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★オープニング募集★ゴンチャの【店舗スタッフ】◎基本残業なし 株式会社MTH グローバルな台湾ティーカフェ*土日休み&休日数も相談OK

  • 正社員
  • 350万~550万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/09/04
掲載終了予定日:2024/10/10

この求人のポイント

『みんなをHAPPYにする』明るく働くスタッフに惹かれて、”働きたい”の声が殺到☆人が1番の魅力です!
◆世界に2000店舗|グローバルティードリンク店 ◆こだわり|厳選茶葉、オリジナルのレシピとメニュー ◆モットー|お客様もクルーもHAPPYになるお店を ◆未経験OK|正社員デビュー&ブランクある方も歓迎 ◆店長候補|25歳店長:月収45万円の実績あり! ◆働き方|平日のみ&子育てと両立する方も活躍中♪
\横浜ランドマークプラザ★町田★川崎のオープニング募集!/同期と一緒に、お店をつくりあげていこう!
株式会社MTHのPRイメージ
世界最大規模のティーブランド『ゴンチャ(Gong cha)』。
こだわりの茶葉を活かした、風味豊かなドリンクを販売しています。駅ビルを中心とした店舗には、幅広い年齢層のお客様が来店されています。

横浜ビブレ店では、2024年7月のオープン時には400応募が殺到した人気店!新たに3店舗のオープンを計画しており、オープニングスタッフとして働くチャンスも☆ゴンチャならではの接客・店舗運営を楽しんでいってください。

仕事内容

【完全週休2日制】台湾発の人気ティーカフェ・ゴンチャ(Gong cha)◆ドリンク作り・接客からスタート⇒クルー育成、店舗運営を徐々にお任せ!

具体的には

●開店準備
└お茶やパール(タピオカ)の仕込みなど
●接客・レジ
●ドリンク作り 
●店舗運営
└発注・在庫管理、シフト調整など

*まずは目の前の1杯を大切に*

未経験の方もスタッフからスタートし、
ゆくゆくは店長・マネージャーへと
キャリアアップが可能です!

入社後の流れ

まずは、本部研修に参加!
座学研修やドリンク作り研修を行います。
 ▼
既存店舗にて、先輩のOJTを通して接客経験を積みます。
初めは間違えたり、手間取っても大丈夫!
少しずつ自信をつけましょう。
 ▼
新店舗の場合は…
ロープレやシュミレーションを行い、オープンに向けた準備を進めます。

配属先の編成

店舗の規模によりますが、
平日約10名、土日約15名で運営しています。

その多くが学生のアルバイトスタッフ。
髪型・髪色が自由なので、
それぞれおしゃれも楽しんでいます♪

合間にちょっとした雑談を楽しんだり
忙しい時間帯はサポートし合ったり
コミュニケーションを大切にする雰囲気です。

\*ゴンチャならではのこだわりをご紹介*/

★本格的でおいしいティードリンク

茶葉やレシピにこだわったゴンチャのドリンク。
代名詞ともいえる“タピオカミルクティー”をはじめ
季節限定メニューも豊富!
お客様の好みに合わせて、氷の量や甘さなどを
カスタムできるのも特徴です。

小さなお子様から高齢の方まで幅広いお客様に愛されています。

\*1杯のドリンクで、お客様をHAPPYに*/

★私たちのモットーは「幸せを淹れています」

”お客様にHappinessを届けるためには、自分もHAPPYに”
という考えのもと、
理想の働き方など社員の要望にも
できる限り応えています。

レジ、調理、提供どのスタッフも笑顔で働ける、
そしてクルー自身もお客様も幸せになる、
そんなお店を目指しています。

対象となる方

\”自分らしく、楽しく働きたい”を応援/◎接客が好きなら…全員面接!未経験&正社員デビューOK♪ ◎20~30代&平日/17:00までのママさんも活躍中
●=====●=============●=====●
   接客・販売がはじめての方
   正社員デビューしたい方も大歓迎!
   私たちの仲間になりませんか??
●=====●=============●=====●

採用にあたり、学歴や経験は問いません!

『ゴンチャで働いてみたい』『人と話すことが好き』
そんなあなたにお会いしたいと思っています。

\▼CHECK!当社が求めているのは…/
 □ゴンチャが好き
 □食べることが好き
 □接客や販売の経験がある
 □仲間とワイワイ働きたい
 □子育てと仕事を両立したい
ひとつでも当てはまる方、お気軽にご応募ください!

店舗管理やマネジメントに興味がある方も大歓迎です★

1人でも、誰かと一緒でも立ち寄りたくなるお店へ

客席のあるお店も増えていますが、テイクアウトが中心。
気軽に立ち寄っていただける店舗として、フランクな接客スタイル◎

これまでアパレルや飲食、サービスなどで働いていた方は
その経験がしっかりと活かせるはずです!

特に多くのお客様が足を運ぶ今のシーズン、
多くの方と面接でお会いする予定です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎相手に合わせたコミュニケーションが取れる方

メニューを迷っている方、お子様連れの方、店内でゆっくり過ごしたい方…さまざまなお客様が来店されます。相手に合わせた接客を楽しめる方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲協調性のない方

お客様をお待たせしないよう、スピード感をもって提供するのがベスト。チームワークが何より大切です。協調性のない方、周りを見て仕事ができない方には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
オープニング募集につき【5名以上】の採用です!★同期入社多数
勤務時間
◆9:00~22:00の中で実働8時間シフト制
早番…9:00~18:00
遅番…12:00~22:00
※店舗の営業時間により変動あり

\残業はほとんどありません!/

社員の中には平日・17:00までの勤務、
子育てと両立して働く方もいます。

”プライベートを大切にしたい”
といった働き方の希望にもできる限り応えていきます♪
勤務地
【「横浜ランドマークプラザ店」「町田市」「川崎市」のオープニング募集!★駅チカ店舗】
※勤務地はあなたのご希望、お住まいを考慮のうえ決定します。
※転勤なし

横浜ランドマークプラザ店 ★2024年9月下旬OPEN予定

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークプラザ

東京都町田市 ★2025年3月OPEN予定


神奈川県川崎市 ★2025年4月OPEN予定


<既存店でも募集中!>
◎横浜ビブレ店 ※2024年7月OPEN
◎ららぽーと海老名店
◎相模大野ステーションスクエア店
◎光が丘IMA店
◎ららぽーと湘南平塚店
◎麻布十番店
◎日本橋武田グローバル本社ビル店

【詳細はこちらよりご確認ください】
https://mth-corp.com/shop

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
交通アクセス
◆横浜ランドマークプラザ店:みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩3分/根岸線「桜木町駅」徒歩7分

<既存店>
◆横浜ビブレ店:「横浜駅」西口より徒歩5分
◆ららぽーと海老名店:JR相模線「海老名駅」徒歩1分
◆相模大野ステーションスクエア店:小田急線「相模大野駅」徒歩1分
◆光が丘IMA店:都営大江戸線「光が丘駅」A4出口から1分
◆ららぽーと湘南平塚店:JR東海道線「平塚駅」徒歩12分
*路線バス平塚駅北口発(5番のりば)[平11]ららぽーと湘南平塚循環
◆麻布十番店:都営大江戸線「麻布十番駅」徒歩1分
◆日本橋武田グローバル本社ビル店:東京メトロ「三越前駅」徒歩1分
給与
◎一般社員
月給26万円~40万円+利益インセンティブ(毎月)+賞与年2回
※給与は希望を考慮のうえ決定します。

《店長になるとさらに収入アップ》

月給30万円~+店長手当(4万円)+利益インセンティブ(毎月)+賞与年2回

《今いる先輩の給与実績をご紹介》

◎25歳店長:月収45万円
・ドリンクの売れ筋が良い3~8月は月収40~45万円
・それ以外の月でも月収33~35万円
⇒毎月、頑張った分はしっかり還元します!

・賞与1回につき30万円~50万円(業績による)
⇒年2回の賞与でさらに収入アップも♪


◎SV候補(正社員)も同時募集中

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~550万円
昇給・賞与
◆昇給年1回
◆賞与年2回(夏・冬)
└1回につき30万円~50万円(業績による)
諸手当
◆交通費規定支給
◆店長手当(4万円)
◆シフト責任者手当(1万円)
◆利益インセンティブ
◆店舗の売上達成手当(月3万円)
⇒社員の月給に上乗せしたり、店舗スタッフでBBQをしたり…使い道は自由です!
休日・休暇
◆完全週休2日制(シフト制)
※土日休みで勤務している主婦の方もいます!
※ご希望がある方はご相談ください。
◆夏期休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆ハネムーン休暇(最大7日間)
◆慶弔(最大7日間)
福利厚生
◆社会保険完備
◆制服貸与
◆出勤時ドリンク1杯無料
◆全店20%OFF(退職後も利用OK!)※一部規定あり
◆研修制度あり
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 固定給25万円以上
  • 引越し費用実費全額負担
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 平均年齢20代
  • 安全衛生優良企業
  • 未経験入社5割以上
設立
2019年1月
代表者
代表取締役/西本 峰希
資本金
990万円
事業内容
台湾ティーカフェ「Gong cha(ゴンチャ)」の運営
本社所在地
東京都港区六本木3-1-30 ABビル7階
Make Things Happen
「夢や希望を持って働く」「思いを実現させる」そして「実行力をもって達成する」―自分から行動を起こし物事を現実にする。
MTHはそんな思いを「食」を通じて伝えたいと思っております。
企業ホームページ https://mth-corp.com/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■
※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
数日以内に担当よりお電話またはメッセージにてご連絡いたします!
※着信拒否設定をされている方は解除をお願いいたします。
採用プロセス

\全員面接予定です!/

面接1回、まずはお会いする方針です♪
遠方の方など事前に相談いただけた場合はWEB面接も可能です。
面接日もできる限り相談に応じるので、
少しでも興味をもった方はぜひご応募ください!
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビ転職の応募フォームに入力された内容で選考します。
  1. STEP
    2

面接

面接日は相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
面接回数
1回
面接地
本社もしくは各店舗にて実施します。
※WEB面接希望の場合はご相談ください

本社/東京都港区六本木3-1-30 ABビル7階
問い合わせ
株式会社MTH

住所
〒 106-0032 東京都港区六本木3-1-30 ABビル7階
地図を見る

採用担当
本部採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社MTHの魅力イメージ1
株式会社MTHの魅力イメージ2

☆**誰もがHAPPYな気持ちになれるように**☆

――【メニューの特徴は?】

2006年に台湾で1号店がスタートし、
現在は世界20ヶ国に2000店を展開しているゴンチャ(Gong cha)。

ベースとなるのはジャスミングリーン、烏龍、阿里山烏龍、ブラック、アールグレイの5種類。
それぞれ茶葉の発酵度や風味が異なり、
ミルク、黒糖、抹茶、フルーツ、タピオカなどを加えることで、
さまざななティードリンクに仕上げています。
甘党の方から、茶葉本来の味を楽しみたい方まで、
どんな方でもお好みの1杯を見つけられるラインナップです。

――【働き方は?】

『完全週休2日制』『基本残業なし』
プライベートも大切にできる環境です。

また店舗での経験を積んだ後、適性と希望に応じて
店長やエリアマネージャーなどの役割もお任せする予定です。

◎店長になると手当がつきベース給与アップ!
それだけでなく、売上インセンティブで頑張りを還元する体制で、
25歳店長:月収45万円の実績も◎

「複数店舗の運営にチャレンジしたい、収入をあげたい」
といった希望も通りやすい環境です。

――【Pick up社員☆】

◎アルバイトから正社員へ、現在は2店舗をまとめる店長
◎平日・夕方までの勤務で家庭と両立中

先輩たちの共通点は…ポジティブで、人が好きなこと!
お客様にも、クルーに対しても、明るく気遣いができるメンバーばかり。
ぜひあなたも”楽しく”キャリアを築いていってください!
今回、取材にご対応いただいたのは、先輩社員のお二人。社歴やワークスタイルは異なるものの、印象的だったのは「とにかく働くのが楽しい」という声。職場での人間関係がとても良く、クルーと一緒に作り上げるやりがいはゴンチャで働く醍醐味だろう。

今回は既存店舗はもちろんのこと、新店舗オープンに伴う増員募集。接客が好きな方、チームで働くことが好きな方にはぴったり!ぜひ多くの方にチャレンジしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

N さん(中途入社1年目)
店舗スタッフ
前職の経験 ケーキ販売
Q

何故この仕事を選んだのですか?

家庭の事情で働き方を変える必要があり、平日・日中をメインに働ける職場を探していました。好きな接客・販売の仕事で、希望する働き方を受け入れてもらえることがレアだったこともあり、入社を決意しました。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

高齢のお客様がご来店された際、メニューのご提案をした後に「若い子向けのお店だと思っていたが、とても美味しくて驚いた」と言っていただけました。もともと接客が好きなので、会話が弾むととても嬉しいですね。
Q

今後の目標を教えてください。

スキルアップテストがあるので、ドリンクの作り方や仕込みなど、まずは店舗の仕事を完璧にマスターしたいです。ゆくゆくは自分ならではのワークスタイルを通して、会社やお店に貢献していきたいと思っています。

先輩社員にお話を伺いました

K さん(中途入社)
店長
Q

何故この仕事を選んだのですか?

学生時代からゴンチャでアルバイトをしていました。当時の店長さんが明るく気配りのできる方で、自分もそんな社会人になりたいと思って入社。現在は、横浜と海老名の2店舗で店長をしています。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

たくさんの出会いがあることです。お客様はもちろん、ゴンチャで働きたい方はとても多いので、いろいろなタイプの方と出会えます。教育担当として、声の掛け方や感謝の伝え方など、とても勉強になります。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

ゴンチャでは、1杯のドリンクを2~4名でつくります。役割分担しているので、チームワークがとても重要。周りを見て動ける方に来てほしいですね。ゆくゆくは、一緒に店舗管理やクルー育成もできたら嬉しいです。
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注目のキーワード

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★オープニング募集★ゴンチャの【店舗スタッフ】◎基本残業なし

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