雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7.5時間)◎残業は10時間以下!定時退社が基本なので、プライベート重視の働き方も可能です。 |
勤務地 |
東京本社/東京都豊島区東池袋4-8-7 国際ビル※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎! マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
交通アクセス |
・東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩1分
・各線「池袋駅」より徒歩9分 |
給与 |
月給23万円以上+各種手当+賞与年2回※月給額は経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代(20時間分・3万2900円以上)が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※試用期間3ヵ月あり(期間中の待遇面は本採用時と変わりません) <年収イメージ> ▼新人クラス(入社1~2年):300万円~350万円 ▼若手クラス(入社3~6年):340万円~420万円 ▼一人前クラス(入社7年~):380万円~500万円 ▼管理職・スペシャリスト:480万円以上 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。322万円~400万円
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昇給・賞与 |
■昇給あり
■賞与年2回(昨年度実績2ヵ月分) |
諸手当 |
■交通費全額支給
■時間外手当(固定残業代超過分) ■役職手当 ■出張手当 ■子ども手当 |
休日・休暇 |
★年間休日123日★5日以上の連続休暇取得可能■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW(暦通りの休みに加え、有休取得が可能) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 └ 取得しやすい環境です!システムからの有休申請のため、子どもの学校行事や友人との予定などの理由でも、気軽に取得していただけます。 ■産休・育休制度(取得実績あり) └ 現在も産休中の社員が複数名います! ■慶弔休暇 |
福利厚生 |
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■リロクラブ加入 ■退職金制度 ■営業活動用携帯電話・タブレット貸与 |
設立 |
1968年
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代表者 |
代表取締役社長 三島 英子
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従業員数 |
121名(2024年5月現在)
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資本金 |
1850万円
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事業内容 |
■バス・電車・地下鉄車内でのアナウンス広告
■バスメディア広告 ■鉄道メディア広告 ■各種一般印刷物の企画・制作 |
本社所在地 |
〒170-0013
東京都豊島区東池袋4丁目8番7号 |
事業所 |
■大阪支社/大阪府大阪市北区豊崎5-4-9 商業第二ビル
■札幌支店/北海道札幌市中央区南1条東2-6 大通バスセンタービル2号館9F ■仙台支店/宮城県仙台市青葉区本町2-10-23 仙台いちょう坂ハルヤマビル ■名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄3-7-13 コスモ栄ビル7F ■盛岡営業所/岩手県盛岡市神明町5-5 火災共済ビル2F |
企業ホームページ | https://www.kmadsystem.jp/ |
応募方法 |
■お読みいただき、誠にありがとうございます。
このままマイナビ転職「応募フォーム」からご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 ≪応募書類に関して≫ ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。 |
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応募受付後の連絡 |
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後3日以内に、応募者全員にお電話、またはメールにてご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
◎ご応募から内定までは、2週間以内を予定しています。
◎ご応募から1ヵ月以内での入社も可能です。それ以降の入社も歓迎します。 ◎面接日・入社日はご希望に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。 ◎オンライン面接での選考など柔軟に対応いたします!
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面接回数 |
2回を予定しています。
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問い合わせ |
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提案営業
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
|
提案営業
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |