雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働時間7時間45分)
※コアタイム/10:00~15:00 ※残業は月平均20~30H以内です。 |
勤務地 |
【平塚・宇都宮・名古屋・倉敷で募集中】※借り上げ社宅・寮もあり■東日本技術センター(平塚)神奈川県平塚市大神4丁目16-1■東日本技術センター(宇都宮)栃木県宇都宮市平出工業団地26-2■西日本技術センター(中京)愛知県名古屋市瑞穂区桃園町4-18■西日本技術センター(関西)岡山県倉敷市中島2145-1★借り上げ社宅・寮ありご相談ください!マイナビ転職の勤務地区分では…栃木県、神奈川県、愛知県、岡山県 |
交通アクセス |
■東日本技術センター(平塚)「平塚駅」よりバスで30分■東日本技術センター(宇都宮)栃木県宇都宮市平出工業団地26-2「宇都宮駅」よりバスで25分 ■西日本技術センター(中京)愛知県名古屋市瑞穂区桃園町4-18「堀田駅」より徒歩5分 ■西日本技術センター(関西)岡山県倉敷市中島2145-1「倉敷駅」よりバスで20分 |
給与 |
月給23万9210円~+各種手当+賞与年2回
【モデル年収】 年収630万円/30歳 年収830万円/35歳 年収1050万円/40歳 ※経験・年齢などを考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月あり。(試待遇変更なし) ※残業代は全額別途支給。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~525万円
モデル年収例
年収630万円
/
30歳
/入社6年目/月収329,000円(家族手当+住宅手当含む)+賞与
年収830万円 / 35歳 /入社11年目/月収434,000円(家族手当+住宅手当含む)+賞与 年収1050万円 / 40歳 /入社16年目/月収495,000円(家族手当+住宅手当含む)+賞与 |
昇給・賞与 |
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回 |
諸手当 |
◆交通費全額支給
◆残業手当 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆住宅手当 など |
休日・休暇 |
☆★☆年間休日125日以上☆★☆◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆創立記念日休暇 ◆有給休暇(取得実績:約7割) ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 など |
福利厚生 |
◆各種社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金)
◆企業型確定拠出年金 ◆資格取得奨励制度 ◆厚生年金基金 ◆共済会 ◆従業員持株会 ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度 ◆入学資金貸付 ◆保養所 ◆研修センター ◆各種サークル ◆社宅・独身寮(入居条件有) など |
設立 |
1928年7月12日
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代表者 |
青山 雅之
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資本金 |
45億6,039万円
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事業内容 |
工業用から、身近な家庭用製商品まで
あらゆる産業に表面加工技術を提供してまいりました。 創立以来、マーケット・シェアトップクラスの業界大手企業です。 <加工事業本部> 表面防錆処理 表面硬化処理 耐候性鋼さび安定化処理(ウェザーコート) 錆転換型塗料販売(トリック) <製品事業本部> 表面処理薬剤分野 圧延潤滑油部門 プレートコイル(熱交換器) 機能ガラス部門 排水処理薬剤・設備 |
本社所在地 |
東京都中央区日本橋1-15-1 パーカービル
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企業ホームページ | https://www.parker.co.jp/ |
応募方法 |
☆★☆ 「応募フォーム」よりエントリーしてください ☆★☆お問い合わせは、下部「企業に質問する」ボタンをご利用ください。 <応募書類の取り扱いに関して> ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用・管理・保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 また、応募書類は返却いたしません。 予めご了承ください。 |
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応募受付後の連絡 |
WEB書類選考の結果は、ご応募いただいてから1週間程を目安に
メールもしくは、お電話にてご連絡差し上げます。 |
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採用プロセス |
※採用決定まで、なるべくスピーディな対応を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じます。 ※在職中の方も、お気軽にご相談ください。
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問い合わせ |
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鷲巣 さん(新卒入社24年目)
東日本技術センター/センター長
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植松 さん(4年目)
西日本技術センター(関西)
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 | |
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特徴 |