雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間)
※交替勤務有り <シフト例>(実働8時間 週交替勤務) 8:00~17:00 17:30~翌2:00 など ※配属先により勤務時間異なる場合あり |
勤務地 |
北海道河東郡士幌町字士幌西2線146番地
※転勤なし ※マイカー通勤可能(無料駐車場あり) ※U・Iターン歓迎 マイナビ転職の勤務地区分では…北海道 |
給与 |
月給18万円~
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間(3ヵ月)も条件に変更はありません。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~400万円
モデル年収例
年収440万円
/
25歳
経験7年
/高卒
年収500万円 / 30歳 経験8年 /大卒 年収630万円 / 41歳 経験23年 /役付者/高卒 年収780万円 / 44歳 経験22年 /管理職/大卒 |
昇給・賞与 |
昇給/年1回
賞与/年3回 ※2023年実績 計8.5ヵ月分 |
諸手当 |
交通費
役職手当 住宅手当 残業手当 資格手当 燃料手当(扶養家族あり273,700円/なし182,470円)※2024年実績 |
休日・休暇 |
【休日】週休二日制┗日曜、祝日+第2・4土曜日 他 ┗月9日休み 【休暇】GW夏季休暇(8/15~16) 年末年始 有給休暇(入社後すぐに10日付与!/1時間単位の利用もOK) 介護休暇 慶弔休暇 忌引休暇 産休育休(*) (*)産休育休の取得実績2023年度|女性1名(該当者1名)/男性3名(該当者4名)2024年度|女性1名(該当者1名)/男性2名(該当者2名)※11月現在 ★時短勤務も男女ともに実績あり! ★男性の製造スタッフで半年の育休取得実績あり! |
福利厚生 |
社会保険完備
退職金制度 健康診断 研修制度 資格取得支援制度 表彰制度 社宅あり(単身向け/入居可) マイカー通勤可能 制服貸与 社員旅行 忘新年会 \★とくに注目の福利厚生★/社員割引お弁当補助(200円台~300円台) 副業OK(実績あり) 時短勤務可(男女ともに実績あり) JA士幌の据え置き貯金制度(高金利1.5%) |
設立 |
昭和48年8月
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代表者 |
代表取締役社長 田中 秀明
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従業員数 |
約300名
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資本金 |
2,500万円
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事業内容 |
スナック菓子、冷凍食品、調理冷凍食品などのOEM製造
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本社所在地 |
北海道河東郡士幌町字士幌西2線146番地
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主要取引先 |
士幌町農業協同組合
(株)ニチレイフーズ ホクレン農業協同組合連合会 カルビー(株) マルハニチロ(株) ハウス食品(株) 横山食品(株) (株)十勝パッケージ |
企業ホームページ | https://recruit.hfoods.co.jp/ |
応募方法 |
応募資格に該当する方と積極的にお会いさせていただきます!当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!▼「この求人に応募する」ボタンをクリック ▼必要事項を入力の上、送信 ▼書類選考の上、こちらからご連絡いたします ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※在職中で今すぐ入社できない方もお気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果はメールまたは書面にてご連絡いたします。
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採用プロセス |
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面接回数 |
1回
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面接地 |
北海道士幌町
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問い合わせ |
株式会社北海道フーズ
住所
〒 080-1219
北海道河東郡士幌町士幌西2線146番地
採用担当
総務 採用担当あて
電話番号
01564-5-2011(代表)
備考
\参加無料!転職者向けの合同企業説明会/★★マイナビ転職フェア帯広でお待ちしています★★転職フェアは、直接会社の事業や社員の雰囲気を知っていただける機会として好評!お気軽にお越しください。◆開催日|2025年1月19日(日) ◆場所 |ホテル日航ノースランド帯広 2F ノースランドホール ◆参加費|無料 ※詳細はマイナビ転職の「転職フェア・イベント」ページにて近日中に順次公開されます |
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森 さん
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
Q |
家庭との両立は可能ですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |