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未経験歓迎！半導体関連機器を扱う【フィールドエンジニア】 ハイソル株式会社 《売上拡大中！》年休123日以上／プライベートの充実も可能

  • 正社員
  • 500万～800万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日：2024/09/10
掲載終了予定日：2024/11/07

この求人のポイント

★国内の研究開発機関から絶大な信頼 / 国内シェアはトップクラス
安定と成長◆半世紀以上の実績＋需要増の半導体業界 長期育成◆OJTと段階的な顧客対応で着実にスキルUP 始めやすい◆先輩の前職は研究職や営業など多種多様 続けやすい◆集中作業とオフの交流でメリハリある職場 キャリア◆将来は技術リーダーや自社開発にも携われる オフも充実◆完休2日制（土日）＆残業月20～30H程
《20代・30代活躍中》意欲があれば経験・知識など不問！じっくり丁寧な育成を経て"レア人材"を目指せます！
ハイソル株式会社のPRイメージ

▼会社について

1967年の創業以来、半導体業界の技術革新に貢献してきた当社。米国WEST・BOND社製品の国内総代理店として高いアドバンテージを誇り、安定経営を続けています。

▼採用について

半導体需要の急増に伴い、更なる成長を目指すため新メンバーを募集します。知識や経験は問いません。ベテランが長期的に育成し、少しずつ成長できる環境を用意。コミュニケーションを大切にしながら取り組める方は大歓迎です。

仕事内容

【圧倒的シェア◆大手企業や官公庁・教育機関などと安定取引】半導体関連機器（ボンダーorプローバー）の動作チェック、修理、納品、アフターフォロー

具体的には

【仕事の流れ】

▼動作チェック
納品前に故障や異常がないか、
仕様通りのセットアップになっているか確認します。

▼修理
故障個所を確認し、復旧作業を行います。

▼納品
顧客先での製品設置や操作説明などを行います。
　

【いずれかに配属】

◆ボンダーチーム
接着剤で半導体チップを基板に貼り付ける「ダイボンダー」と、
チップ上のパッドと基板をワイヤーで結ぶ「ワイヤーボンダー」が
ございます。

◆プローバーチーム
半導体ウェハ、チップ等の電気的特性を測定する装置。
開発・設計からハイソルで行います。

入社後の流れ

【長期で育成】

まずオリエンテーションで事業について把握。
その後先輩のOJTで実務を学びます。

いきなりの顧客対応はなく
最初は装置の理解に集中できます。
技術について学べたら顧客訪問に挑戦。
その際も一人にはせず先輩が必ず同行します。

一人立ちまでは約5年。
焦らずスキルアップしていけます。

配属先の編成

【5～6名の少数チーム】

多くは勤続10年超のベテランなので
不明点があればいつでも質問⇒解消できます◎

一方で20代の若手（2～3年目）や
未経験入社の30代（3名）も在籍していて
切磋琢磨しながら成長できる環境でもあります！

▼先輩の前職は？
研究職やソフトウェア開発、営業など多岐にわたります！

仕事は集中、休憩中は和やか…などメリハリ抜群！

「技術スタッフ＝黙々と作業」
というイメージはありませんか？
確かに作業中は落ち着いた雰囲気で
皆が集中していますが、
休憩時には雑談もあり和やかな職場です。

部門を超えた社員間の交流も盛んで
社員旅行や会社負担の社内イベントも
定期的に開催。
横のつながりをつくりやすい環境です！

対象となる方

【意欲・ポテンシャル重視の採用】◎未経験・第二新卒可 ◎電気・半導体の知識があれば尚歓迎（学校で学んだ方もぜひ）◎1年目から年収500万円～可能

【応募条件】

◎高卒以上
◎普通自動車運転免許（AT可）※入社後の取得も可

【こんな方は特に歓迎】

□電気回路図が読める方
□電気関連（特に半導体関連）の学習経験がある方
□電気工事士保有者
□英語力を活かしたい方
└ 通常アシスタントスタッフが行う
　 WEST・BOND社とのやり取りを担当できます◎

※半導体装置、加工装置、測定装置の
　研究開発または使用経験者（1年以上）は優遇
※電気工事士やTOEIC等の資格取得支援あり！

【求める人物像】

◎細かい作業が好き
◎精密機器の取り扱いに興味がある
◎新しい技術や知識の習得を楽しめる
◎チームワークを大切にできる
◎顧客とのやりとりをスムーズにできる

プライベートを大切にできてこそ、仕事は楽しくなる。

★年間休日123日以上
☆完全週休2日制（土日）＋祝日休み
★残業月20～30時間程度
☆高い有休取得率
└有休取得奨励日もあり

有休については、旅行等で連休を取得したり
家庭や子どもの用事にもフレキシブルに使用可能。
プライベートとの両立もしやすいです！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

メイン業務は動作チェック・納品となるので、集中して作業に取り組める方に適しています。ボンダー担当は月5～6件ほどの納品が発生。プローバー担当は1件あたり数日間に及ぶ確認・納品が発生する場合もあります。

この仕事に向いていない人

顧客先でのデモンストレーション説明や、年数回の展示会サポートなど、対人コミュニケーションの機会もあるので、会話を苦手とする方は少し不向きかも。ぜひ人との関わりを楽しみながら技術を高めてください。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8：50～17：20（実働7時間30分／休憩1時間）

※残業は月平均20～30時間程度です
勤務地
【転勤なし／御徒町駅から徒歩5分！】
東京都台東区上野1-17-6　広小路ビル1階・2階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • 東京メトロ銀座線「上野広小路駅」より徒歩1分
  • 都営大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩1分
  • 東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩3分
  • JR各線「御徒町駅」より徒歩5分　
  • 京成本線「京成上野駅」より徒歩7分
  • JR各線「上野駅」より徒歩10分
給与
月給25万～45万円＋各種手当（月3万円の住宅手当一律支給）＋業績賞与
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※上記金額には、月20時間分の固定残業代（8万～10万円）を含む。超過分は別途支給します。
※試用期間6ヶ月（期間中の待遇変更なし）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円～800万円
昇給・賞与
  • 昇給あり
  • 賞与あり（年2回）、別途決算賞与実績あり(過去5年で4回の実績)
諸手当
  • 通勤交通費（月3万円まで）
  • 住宅手当（月3万円）
休日・休暇

【年間休日123日以上】

  • 完全週休2日制（土日休み）
  • 祝日
  • GW
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 産前・産後休業
  • 育児休業
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 資格取得支援制度
└ 電気工事士やTOEICなどの対象資格で、受験費用・教材・テキスト等の補助あり
  • 社員旅行（実績：ハワイ、ドイツ、ベトナム、シンガポール他）
  • 社内イベント（自由参加）
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 健康経営優良法人
  • 新・ダイバーシティ経営企業
  • 無借金経営
マークの説明を見る
設立
1993年9月
代表者
代表取締役社長　永洞 宏行
従業員数
27名
資本金
5,000万円
事業内容
  • 半導体製造装置・検査装置及び材料等の輸入及び販売
  • 各種装置の設計・製作など
本社所在地
東京都台東区上野1-17-6
認定・受賞
経済産業省「健康経営優良法人2020」認定
経済産業省「ダイバーシティ経営企業100選」受賞
企業ホームページ https://www.hisol.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の上、1週間以内をめどに合格者にのみメールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、ぜひご応募ください！
※面接日時はご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

1次面接

担当者による面接を行います。
※オンライン面接も応ご相談
  1. STEP
    3

2次面接・技術チェック

※技術チェックは、細かい作業に対する適性を確認するためのテストです。専門技術は必要ありません！
  1. STEP
    4

内定

※入社日についてはご相談ください。
※2次面接後に3次面接を行う可能性があります。
面接地
東京都台東区上野1-17-6　広小路ビル2階

※1次面接はオンラインでの実施も応ご相談
問い合わせ
ハイソル株式会社

住所
〒 110-0005 東京都台東区上野1-17-6　広小路ビル2階
地図を見る

会社・仕事の魅力

ハイソル株式会社の魅力イメージ1

【 安定性 × 将来性 × 希少性 】をあなたの手に。

★世界的に有名な製品の国内総代理店★

WEST・BOND社の製品は日本の研究者や技術者から絶大な支持を受け、国内の研究開発分野において圧倒的なシェアを誇ります！そのため会社経営も安定しており、1967年の創業以来、無借金経営を継続。半導体需要の増加に伴い、私たちの仕事も増え続けています。

★市場価値の高い技術スタッフになれる★

ボンダーもプローバーも弊社で独自ににチューンナップする技術力まで持ち合わせているので、「日本でも有数のレアスキル」を習得することができます！

未経験から手に職をつけるなら、将来まで通用する高度な技術領域で！あなたの可能性を最大限に引き出し、業界のエキスパートへと育成する環境がここにあります。
半導体技術は日本が世界に誇る分野であり、今後さらに需要の拡大が見込まれています。特にAIの急速な発展により、高性能半導体の需要は高まるばかり。そんな中近年の同社では半導体、車載デバイス、センサー、LD・LED分野の研究開発や解析部門で使用される最新装置の輸入販売、そして自社製品の開発にも着手。経験を積めば開発業務に参画する機会もあるので、安定したキャリアと刺激ある成長を両立したい方にもお勧めの企業です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

佐藤 さん（中途入社2年目）
プローバー担当
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
半導体関連で国内最先端の研究を行っているお客様が多くいらっしゃいます。弊社としては勿論ビジネスとして製品をご購入頂くわけですが結果的にそのビジネスが半導体の進歩に貢献していることが魅力に感じます。
Q

資格取得支援はありますか？
例えば電気工事士など業務に関連する資格取得に関しては、講習費用、受験費用は勿論、合格した際には報奨金があります。もし不合格となってから再受験でも補助が出ます。
Q

一緒に働くメンバーは？
中途入社のメンバーがほとんどで、バックグラウンドも様々ですので、良い意味で個性的なメンバーが多いと思います。私含め中途入社の方には馴染み易い職場だと感じます。年代的にもバランスよくばらけています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

麻生 さん（中途入社8年目）
ボンダ―担当
Q

何故この仕事を選んだのですか？
前々職で設計および製造を行っており、一から自分が設計したものが形になっていく工程にやりがいを感じ、もう一度モノづくりをしたい（自分の好きを仕事にしたい）と考え、今の仕事を選択しました。
Q

事業の魅力はどこにありますか？
半導体の仕事は、最先端の技術や新しい技術に触れる機会が豊富で、常に未来を切り拓く刺激的な環境にあります。お客様や協力会社様と交流を深めることで、そういった知識の幅が増えていくのが魅力だと感じます。
Q

有給は取りやすい環境ですか？
当社は有給を取りやすい環境が整っており、比較的自由に取得することが可能です。ただし、長期休暇を希望する際は、事前に相談が必要となる場合があります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法
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職種

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勤務地

東京都  台東区

業種

専門商社

特徴

第二新卒歓迎  資格取得支援・手当あり  オフィス内禁煙・分煙  自社内開発  固定給25万円以上

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