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株式会社えがおホールディングス

その他の募集情報

熊本勤務◎自社ブランド商品の【データ検証】 正社員 新着

  • 学歴不問
  • 完全週休2日制

企業理念を最も直接実現できる!【CRM企画】熊本勤務◎ 正社員 新着

  • 学歴不問
  • 完全週休2日制

熊本【システム部マネジメント】ディレクタークラス 株式会社えがおホールディングス ◎地域に根差して働ける◎総合健康食品開発会社◎完全週休2日制

勤務地

熊本県

初年度年収
1000万~1500万円
雇用形態
正社員
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2025/12/22

この求人のポイント

私たちは「えがおの黒酢」をはじめとする健康食品を通信販売でお届けする、創業36週年を迎えた企業です。
当社は、お客様の健康を応援し、笑顔と感動を届ける会社です。変化の中でも大切なものは変わらないと信じ、創業以来歩み続けてきました。お客様に安心で安全な商品を提供するため、妥協せず、心に寄り添うことを大切にしています。これから100年先も輝き続ける会社を創るため、日々邁進してまいります。

今回は組織強化のための人材募集となります。皆様からのご応募お待ちしております!

仕事内容

事業の成長を支えるシステム部門のマネージメントとして、ITを活用した全社的な事業。インフラ構築・業務プロセスの改革の戦略的な企画・推進業務。

具体的には

特に、自社のビジネスニーズや顧客視点から時代とともに進化するIT技術やサービスを評価し、最適なソリューションを選定・導入する役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
  • ビジネス部門(マーケティング、コールセンター、SCM等)と連携し、事業戦略に沿ったIT戦略の立案および推進
  • 事業インフラ/基幹更新のリード(要件定義、ベンダー選定・管理、プロジェクトマネジメント)
  • 自社開発中心の体制からクラウドサービスやSaaS活用へと移行し、ビジネススピード向上を実現するためのロードマップ策定と実行
  • 開発パートナーとの協力関係構築およびコントロール(品質・納期・コスト管理)
  • 既存システム(顧客管理システム等)の運用最適化および効率化推進
  • システム部門メンバーへのピープルマネジメントおよび育成(ビジネス目線で考えられる組織への変革)
【雇入れ直後】仕事内容に記載の業務
【変更の範囲】変更なし (詳細は面接時にご確認ください)

対象となる方

◆システム開発プロジェクトにおける豊富なプロジェクトマネジメント経験、通販事業または類似するBtoCビジネスにおけるシステム導入・運用経験など

《必須》

  • システム開発プロジェクトにおける豊富なプロジェクトマネジメント経験
  • 通販事業または類似するBtoCビジネスにおけるシステム導入・運用経験
  • 外部ベンダーや開発パートナーと連携したプロジェクトリード経験
  • ビジネス視点での戦略的IT投資企画および推進経験
  • 組織マネジメントおよびピープルマネジメント経験
※高卒以上

《歓迎》

  • 大型開発プロジェクト、業務システムの刷新プロジェクトでの要件定義から設計・導入までの一連の経験
  • クラウドサービス(AWS、Azureなど)やSaaS導入によるIT環境刷新経験
  • ITインフラ・DB構築に関する知識または経験
  • システムコスト管理や適正化に関する実績

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
09:00~18:00(休憩60分)

時間外勤務あり
時間外勤務備考:月平均13時間
勤務地
【転勤なし】
熊本本社/熊本県熊本市東区東町4-10-1

【雇入れ直後】勤務地に記載の場所
【変更の範囲】変更なし (詳細は面接時にご確認ください)
転勤:なし

マイナビ転職の勤務地区分では…


熊本県
給与
月給666,700円~

※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヵ月(待遇変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
1000万円~1500万円
昇給・賞与
昇給/年1回(1月)
賞与/年2回(7月・12月)
諸手当
  • 通勤手当(月上限20,000円)
  • 住宅手当(月10,000円)
  • 家族手当 ※管理職は支給対象外
  • 役職手当
休日・休暇

年間休日124日

  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • GW
  • 有給休暇(入社6か月後10日付与/全日、半日、1時間単位)
  • 慶弔休暇
  • 出産・育児休暇
  • 介護休暇
  • 特別休暇
  • その他休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 職場つみたてNISA
  • 選択制DC制度
  • 社員寮(独身寮・家族寮)完備
  • 社内保育園
  • 管理栄養士常駐の社員食堂
  • トレーニングジム
  • 保養施設(えがおSPA)
  • 受動喫煙対策:屋内禁煙
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

設立
1990年8月
代表者
代表取締役会長兼社長  北野 忠男
従業員数
325名(2025年1月1日時点)
資本金
10,000万円
事業内容
■総合健康関連事業

【取り扱い製品】
◆「えがおの黒酢シリーズ」黒酢健康食品通信販売
★17年連続売上日本一※黒酢健康食品通販市場 2025年2月 東京商工リサーチ調べ

◆ 「えがおの肝油鮫珠」鮫肝油健康食品通信販売
★18年連続売上日本一※鮫肝油健康食品通販市場 2025年2月 東京商工リサーチ調べ

【受賞・認定など】
  • 「健康経営優良法人2023」認定
  • 「働き方改革優秀企業2019」優秀賞 受賞
  • 「子育て支援優良法人」認定
  • 熊本市と包括連携協定 締結
  • 熊本城マラソン公式スポンサー
  • ベトナム、タイ、ミャンマー、カンボジア、ネパールに計6校の学校寄贈
(海外教育支援)
本社所在地
熊本県熊本市東区東町4-10-1
【当社の特徴】
私たちが目指している、3つのビジョンを掲げています
1,日本一お客様に喜ばれる企業になる
2,1,000万人のえがおのお客様をつくる
3,業界No.1になる
私たちの仕事は、単に商品を届けることが目的ではありません。実現したいのは、“世界の人々に健康と笑顔を創造し、しあわせな社会を創る”こと。そのためにもお客様に安全で安心な商品を提供するための妥協は決して許さない。これが私たちの変わらぬ想いです。どこまでもお客様の心に寄り添い、一回のお客様と一生お付き合いし、お客様の人生を支えることが、私たちえがおが目指すサービスです。
企業ホームページ https://www.241241.jp/company/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
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応募受付後の連絡
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採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(2~3回)

  1. STEP
    3

内定

問い合わせ
株式会社えがおホールディングス

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社えがおホールディングス採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社えがおホールディングス採用事務局の所在地です。

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