原子力発電の最前線を歩んでいます。私たちは、豊富な経験と高い技術力で、これからも原子力発電の未来を支え続けます。

仕事内容

原子力発電所内にて、働く社員の安全と健康を守るための労働安全管理や社内調整などの業務全般をお任せします。

具体的には

労働基準監督署への対応や安全施策の検討などをお任せします。

・安全推進会議事務局の運営
・現場パトロール、作業要領書の確認
・各種検査時の関係機関との調整 など

★すべての作業を1人で担当いただくことはありません!
 各業務それぞれの現在の担当者と一緒にご担当いただきます。
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務

対象となる方

\20~30代活躍中!/《必須条件》◎高卒以上 ◎Microsoft Officeの操作が可能で資料作成ができる方◆事務職デビュー歓迎◆安定企業で成長できる環境

【未経験・第二新卒歓迎!】

ぜひ当社の労働安全管理スタッフとして
活躍してみませんか?

《必須条件》

■高卒以上
■Microsoft Officeの操作が可能で資料作成ができる方
■現場、事務所での労働安全管理、監督等の業務経験又はこれに準ずる業務経験をお持ちの方
■現場作業責任者、作業班長クラスの業務経験又はこれに準ずる業務経験をお持ちの方

《歓迎条件》

◆衛生管理者の資格所有者

《求める人物像》

率先して考えて業務処理でき、他部署との調整、業務計画作成・実績管理などの事務的な業務ができる方

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11:00~15:00)
(標準労働時間:1日7時間30分)
※休憩:60分
※時間外労働有無:有(月平均25時間程度)
勤務地
■東海第二発電所
茨城県那珂郡東海村白方1-1-1

※マイカー通勤可
※当面の間転勤はありません。
 ┗東京本店や敦賀発電所への転勤の可能性があります。

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県
給与
月給20万8,700円~

※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間:なし
※賞与実績:賞与なし。賞与相当の手当として、精勤手当(6月,12月)を支給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~800万円
昇給・賞与
賞与:精勤手当として6月・12月に付与
諸手当
  • 通勤手当(会社規定に基づき支給)
  • 残業手当
  • 家族手当
休日・休暇
<年間休日124日>
  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇(6日)
  • 有給休暇(入社半年経過時点で10日付与、最大20日)
  • 夏期休暇
  • 慶弔休暇
  • 傷病介護休暇
  • ボランティア休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 財形貯蓄制度
  • 企業年金
  • 育児・介護休業制度
  • 独身寮(40歳まで:自己負担5,000円~+光熱費)
  • 社宅(45歳まで、世帯向け:自己負担18,000円~)
  • 住宅財形融資制度
  • 共済会
  • 退職金制度
  • 契約施設利用
  • 受動喫煙対策:屋内禁煙
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 有給消化率8割以上
  • フレックス勤務
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1957年11月1日
代表者
取締役社長 村松 衛
従業員数
1,203名(2025年3月31日)
資本金
12,000,000万円
売上高
10,859,200万円(2024年度)
事業内容
◆既設発電所の的確な運営
東海第二発電所および敦賀発電所2号機における新規制基準への適合に係る安全審査などへの適切な対応、地元を重視した事業運営ほか

◆福島第一原子力発電所への支援
原電グループ一体となった福島第一原子力発電所の廃止措置業務などへの支援

◆廃止措置の着実な実施と事業の拡大
東海発電所および敦賀発電所1号機の廃止措置工事の着実な実施、米国エナジーソリューションズ社のノウハウ活用と将来の事業化への取り組み

◆敦賀発電所3~4号機増設計画の推進
国内外の最新技術や国のエネルギー政策などを踏まえた建設計画の具体化に向けた取り組み
本社所在地
東京都台東区上野5-2-1
企業ホームページ https://www.japc.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 面接交通費支給
応募方法
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応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(2回)+筆記試験

※交通費支給あり(規定に基づきます)
  1. STEP
    3

内定

面接回数
2回
問い合わせ
日本原子力発電株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

採用担当
日本原子力発電株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ内/日本原子力発電株式会社採用事務局の所在地です。
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その他の募集情報

未経験歓迎!インフラを支える【安全衛生スタッフ】★年休124日 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

原子力発電所の【技術系総合職】★完全週休2日制★年休124日 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

未経験OK!【プラント設備の工事管理】★年間休日124日★ 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

未経験OK!【プラント設備の運転業務】★年間休日136日★ 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

未経験OK!【プラント設備の保修】★年間休日124日★ 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

原子力発電所の【廃止措置業務スタッフ】★年休124日※東京勤務 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

第二新卒歓迎【技術系総合職】年休124日★フレックス 正社員

  • 職種・業種未経験OK
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第二新卒歓迎【工事監理】福井/建造物や土木関連/年休124日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
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