雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
2~3名
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勤務時間 |
\残業は月平均5.9時間程度/1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)※勤務時間例 9:00~17:30 ★もともと、時間になるとサッと帰宅するような企業文化が根付いていることと、働き方改革を行い、アプリを駆使し情報共有をしながら業務を進めているため、残業時間が少なく抑えられています! |
勤務地 |
★転勤について 会社都合で転勤を依頼させていただく可能性もございますが、ご本人のご事情・ご希望を聞きながら決定いたしますのでご安心ください。 (転勤可能性事業所) 上記、本社と、北海道支店の他に、札幌市内の新拠点と関東支店
マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、愛知県 |
給与 |
\賞与年8.4カ月(2023年実績)/月給:272,000円~445,000円+諸手当+賞与(固定残業代、月20時間分、33,000円~を含む。超過分は別途支給) ※月20時間を超えることはほとんどありません! 試用期間3カ月あり(期間中の待遇変更なし) ★利益は社員に積極的に還元しています!今年の賞与も、なんと「年8.4カ月」の見込みです!※賞与は、会社業績によって年間5.4カ月以上の支給となります。 ★賞与支給実績★2020年:年間8.3カ月2021年:年間8.3カ月 2022年:年間8.3カ月 2023年:年間8.4カ月 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。500万円~750万円
モデル年収例
年収500万円
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25歳
/272,000円(月給+残業代)
年収600万円 / 30歳 主任職 /336,000円(月給+残業代) 年収750万円 / 35歳 係長職 /445,000円(月給+残業代) |
昇給・賞与 |
\賞与年8.4カ月分(2024年見込)/
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諸手当 |
\子どもが24歳未満まで扶養家族手当支給/
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休日・休暇 |
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福利厚生 |
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研修制度 |
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設立 |
1948年9月
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代表者 |
代表取締役 塩谷愼太郎
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従業員数 |
44名(2024年6月現在)
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資本金 |
5,000万円
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売上高 |
6,209百万円(2023年6月決算期)
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事業内容 |
お客様のロジスティクスの特徴に合った「包む」「運ぶ」の提案を通し、物流の効率化に貢献するために、常に安全な製品設計、優れた価格と性能のバランス、タイムリー且つ安定した製品供給を実現できるよう、事業のアップデートを続けています。 |
本社所在地 |
愛知県名古屋市中川区広川町5-1
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事業所 |
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企業ホームページ | https://www.go-shioya.co.jp/ |
応募方法 |
◆「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
※下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、応募された方全員に電話またはメールで連絡します。
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採用プロセス |
ここまでお読みいただきありがとうございます。
できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います。
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面接回数 |
3回
※1次面接と、2次面接はWEB面接になります。 ※役員面接は対面での面接となります。 |
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面接地 |
面接は本社にて行います。
愛知県名古屋市中川区広川町5-1 |
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問い合わせ |
株式会社シオヤ
住所
〒 454-0027
愛知県名古屋市中川区広川町5-1
採用担当
総務ユニット 久野
電話番号
052-351-0531(直通)
備考
◎できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。少しでも当社に興味を持っていただけた方は、お気軽に「気になる」ボタンでお知らせください。
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上之薗 さん(新卒入社8年目)
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
社風を教えてください。 |
Q |
どんな働き方ができますか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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松岡 さん(新卒入社11年目)
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Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
キャリアアップや評価について教えてください。 |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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