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上場企業の安定感と安心感!【土木施工管理】☆経験者募集 金下建設株式会社 【自己資本比率82.9%/総合建設業界でトップクラスの安定基盤】

  • 正社員
  • 350万~750万円
  • 上場
  • 第二新卒歓迎
情報更新日:2024/08/27
掲載終了予定日:2025/02/10

この求人のポイント

平均勤続年数20.9年!上場企業の中でもトップクラスの働きやすさを誇る環境で、地域社会に誇れる仕事を!
金下建設株式会社のPRイメージ
総合建設業として地域社会を支え、創立80有余年を迎えた私たち。道をつくり、建物を建て、橋を架け、人と人、街と街を繋いできました。道路・トンネル・学校・病院・住宅等、当社の作品は、今日も輝きながら地域社会を支えています。
現在は京都から近畿、日本全国と活躍の場を広げていますが、初心を忘れずに、今後も地域社会に貢献する企業市民として、自然環境と人の暮らしの調和を考えた開発を行って参ります。

仕事内容

【直請け/9割が官公庁からの仕事】■京都・兵庫北部を中心に、京阪神の各種土木工事での施工管理をお任せします ☆基本直行直帰&案件の掛け持ちなし

具体的には

■土木工事(道路/河川/港湾/上下水道/造園等)の施工管理

※案件規模は5000万円~10億円と様々!
※工期は半年~1年の案件が中心です。

《POINT》
*案件は1つのプロジェクトをチームで担当!
*現場は複数担当制です。
*社用車 or 公共交通機関での移動です(交通費全額支給)
*基本は直行直帰です!

入社後の流れ

2週間は座学研修を実施。その後現場で実務を覚えていただきます。6年連続で国土交通省より工事成績優秀企業認定を得る等、高い技術力を誇る先輩達がサポートします!
その他、資格取得の支援制度もあり、現場責任者へのキャリアUPも応援しています。

■全社の売上比率

建築65%(うち民間90%)土木35%(うち官公庁95%)

対象となる方

【応募条件】■高卒以上 ■土木施工管理の経験 【歓迎条件】◆土木施工管理技士1級・2級 ◆普通自動車運転免許 ☆中途入社3割!フォロー体制も万全◎
【応募条件】
■土木施工管理の経験

【歓迎条件】
◆土木施工管理技士1級・2級
◆普通自動車運転免許

【求める人物】
◎周囲から吸収し、学んでいく意欲のある方
◎自らコミュニケーションを取れる方
◎チームワークや協力会社の人と協力して活躍できる方

【配属先は】
本社土木部への配属です。
約70名程度が在籍しており、20~60代と年齢層は様々。
万全なフォロー&研修体制があるので、新卒採用実績も多く、
先輩も3割が中途入社なので心配はいりません。
和気藹々とした雰囲気なので、相談も気軽にできますよ。

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
8:00~17:00(休憩時間60分)
勤務地
【本社】
京都府宮津市字須津471番地の1
<交通アクセス>
京都丹後鉄道「岩滝口駅」より徒歩2分

※転勤はありません
※マイカー通勤OK!(駐車場あり)

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府
給与
月給:23万8,000円~42万5,000円 ※諸手当含む

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※試用期間3ヶ月(その間の待遇に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~750万円

モデル年収例

年収430万円 / 経験3年 /月給:24万7,000円+賞与+手当
年収500万円 / 経験5年 /月給:25万5,000円+賞与+手当
昇給・賞与
賞与:年2回(7月・12月) 計 2.5ヶ月分/前年度実績
諸手当
通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当
休日・休暇
週休2日制(第1,2,4土曜・毎週日曜)
祝日
年末年始休暇(5日)
夏季休暇(3日)
有給休暇(10日~20日)
福利厚生
各種社会保険完備
退職金制度(勤続3年以上)
財形貯蓄制度
確定拠出年金
再雇用制度(65歳まで)
資格取得支援制度
寮・社宅
マイカー通勤可(駐車場あり)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 再雇用制度あり
設立
1951年4月
代表者
代表取締役社長 金下 昌司
従業員数
247名(2022年12月31日現在、臨時雇用者含む)
資本金
10億円
売上高
98億9,800万円(2022年12月期)
事業内容
土木工事の測量、調査、設計ならびに施工
建築工事の計画、設計、監理ならびに施工
舗装材料の製造及び販売
産業廃棄物の中間処理(リサイクル)
飲食事業
本社所在地
京都府宮津市字須津471番地の1
企業ホームページ https://www.kaneshita.co.jp/

応募方法

応募方法
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本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(2回)

  1. STEP
    3

内定

面接回数
2回程度
問い合わせ
金下建設株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 金下建設株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/金下建設株式会社採用事務局の所在地です。
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