| 雇用形態 |
正社員
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| 採用予定人数 |
★同期入社多数で働きやすい!
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| 勤務時間 |
◆9:00~22:00の中で実働8時間シフト制
早番…9:00~18:00 遅番…12:00~22:00 ※店舗の営業時間により変動あり \残業はほとんどありません!/社員の中には平日・17:00までの勤務、子育てと両立して働く方もいます。 ”プライベートを大切にしたい” といった働き方の希望にもできる限り応えていきます♪ |
| 勤務地 |
【神奈川県(横浜市・川崎市・海老名市《採用強化中》・平塚市)の募集!】
※勤務地はあなたのご希望、お住まいを考慮のうえ決定します。 ※駅チカ店舗 ※転勤なし <神奈川エリア採用強化中!!>◎ららぽーと海老名店神奈川県海老名市扇町13-1 ららぽーと海老名 1F営 →同じく海老名周辺に5、6月を目標に新店オープン予定!!◎川崎ルフロン店 神奈川県川崎市川崎区日進町1-11 2階フードコート内 ◎横浜ビブレ店 神奈川県横浜市西区南幸2丁目15-13 横浜ビブレ1F ◎ららぽーと湘南平塚店 神奈川県平塚市天沼10-1 ららぽーと湘南平塚 2F ◎横浜ランドマークプラザ店 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1 横浜ランドマークタワー ランドマークプラザ 1F <既存店でも募集中!> ◎川崎ルフロン店 神奈川県川崎市川崎区日進町1-11 2階フードコート内 ◎横浜ビブレ店 神奈川県横浜市西区南幸2丁目15-13 横浜ビブレ1F ◎ららぽーと海老名店 神奈川県海老名市扇町13-1 ららぽーと海老名 1F営 ◎ららぽーと湘南平塚店 神奈川県平塚市天沼10-1 ららぽーと湘南平塚 2F ◎横浜ランドマークプラザ店 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1 横浜ランドマークタワー ランドマークプラザ 1F ◎アトレ川崎店 神奈川県川崎市川崎区駅前本町26-1 【店舗案内詳細】 https://mth-corp.com/shop マイナビ転職の勤務地区分では…神奈川県 |
| 交通アクセス |
◆ららぽーと海老名店:JR相模線「海老名駅」徒歩1分
◆横浜ビブレ店:「横浜駅」西口より徒歩5分 ◆横浜ランドマークプラザ店JR根岸線「桜木町駅」徒歩9分 ◆川崎ルフロン店:JR東海道本線「川崎駅」徒歩5分 ◆アトレ川崎店:JR東海道本線「川崎駅」徒歩2分 ◆ららぽーと湘南平塚店:JR東海道線「平塚駅」徒歩12分 *路線バス平塚駅北口発(5番のりば)[平11]ららぽーと湘南平塚循環 |
| 給与 |
◎店長(半年程度で昇格可能)
月給32万円~45万円+インセンティブ+賞与年2回(昨年実績60~100万円) →最短2か月で店長に昇格した社員も在籍! ◎一般社員 月給26万円~40万円+インセンティブ+賞与年2回 ※給与は希望を考慮のうえ決定します。 →一般社員として働き続けたいという要望もご相談ください! 《今いる先輩の給与実績をご紹介》◎25歳店長:月収45万円・ドリンクの売れ筋が良い3~8月は月収40~45万円 ・それ以外の月でも月収33~35万円 ⇒毎月、頑張った分はしっかり還元します! ・賞与1回につき30万円~50万円(業績による) ⇒年2回の賞与でさらに収入アップも♪ ◎SV候補(正社員)も同時募集中 SVに昇格すると年収1000万円を目指すことも可能です! 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~550万円
モデル年収例
年収550万円
/
25歳
店長職
経験4年
/月給:40~45万円程度
年収1000万円 / 40歳 SV職 経験7年 /月給:60~70万円程度 年収380万円 / 22歳 販売職 経験1年 /月給:26~27万円程度 |
| 昇給・賞与 |
◆昇給年1回
◆賞与年2回(夏・冬) └1回につき30万円~50万円(業績による) |
| 諸手当 |
◆交通費規定支給
◆店長手当(4万円) ◆シフト責任者手当(1万円) ◆利益インセンティブ ◆店舗の売上達成手当(月3万円) ⇒社員の月給に上乗せしたり、店舗スタッフでBBQをしたり…使い道は自由です!⇒店舗社員にて分配 |
| 休日・休暇 |
◆完全週休2日制(シフト制)
※土日休みで勤務している主婦の方もいます! ※ご希望がある方はご相談ください。 ◆夏期休暇 ◆有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆ハネムーン休暇(最大7日間) ◆慶弔(最大7日間) |
| 福利厚生 |
◆社会保険完備
◆制服貸与 ◆出勤時ドリンク1杯無料 ◆全店20%OFF(退職後も利用OK!)※一部規定あり ◆研修制度あり |
| 毎年2~3店舗オープンを計画! |
当社は毎年2~3店舗の新規出店を計画しており、
勢いのある成長フェーズに入っています。 そのため、ポストがどんどん増える“今”は、 キャリアアップを狙う方にとって絶好のチャンス。 「早く店長になりたい」「裁量のある環境で働きたい」 そんな想いをお持ちの方には、ぴったりの環境です。 |
| 設立 |
2019年1月
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役/西本 峰希
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| 資本金 |
990万円
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| 事業内容 |
台湾ティーカフェ「Gong cha(ゴンチャ)」の運営
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| 本社所在地 |
東京都港区六本木3-1-30 ABビル7階
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| Make Things Happen |
「夢や希望を持って働く」「思いを実現させる」そして「実行力をもって達成する」―自分から行動を起こし物事を現実にする。
MTHはそんな思いを「食」を通じて伝えたいと思っております。 |
| 企業ホームページ | https://mth-corp.com/ |
| 応募方法 |
■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■
※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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| 応募受付後の連絡 |
数日以内に担当よりお電話またはメッセージにてご連絡いたします!
※着信拒否設定をされている方は解除をお願いいたします。 |
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| 採用プロセス |
\全員面接予定です!/面接1回、まずはお会いする方針です♪遠方の方など事前に相談いただけた場合はWEB面接も可能です。 面接日もできる限り相談に応じるので、 少しでも興味をもった方はぜひご応募ください!
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| 面接回数 |
1回
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| 面接地 |
本社もしくは各店舗にて実施します。
※WEB面接希望の場合はご相談ください 本社/東京都港区六本木3-1-30 ABビル7階 |
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| 問い合わせ |
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N さん(中途入社1年目)
店舗スタッフ
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。 |
| Q |
今後の目標を教えてください。 |
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K さん(中途入社)
店長
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
| 職種 |
販売・フード・アミューズメントから探す > 販売・フード・アミューズメント > 小売・流通 > 店長・店長候補(小売・流通系) |
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| 勤務地 | |
| 最寄り駅 | |
| 業種 | |
| 特徴 |