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医療生協さいたま生活協同組合

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未経験歓迎!埼玉県の医療・介護事業所を支える【事務系総合職】 医療生協さいたま生活協同組合 ワークライフバランス抜群◆高有給取得率◆産育休からの復帰率高

掲載終了日:2024/11/21

この求人のポイント

埼玉県の医療を縁の下から支える!”生協”ならではの働きやすさと安定感のもと、腰を据えて働きませんか?
\”生協”だから実現できる、居心地の良い職場/ 《将来性》高齢化に伴いニーズが高まっている医療生協 《育成》3年目までじっくり時間をかけて育成します 《仕事内容》埼玉県民の健康を縁の下から支えるお仕事 《スキル》希望や適性に応じてジョブチェンジも可能! 《働き方》有給取得率&産育休の取得率も高め!
地域に根付き、人と人とのつながりを密接に――。暮らしやすい社会を、あなた自身でつくっていきませんか?
埼玉県内で5病院、8診療所、2老人保健施設、2歯科診療所、17の訪問系介護事業所、1有料老人ホームを運営している私たち。

――◆生活協同組合とは?

消費者が出資金を出し合い、協同で運営・利用する組織です。当組合は、1992年に埼玉県内の6つの医療生協が合併して誕生し、病院や介護施設などを運営してきました。利益追求が目的ではないため、人々のつながりとよりよい暮らしを重視して働くことができますよ!

仕事内容

《医療生協を支える、あらゆる業務にチャレンジできる!》◆病院や診療所での受付対応や総務職など、あなたの希望や適性に合わせて業務をお任せします

具体的には

事務系総合職として、法人を支えるお仕事をお任せします。

【配属先について】

▼病院、診療所、老人保健施設
  • 医療事務(外来、病棟)
  • 医局事務
└医師のスケジュール管理、研修医のプログラム作成
  • 健康診断の受付
  • 診療カルテの保存・管理
  • 医師事務作業補助
└カルテの代行入力、書類の代行作成
  • 地域連携
└地域の病院との連携
  • まちづくりコーディネーター
└地域の組合員のニーズを吸い上げ、組合員とともに企画・実施

▼本部事務局
  • 総務
  • 経理
  • 企画経営
  • 地域活動の企画・提案
  • 人事・教育

相談窓口としての役割も!

私たちは、病院や診療所で受付などをご案内する際にも、
患者対応だけはでなく、患者さんの暮らしのお困りごとにまで目を向けています!

医療に関するサポートだけでなく、生活上の問題や困難に対するアドバイス・
支援も行うことで、患者さんが安心して治療を受けられる環境を提供しています!

入社後の流れ

ご入職後はまず、主に病院・診療所の医療事務からお任せする予定です。
3年くらいじっくり研修するので未経験の方もご安心ください!
教育・研修制度も充実しており、事務総合職向けの研修はもちろん、多職種合同で行う研修も積極的に実施!異なる職種の視点や知識を共有することで、職員間の連携が強化されています。

将来のキャリアパス

当組合では、職員に幅広い経験を積んでいただくためにジョブローテーションを
積極的に実施しています。これにより、職員はさまざまな事業所や業務に挑戦できるように。

自身のキャリアプランに沿って希望を出せるため、職員一人ひとりの成長も促進され、さまざまなスキルと経験を身につけることができます!

対象となる方

\未経験大歓迎◎20~30代の若手も活躍中/◆高卒以上★異業種出身の先輩も多数活躍しています★ワークライフバランス抜群◎家庭と両立したい方にも!

\職種・業種未経験歓迎/

これまでの経験は一切問いません!
異業界からの転職者も多数活躍中です。
保健・医療・介護・福祉に関わりたい方はぜひ!

【応募条件】

高卒以上

【歓迎条件】

事務職経験のある方
総務・人事・経理の経験がある方

【こんな方に向いています!】

相手の立場に立って物事を進められる方
人が好きで協調性のある方
当法人の理念に共感できる方

《20~30代の若手も活躍中!》

20代の役職者も在籍しているなど、早期キャリアアップが可能です。
安定した環境で長期キャリアを築きたい方も、ぜひ積極的にご応募ください!

子育て世代にも嬉しい環境!

産休育休の取得率は高く、取得後の復帰者も多数活躍しています。
そのほか、子ども一人につき月1万円支給される家族手当もありますし、子どもの行事や事情に合わせて有休を取得していただくこともできるため、家庭と両立したい方にもピッタリです。
来年頃には休日の日数も増やせるよう、組合内で調整しています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

相手の立場に立って物事を進められる人に向いています。利益を追求するようなお仕事ではなく、人々の暮らしに貢献できる保健・医療・介護・福祉の領域で長期キャリアを築きたい人だと長く働けるでしょう。

この仕事に向いていない人

事務職ではありますが、有資格者にしかできない業務以外に幅広く関わっていただくことになります。ひとつのことだけに集中したい人には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:00(実働7.5時間)

※残業月平均25時間程度
勤務地
埼玉県川口市もしくは、さいたま市内にある、
いずれかの病院または診療所に配属します。

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
給与
月給216,100円~213,300円

※経験・スキル・年齢を考慮して決定します。
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(12月)
諸手当
  • 通勤手当(全額支給)
  • 時間外手当(分単位支給)
  • 住宅手当(家賃の1割/月)
  • 家族手当(子1人:1万円)
  • 役職手当
  • 出張手当
休日・休暇

【休日】

  • 4週6休制
  • 祝祭日
⇒休日数は、来年からさらに増加できるよう調整中です!

【休暇】

  • リフレッシュ休暇4日
  • 年末年始休暇12/30~1/3
  • 有給休暇 初年度10日、6年目以降20日
  • 永年勤続表彰休暇(永年勤続満10年~)
  • 特別有給休暇(結婚、出産、忌引きなど)
  • 育休制度
  • ファミリーサポート休業・休暇制度

★産育休からの復帰率は高めで子育てとも両立しやすい!
★有休の取得率もバツグンで私生活との両立も◎
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 保養所
  • 退職金
  • 財形貯蓄
  • 永年勤続副賞(5万円~)
  • 弔慰金
  • 出産育児支援金
  • 院内保育所(埼玉協同病院、埼玉西協同病院)
  • 病児保育(埼玉協同病院、熊谷生協病院)
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • 転職フェア出展
  • 社会人未経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 託児所・育児サポートあり
  • 企業内・提携保育所あり
  • 未経験入社5割以上
設立
1992年4月
代表者
理事長 雪田 慎二
従業員数
2792名
資本金
事業内容
埼玉県内に病院、診療所、歯科診療所、老人保健施設
介護事業所(訪問看護、訪問介護、デイサービスなど)、配置薬事業を運営しています。
本社所在地
埼玉県川口市木曽呂1317
企業ホームページ https://www.mcp-saitama.or.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ご応募の際は、マイナビ転職内の
「応募フォーム」よりご応募ください。
お問い合わせがございましたら
「質問フォーム」をご利用ください。

【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用
管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ
譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、
応募受付後~1週間以内に、
応募者全員にお電話orメールにて
ご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただきましたデータをもとに
選考を行います。一人でも多くの方と
お会いしたいと考えています!
  1. STEP
    2

面接1回

面接日の希望は
お気軽にお申し付けください。
  1. STEP
    3

内定

入社日、待遇などをご提示します。
ご入社日はご相談に応じますので
お気軽にご相談ください。
面接回数
1回
面接地
医療生協さいたま生活協同組合
埼玉県川口市木曽呂1317
問い合わせ
医療生協さいたま生活協同組合

住所
〒 333-0831 埼玉県川口市木曽呂1317
地図を見る

会社・仕事の魅力

埼玉に暮らす人々の健康と笑顔を支える!

《私たちの基本理念》

人が人として大切にされる社会をめざし
保健・医療・介護の事業と運動をとおして
様々な人たちと手をつなぎあい
平和とくらしを守り健康で笑顔あるまちをつくります

理念にもあるように、生活協同組合は利益を目的としていません。
人々のつながりを重視し、より良い生活を目指すことを重視しています。
一般企業が「利益」と呼ぶものを「剰余」と呼び、その剰余を使って生活向上のサービスを提供しているため、私たちの業務はすべて地域の人々に還元されていきます!

《埼玉県内でニーズ上昇中!》

埼玉県は高齢化の進行が全国で最も早く、介護需要の伸びも全国でトップクラス。さらに、2025年には65歳以上の人口が日本の総人口の25%以上になると予測されています。そんな社会問題に貢献できるのが私たちのお仕事です。
誰もが健康で長生きし、住み慣れた地域でその人らしく暮らせるよう、一緒に豊かな地域社会を作っていきましょう!

《職員の健康と笑顔も大切に!》

20代30代が中心に活躍している、活気ある職場です。
希望や適性によってジョブチェンジもできるため、さまざまな経験を積みながら長期的に活躍したい方にはピッタリ。
私生活とも両立しやすい体制により、産育休取得後に復帰した職員も多く活躍しています。
医療生協ならではの充実した休暇や福利厚生のもと、腰を据えて安定のキャリアを築いていってください!
病院や診療所、老人保健施設、介護系事業所などの事業所を36拠点に展開する「医療生協さいたま生活組合」。一般的な医療事務よりも、さらに地域と密接に関わり合いながら働くことができます。さまざまな人々と連携しながら、地域のくらしと健康を守れる社会貢献度の高いお仕事のため、”人の役に立てる仕事がしたい”という方には、ぜひご応募いただきたいと思います。利益を追求しない事業のため、安定して働き続けることができますよ。

マイナビ転職
編集部より

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