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東海自動車株式会社

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東海バスを支える【総合職(社内SE・不動産管理・営業事務)】 東海自動車株式会社 創立107周年の安定企業 | 小田急グループ | 福利厚生充実

掲載終了日:2024/09/30

この求人のポイント

20代活躍中!U・Iターン歓迎! 伊豆の“移動”を支える会社です。
「東海バス」でおなじみの安定企業。 腰を据えてじっくり働ける会社です。 経験は一切不問。総合職としてご活躍いただけます。 伊豆の移動を支えるために、なくてはならない仕事。
107周年を迎える老舗安定企業で総合職募集。末永く働ける環境が整っています。
入社後は総合職としてSE(社内システム企画)、不動産管理、営業事務、いずれかをお任せします。今働いているメンバーも未経験からスタートした方が多いです。

教育体制も充実しており、業務に関しては少しずつ覚えていただければ大丈夫ですので、特別なスキルなども不問です。先輩や上司もしっかりサポートするのでご安心ください。

ジョブローテーションしさまざまな部門の業務を経験していただけます♪

仕事内容

【研修充実!】20・30代活躍中♪バス会社での総合職(社内SE・不動産管理・営業事務)

具体的には

【社内SE】

PCやシステムのトラブル対応
・問合せに対しPC操作手順やシステム操作方法をレクチャー
・トラブル発生時は必要に応じ協力会社へ修理依頼

社内システムの立案、運用、管理
・各部署からの要望に沿ってシステム導入について検討し導入
・導入後はシステムのメンテナンス等の管理を行う

【不動産管理】

・弊社グループ保有建物の管理修繕
・施設ごとに修繕要望をヒヤリングし、
必要に応じて工事会社へ修繕計画の作成や
工事依頼
・新たに土地・建物を取得し、収益物件の拡充

【営業事務】

・バスイベント、ツアーの企画や実施
・オリジナル商品の企画・制作、広報

配属先の編成

在籍人数:59名(男女比7:3)
20代~50代男女活躍中です!

入社後の流れ

新入社員研修(約3ヵ月)
多岐にわたる当社の事業を学んでいただきます!

その後は…

配属後はスキルや経験に合わせて業務をお任せします。目標設定や評価についての年2回面談し、目標に向けて成長できるようしっかりとサポートします。

将来のキャリアパス

中途入社3年で昇進したキャリアアップ例も!

対象となる方

【未経験歓迎!人物重視採用】35歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため
普通自動車免許(AT限定可) ※移動のため
Word/Excelの基本操作ができる方
※難しい関数などはできなくても大丈夫です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

いずれの配属先も、様々な立場の人と連携しながらの業務となります。相手の考えや気持ちを把握し、適切な方法で自分の意見を伝える「協調性」や「コミュニケーション」を大切にできる方に向いている仕事といえます。

この仕事に向いていない人

幅広く業務を行っていただきますので、能動的に行動できる方だと望ましいです。ルーティン業務だけではなく、臨機応変な対応が必要な場面もありますので、受け身体質の方だと難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:40(休憩45分)
★残業は月平均20時間
勤務地
静岡県伊東市渚町2-28
U・Iターン歓迎♪

マイナビ転職の勤務地区分では…


静岡県
交通アクセス
「伊東駅」から徒歩15分
*バイク・自転車通勤OK
給与
月給26万円~ ※経験等に応じて応相談
【試用期間について】
試用期間: 3ヵ月
試用期間中の給与: 本採用時と同じ
試用期間中の勤務時間: 本採用時と同じ

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~400万円
昇給・賞与
昇給(1回/年)
休日・休暇
土日・祝日
*週休2日制
*年間休日118日
*冬期休暇有(12月30日~1月3日)
*有給休暇(入社6ヶ月経過後/10日付与)
*慶弔休暇
*産前・産後休暇
*育児休暇
*介護休暇
福利厚生
小田急グループ×東海バスグループならではの豊富な福利厚生!
社会保険完備
東海バス職務乗車証交付
家族の方に家族乗車証配布(一部条件あり)
退職金制度(勤続3年以上の方)
定年制(一律60歳)
再雇用制度(70歳まで)
資格取得支援
産前産後・育児休暇
インフルエンザ予防接種料補助
医薬品斡旋割引販売
小田急百貨店での優待割引
小田急グループのホテル割引
各種保険団体割引
出産祝い金・入学祝い金
各季節にスキーやキャンプなどのレクリエーションを開催
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 健康経営優良法人
  • UIターン社員率30%以上
  • 未経験入社5割以上
設立
1917年2月15日
代表者
取締役社長 三宅 裕司
従業員数
109名(東海バスグループ4社合計675名)※2024年7月1日現在
資本金
3億5000万円
売上高
20億5300万円(東海バスグループ連結決算68億3200万円)※2023年度営業収益
事業内容
バス事業、不動産業、観光事業、東海バスグループ各社の事務受託業
本社所在地
〒414-8511 静岡県伊東市渚町2-28
本社以外の事業所
小室山リッジウォーク“MISORA”
アピデギフトプラザ伊東
稲取給油所
踊子茶屋
大手町ワイドパーキング
レコードブック沼津吉田・沼津金岡・清水有東坂・静岡宮竹
グループ会社
●株式会社東海バス
 熱海営業所
 伊東営業所
 下田営業所
 松崎営業所
 修善寺営業所
 沼津営業所

●株式会社東海車輛サービス

●東海輸送株式会社
 新富士営業所
 静岡営業所
 海老名営業所
企業ホームページ https://www.tokaibus.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
『この求人に応募する』ボタンより、応募をお願いします
登録完了後、応募受付メールが届きます。

別途、応募の翌平日に選考用マイページのご案内メールが届きます。

マイページにログインし、エントリーシートの入力をお願いします。
エントリーシートの入力完了をもって、応募完了とします。

※多くの方とお会いしたいと思っています。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募下さい。
応募受付後の連絡
応募受付メール「選考用マイページのご案内」のご案内を必ずご確認ください。
採用プロセス

【 マイナビ転職上でのエントリー 】

『この求人に応募する』ボタンより、応募をお願い致します。

【Web書類選考】


【選考試験】(場所:東海自動車本社)

エントリーシートによる選考を通過した方に、選考試験のご案内をいたします。
当社で挑戦されたいことなどをお伺いいたします。
試験内容:筆記試験、適性検査、小論文、面接

【内定】

最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は、入社の意思確認を経て、内定となります。
毎月16日入社となりますので、ご入社日をご相談ください。
書類選考のポイント
書類選考で重視するのは、「なぜ当社で働きたいのか」という明確な想いを持っていることです。あなたの考えを自分の言葉で私たちに伝えてください。
面接地
東海自動車本社(静岡県伊東市渚町2-28)
問い合わせ
東海自動車株式会社

住所
〒 414-8511 静岡県伊東市渚町2-28
地図を見る

採用担当
総務部・榎本

E-mail

電話番号
0557361111

備考
*********!エントリー時のご注意!*********

エントリーの際は、必ずPCのアドレスをご登録ください。

★また、エントリー手続きが終了しても、
 エントリー完了メールが届かない場合は、
メールアドレスが誤っている可能性がありますので、
 上記連絡先までお問い合わせください。
****************************************

会社・仕事の魅力

2024年で創立107周年を迎える老舗企業です。

1917年に設立後、100年以上堅実な経営を続けてきた当社は、観光と暮らしになくてはならないバス事業や観光事業を担っております。

――――企業理念――――
わたしたちは、お客さまの心に寄り添いながら、
より安全・安心・快適なサービスを追求していきます。
わたしたちは、やりがいと笑顔があふれる職場を大切にしていきます。
そして、新しい価値を創造し、地域とともに成長していきます。
――――――――――――

私たちはお客さまと同様に共に働く従業員のことも大切にし、地域にとって必要な存在であり続けるために、日々成長してまいります。

会社の魅力


同社には新しいことにチャレンジする企業風土があり、社員がチャレンジしやすい環境が整っています。取材を通して感じたのは、年齢やジェンダー、役職を問わず、誰にでも活躍するチャンスがあるということです。「新しいことにチャレンジしたい!」という気持ちを胸に、成長を実感できる風土が整っていることが魅力の1つです。

マイナビ転職
編集部より

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