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印刷物を幅広く手がける【DTPオペレーター・デザイナー】 株式会社ワイズ・ワーク 大手保険会社とも取引/年間休日120日/完全週休2日/土日祝休み

  • 正社員
  • 315万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/08/09
掲載終了予定日:2024/10/03

この求人のポイント

《入社後の研修充実》教育担当が優しく指導&フォロー体制もしっかり◎スキルアップできる勉強会もあり
【安定基盤】時代に合わせたメディア制作で堅実に成長 【幅広い事業展開】新しいスキルを獲得するチャンスも 【研修体制】教育担当が丁寧に指導&マニュアル完備 【オフ充実】残業月10H程度/年間休日120日/有給も◎ 【福利厚生】産休育休の取得実績あり&永年勤続表彰も 【風通しの良さ】コミュニケーションの取りやすい社風
残業月10時間程度・有給の取りやすさ◎など...ワークライフバランスの良さは業界トップクラス!
株式会社ワイズ・ワークのPRイメージ
書籍やチラシ、パンフレットなど、幅広い印刷物を手掛けている当社。時代に合わせたメディア制作を行うことで、大手企業からも厚い信頼を得ています。
今後もお客様に満足いただける製品をつくっていくために、DTPオペレーター・DTPデザイナーとして活躍いただける方を新たに募集します。マニュアルを完備し、教育体制も整っているので安心してスタートできる環境。残業が少なく、休みの取りやすさも魅力の職場です。

仕事内容

【オペレーション業務は、マニュアル&入社後のOJTで学べます♪】しおり・約款のオペレーション業務を中心に、パンフレットのデザインなどもお任せ。

具体的には

■オペレーション

保険会社のしおり、約款の制作がメイン。
・文章の流し込み
・図や表組みの作成
・文章の校正や赤字修正
・Office系ソフトでの修正作業など
チームで作業し、チェック体制も整っています。

■デザイン

保険勧誘用のパンフレット、チラシ、社内用マニュアルなど。
お客様との打合せから担当。

入社後の流れ

《オペレーション》

教育担当の先輩について、まずは簡単な仕事から覚えていただきます。最初に練習からスタートすることもでき、マニュアルもあるため常に確認しながら作業できます。

《デザイン》

社内でのディレクションをした後、業務をおまかせしていきます。
すぐに先輩たちへ質問できる体制です◎

配属先の編成

30代~40代が中心となって活躍中!なんでも相談できるフラットな雰囲気で先輩方の手厚いサポートもあり働きやすい環境です。
基本は制作チーム全員で1つのものを作っていくことが多いので、協力しながら仕事を進めていく環境が整っています。

ゆくゆくは中心的メンバーとして活躍!

将来はマネジメント職へのチャンスも!

性別などに関係なく、頑張る方にはキャリアアップのチャンスがある会社。将来的にはリーダーシップを発揮して、仲間を引っ張っていける方は大歓迎です!

スキルアップもできます!

技術的なセミナーへの参加や、社員同士で勉強会を開くといったことも行っています。

残業の少なさ・休みやすさは業界トップクラス!

★残業は月10時間程度
☆土日祝休みの完全週休2日制
★年間休日120日
☆産休・育休の取得実績あり

有給取得についても、上司に希望日を伝えるだけでOK。理由などを申請する必要はなく、非常に取りやすい環境です。
また長く勤務していただくために、勤続10年目から金一封など永年勤続表彰もあります。

対象となる方

【学歴不問】◆Illustrator・Photoshopを使ったデザイン経験 ★InDesignの使用経験がある方は即戦力として大歓迎 ★経験をさらに開花させるチャンス

【応募条件】

◆Illustrator・Photoshopを使ったデザイン経験

【こんな経験をお持ちの方は優遇】

★InDesignを使用した経験のある方

【こんな方はぜひお待ちしています】

◇協調性を大事にできる方
◇周囲の人とのコミュニケーションを大切にできる方
◇ルールやマニュアルを順守できる方

《チームワークも個性も◎両方を大事に働ける》

業務の7割ほどを占めるオペレーション業務では、他のスタッフとも一緒に業務を行うため、一人ひとりがルールを守ることが大切。みんなで協力する業務と自分の世界で黙々と作業をする業務があり、メリハリをつけて仕事ができるのもこのポジションの魅力です!

”助け合い”が仕事も休みも充実させる!

仕事では部署の垣根を超えて協力

大きなミッションの際には、営業や経理といった他部署の社員も一緒にチームとなって取り組むこともあります。

一人で抱え込まなくても大丈夫

特にオペレーション業務は、誰でもできるようにマニュアルなどが整っています。一人に負担が集中することなく、休みも取りやすいです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自分の考えやアイデアを活かしたい方

HPの一新など、さまざまな部署の社員が集まるプロジェクトに参加する機会もあります。自分の意見やアイデアを積極的に発信していける方は、より活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

△自分で業務範囲を決めてしまう方

社員が自分で業務範囲を限定することなく、協力し合う社内風土が同社の強みであり、残業の少なさ・休みやすさにもつながっています。チームワークも大切にしていきましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00

※残業月平均10時間程度です。
勤務地

【転勤なし】

東京都江東区南砂2-36-11
オフィスニューガイア東陽町NO.64 5階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
「南砂町」から徒歩10分
「東陽町」から徒歩15分
給与
月給24万円~+賞与年2回

※年齢・スキルを考慮の上、決定いたします。
※上記には一律支給手当を含む。
※試用期間3ヶ月(待遇変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
315万円~500万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(7・12月)
諸手当
◆通勤手当
◆残業手当
◆家族手当
◆役職手当
◆職務手当
◆技術手当
休日・休暇

☆★年間休日120日以上★☆


◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始
◆年次有給休暇
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
福利厚生
◆社会保険完備
◆再雇用制度あり
◆永年勤続表彰制度
◆服装自由
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 再雇用制度あり
設立
2003年6月
代表者
齋藤 敏志
資本金
300万円
事業内容
■デザイン、データ制作、DTPサポート
本社所在地
東京都江東区南砂2-36-11
オフィスニューガイア東陽町NO.64 5階
企業ホームページ https://www.shiba-work.co.jp/company.html#gaiyou

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください◆◇◆

『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、メールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼Web書類選考

お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

▼面接(1~2回)+実技試験(30分)

面接はポートフォリオ持参。実技試験はIndesign or Illustratorを使用してA4・1ページを作成いただきます。
  1. STEP
    3

▼内定

すぐには転職できないという方も、お気軽にご相談ください!1ヶ月以内の入社も可能です。
問い合わせ
株式会社ワイズ・ワーク

住所
〒 136-0076 東京都江東区南砂2-36-11
オフィスニューガイア東陽町NO.64 5階

地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ワイズ・ワークの魅力イメージ1
株式会社ワイズ・ワークの魅力イメージ2

長く勤める社員が多い、安心して働ける会社!

ー★仕事もメリハリがあり、働きやすい

忙しい時期もありますが、ほっと一息つける時もあり、メリハリのある仕事なので、単調になることなく、楽しく仕事ができる環境です。オペレーションやデザインだけでなく、HPを作り替えるプロジェクトに参加するなど、会社の変革にもコミットすることができます。

ー★「居心地が良い」の声多数

「一緒に働く社員はみんないい人なので、仕事もやりやすい」
「ちょうど良い距離感で接してくれる」
など、職場の居心地の良さは現役社員からも好評。
◇仕事中はしっかりとコミュニケーションを取って、協力し合う
◇プライベートなことは踏み込みすぎず、定時退社や有給取得のしやすい雰囲気をつくる
この二つが両立しているので、新しく入社する方も馴染みやすい職場です。

ー★ワークライフバランスもキャリアも大事できる

「10人で15人分の能力を発揮してくれる」と代表も太鼓判を押す、当社員の実力の高さ。そうした仲間と一緒に働くことは、あなた自身のスキルアップにもつながります。また社員一人ひとりが幅広い業務に対応することで、キャパシティが広がり、余裕を持って事業を推進。こうした働きが、社員が定時で帰宅でき、休みも取りやすい余裕のある働き方につながっています。
社員のキャリアについても、性別に関係なく平等に機会が与えられる会社です。将来的には、課長以上の役職も目指して活躍できます。
チラシやパンフレット、カレンダーなど、印刷物全般の制作を手掛けている株式会社ワイズ・ワーク。デザインやDTPサポートなど、幅広く事業を展開しており、今回募集しているポジションも頑張りや、やる気次第で、様々な業務にチャレンジできる。スキルやキャリアの可能性を広げていける上に、プライベートの時間をしっかりと確保できる働き方も実現できる。経験を活かしてより良い環境を探している方には、ぜひ挑戦してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

中田 さん(中途入社4年目)
DTPオペレーター
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

同じことの繰り返しではないところですね。DTPオペレーターの仕事はみんなで協力し、デザインは一人で集中して作業する。そうしたメリハリがあるところが、飽きずに続けられるポイントだと思います。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

仕事の時は皆さんフランクにコミュニケーションを取ってくれて、一人で作業したい時や休憩したい時にはそっとしておいてくれる。いい距離感の職場だと思います。定時退社や有給も気兼ねなくできます。
Q

ずばり職場の魅力は?

やるべきことをこなせば「早く帰れる・休みが取りやすい」これに尽きますね。一人休んでも仕事は回る体制ですし、残業も「この日は難しい」と相談すれば融通してくれます。おかげで念願の猫を飼うことができました!

社長・役員にお話を伺いました

代表/齋藤 さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

この規模の会社としては、非常に多彩な事業を展開しています。システム、デザイン、DTPオペレーションなど色々な業務がある中で、社員のやりたいことにチャレンジしやすく、可能性を広げていけます。
Q

職場環境について教えてください。

一人ひとりのスキルが高く、業務に対して柔軟に対応してくれる社員がそろっています。社員が1人分以上の能力を発揮してくれるので、キャパシティが広がり、結果的に休みやすさ・残業の少なさにつながっています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

当社は男性・女性関係なく、仕事やキャリアアップなど活躍の場が平等に用意されています。これから入社してくださる方には、ぜひ将来チームを引っ張っていく存在として、リーダーを目指してほしいです。
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株式会社ワイズ・ワーク 大手保険会社とも取引/年間休日120日/完全週休2日/土日祝休み

印刷物を幅広く手がける【DTPオペレーター・デザイナー】

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