雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
8:00~22:00の間でシフト制
◆1日の実働8時間00分(当社規定による) 下記のような制度も! ◆変形時短勤務制度※勤務1年以上 通常の時短制度とは別に、育児・介護をされている方を対象にした時短制度。お客様のご来店が多い土日祝に出勤かつ8h以上勤務することで、平日に時短勤務が可能。キャリアの継続・生活を応援するため、月額給与の9割を支給。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
勤務地 |
【新宿・梅田のいずれかの拠点で活躍】
◆新宿ショールーム 東京都新宿区西新宿1丁目22-15 グラフィオ西新宿 10階 <「新宿駅」から徒歩4分> ◆梅田ショールーム 大阪府大阪市北区曽根崎2-16-19 メッセージ梅田ビル 8F <「大阪駅」から徒歩5分> マイナビ転職の勤務地区分では…東京都、大阪府 |
交通アクセス |
新宿ショールーム/「新宿駅」から徒歩4分
梅田ショールーム/「大阪駅」から徒歩5分 |
給与 |
月給25万円~52万円 + 賞与年2回
(固定残業手当月37時間分/5万6100円~11万6700円を含む) ※ご経験を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業時間の超過分は別途支給します。 ※月残業時間が37時間に満たない場合も、 上記金額を全額支給します。 ※試用期間は6ヶ月です。(待遇変動なし) インセンティブについて毎月の成績優秀者にインセンティブを付与。インセンティブは数字の定量だけでなく顧客満足度などの定性での評価も加味されます。入社後数か月で、成績優秀者常連になったスタッフも! モデル年収例サブマネージャー:年収 4,500,000円 月収32.5万円(賞与・インセンティブ含む)マネージャー:年収 5,900,000円 月収42.5万円(賞与・インセンティブ含む) キャリアアップのモデルケース(※未経験入社)1年目:ウェディングプランナーとして入社4年目:サブマネージャーに昇進 7年目:ウェディングプランナー時の経験が認められ、新規サービスの店舗マネージャーに抜擢 10年目:店舗マネージャーから、関東3店舗をまとめるエリアマネージャーに昇進 |
昇給・賞与 |
◆昇給/年2回
◆賞与/年2回(6月、12月) |
諸手当 |
◆交通費支給(上限あり)
◆時間外手当(固定時間超過分、全額支給) |
休日・休暇 |
【年間休日125日】◆週休2日制(火曜水曜+会社の所定休み) ※2月は月8日休み◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆特別休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆プロポーズ休暇 ◆バースデー休暇 ◆パートナーバースデー休暇 ◆産休制度(男女ともに推奨) 従来の産休制度をより拡充した産休制度を新設。男女ともに取得を積極的に推奨。 |
福利厚生 |
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆健康促進制度(インフルエンザ予防接種費用の一部会社負担) └産婦人科検診料一部負担あり ※勤続年数2年以上の希望者 ◆提案買取制度 ◆従業員持株会 ◆FA(フリーエージェント)制度 └希望部署に自ら売り込み、 異動を可能とする人事異動制度 |
評価軸について |
ミッショングレード制を採用、すべての従業員への公平な成長機会の提供と、ミッションの価値・大きさ・期待に応じた報酬を実現しています。
成果のみではなく、仕事の考え方やプロセスも大切にし、評価においては成果と行動の両側面を基本軸として比率を50:50とし、その総合評価によって、期待値に応じたミッショングレードの変更や賞与額の決定を行っています。 |
設立 |
2006年9月15日
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代表者 |
代表取締役社長 佐藤 茂
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従業員数 |
338名(2023年4月1日時点)
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資本金 |
4600万円(2024年6月30日現在)
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事業内容 |
■婚活領域
・高付加価値な結婚相談所「パートナーエージェント」 ・婚活パーティー企画運営「OTOCON」 ・アプリ完結型結婚相談所「パートナーエージェントApp」 ・マッチングアプリ「スマ婚デート」 ■カジュアルウェディング領域 ・結婚式プロデュース「スマ婚」 ・結婚式二次会プロデュース「2次会くん」 ・ウェディングフォト「studio LUMINOUS」 ■ライフスタイル領域 ・保険代理店「パートナーエージェント×保険クリニック」 ・成婚後サポートサービス「アニバーサリークラブ」 ・婚活事業者間会員相互紹介プラットフォーム「CONNECT-ship」 ・結婚相談所連盟「婚活アライアンスパートナーズ」 ■地方創生領域 ・地方自治体向け婚活支援システム「parms」 ・地方自治体の婚活支援センター(受託運営) ・地方自治体の婚活支援イベント・セミナー(受託開催) |
本社所在地 |
東京都品川区大崎1-20-3 イマス大崎ビル 3階
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企業ホームページ | https://tameny.jp/ |
応募方法 |
◆マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◆下記『応募する』ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。 |
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応募受付後の連絡 |
選考結果は応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。
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採用プロセス |
《オンライン面接実施中》
選考はオンラインもしくは対面で行います。 オンラインの場合は通信環境が良好な場所で接続ください。
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面接回数 |
面接日時は相談に応じます。(2回を予定)
※面接回数は変動する場合もあります。 |
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面接地 |
各店舗もしくは本社での面接となります。
※詳細は別途お送りいたします。 《オンライン面接実施中》 選考はオンラインもしくは対面で行います。 オンラインの場合は通信環境が良好な場所で接続ください。 |
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問い合わせ |
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山田 さん(中途入社1年目)
カウンセラー
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
ずばり職場の魅力は? |
Q |
仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。 |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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矢吹 さん(中途入社1年目)
マネージャー
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Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
Q |
職場環境について教えてください。 |
Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 |
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業種 | |
特徴 |