| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
【時差出勤制】8:00~10:00の間に出社し、その時間から9時間就業(所定労働時間8時間/休憩1時間) 例) 8:00~17:00 10:00~19:00 |
| 勤務地 |
【転勤なし】
★人形町駅より徒歩4分の好立地! <本社>東京都中央区日本橋堀留町1-7-7 MID 日本橋堀留町ビル4Fマイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 交通アクセス |
◆都営浅草・日比谷線「人形町駅」より徒歩4分
◆都営新宿線 「馬喰横山」より徒歩5分 ◆都営銀座線「三越前駅」より徒歩8分 |
| 給与 |
月給282,000円~430,000円(一律手当を含む)+諸手当+賞与年1回
※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記には固定残業代(6万8,963円~14万6,800円/45時間分)を含む。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間:6ヶ月。試用期間中の給与・待遇は本採用後と同じです。 月収モデル★未経験/営業企画職
月収モデル★経験1年~5年未満/営業企画職
月収モデル★経験5年以上/営業企画職
初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。394万円~602万円
|
| 昇給・賞与 |
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年1回 ※業績による |
| 諸手当 |
◆通勤交通費
◆時間外手当 ◆出張手当 ◆役職手当 |
| 休日・休暇 |
★週休2日制(会社カレンダーによる)★※月8~10日休み※年間休日118日 ◆GW休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(10日~10日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ◆慶弔休暇 |
| 福利厚生 |
◆各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
◆服装自由 ◆社内冷蔵庫・電子レンジ有 ◆ミネラルウォーターサーバー有 ◆空気清浄機有 ◆薬箱常備 ◆プロテイン支給有 |
| 設立 |
2013年2月8日
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 塩谷 哲也
|
| 従業員数 |
100名(社員:30名、パートアルバイト:70名)
|
| 資本金 |
300万円
|
| 事業内容 |
◆キャラクターのライセンス取得から、商品企画・デザイン・販売戦略の立案・販売までを一貫して行っています。
|
| 本社所在地 |
東京都中央区日本橋堀留町1-7-7 MID 日本橋堀留町ビル4F
|
| 取扱商品 |
★キャラクター商品全般ぬいぐるみ・マスコット・バッグ・ポーチ・寝装品・インテリア 雑貨等※商標登録商品【むにゅぐるみ】 |
| 主要取引先(順不同) |
株式会社サンリオ/株式会社バンダイナムコピクチャーズ/サンエックス株式会社/株式会社キディランド/株式会社TBSグロウディア/株式会社ヴィレッジヴァンガードコーポレーション/株式会社丸井/株式会社マリモクラフト/株式会社ツジセル/株式会社アニメイト/株式会社ムービック/株式会社講談社/東映アニメーション/世界少年野球/KADOKAWA/小学館集英社プロダクション等 (敬称略)
|
| 企業ホームページ | https://kthings.jp/index.html |
| 応募方法 |
~マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい~『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ●採用決定まで、なるべくスピーディな対応を予定しております ●在職中で今すぐ転職できない方も、是非ご相談ください |
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
選考を通過した方へ応募受付後7営業日以内に、電話かメールにてご連絡いたします。
|
||||||
| 採用プロセス |
|
||||||
| 面接地 |
<本社>東京都中央区日本橋堀留町1-7-7 MID 日本橋堀留町ビル4F |
||||||
| 問い合わせ |
|
|
赤坂さん/営業企画職
|
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
| Q |
一緒に働くメンバーは? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。