基本給42万以上！管理職候補募集の【人事】★完全週休2日制 株式会社ダイワグループ <創業56年>★フレックス制導入★リモート可！★年休123日！

対象となる方

募集要項

雇用形態	正社員
採用予定人数	1名
勤務時間	9:30～18:30（実働8時間） 【 フレックスタイム制 】 ・標準労働時間 ： 1日8時間 ・コアタイム ： 11時～16時（昼休憩60分） ・フレキシブルタイム ： 7時～11時、16時～20時 ※月の平均残業時間は10～15時間程度です。 ※残業は少なめ。繁忙期でも1日1～2時間程度です。
勤務地	<オフィスは駅から徒歩1分♪>> 東京都調布市布田4丁目6-1 調布丸善ビル3F 【アクセス】 京王線「調布駅」東口（南）徒歩1分 マイナビ転職の勤務地区分では… 東京都
給与	月給424,000円以上＋役職手当80,000円＋賞与年2回（業績に応じて） ※経験・能力・年齢などを考慮の上、優遇いたします。 ※試用期間3ヵ月あり（その期間、給与・待遇などの労働条件の変更はありません） 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 747万円～800万円
昇給・賞与	◆昇給／年1回（4月） ◆賞与／年2回（6月・12月）※業績評価に応じて。※前年実績3.49ヶ月分/年
諸手当	◆交通費支給（月3万5,000円まで※規定あり） ◆時間外手当（全額支給） ◆役職手当 ◆在宅手当
休日・休暇	【年間休日123日】※2024年 ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆GW ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇(実績あり) ◆慶弔休暇 ※5日以上の長期休暇あり
福利厚生	◆社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆財形貯蓄制度 ◆社員自家用車特別割引制度（車両・各種パーツなど） ◆自動車保険特別割引制度 ◆永年勤続等表彰制度 ◆社員旅行（国内・海外） ◆社内イベント（サーキット走行会、ゴルフイベントなど） ◆研修制度 ◆結婚・出産祝い金 ◆在宅勤務（週1日）

• マネジャー採用
• 急募
• 業界経験者優遇
• 社会人経験20年以上歓迎
• 学歴不問
• U・Iターン歓迎
• 「女性のおしごと」掲載中
• 地域限定社員
• 電話問い合わせOK
• 社内見学可
• 有給消化率8割以上
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• オンライン面談可
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 残業月30時間以内
• 原則定時退社
• リモートワーク可
• 時差出勤可
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 完全週休2日制
• オフィス内禁煙・分煙
• 年間休日125日以上
• 退職金制度あり
• 2週間以上の連続休暇制度あり
• 固定給25万円以上
• 在宅勤務手当あり
• 資格取得支援・手当あり

会社情報

• 中途入社5割以上
• 3年連続売上UP
• 女性管理職登用実績あり
• 産休・育休取得実績あり
• 育児中の社員在籍中
• 社割あり
• 副業OK
• 健康経営優良法人

設立	1968年3月
代表者	湯本　拓治
従業員数	45名（グループ全体：746名　※ 2024年7月31日時点　※パートアルバイト含む）
資本金	5,000万円（グループ全体3億1000万円）
売上高	令和5年 売上高 445億円／グループ全社合計
事業内容	◆不動産賃貸・管理業務、子会社の経理・人事・労務・庶務・総務に関する事務の受託およびそれに附帯する業務 【グループ会社】 株式会社ホンダカーズ埼玉南 株式会社モトーレン東都 株式会社ファイブスター東都 ダイワオートモビルズ株式会社 株式会社トリコローレ東都 株式会社モトーレン湘南
本社所在地	東京都調布市布田4丁目6-1 調布丸善ビル3F
	■健康優良企業「銀の認定」取得 従業員一人ひとりが健康でいきいきと働けるよう職場環境を整備するとともに、 心身の健康づくりをサポートするため、様々な取り組みを実施しています。 2022年6月14日、健康保険組合連合会東京連合会に「健康企業宣言」を行い、 2023年6月6日付けで、健康優良企業「銀の認定」を取得しました（健銀第2502号）
	■評価・貢献度の見える化を導入 MBO評価（目標管理）、コンピテンシー評価（行動特性）、ジョブ評価（業務遂行能力）、 3つの評価制度を導入し、自身が立てた目標に対してどこまでできたかなど、 自己評価と第三者（上司）からの評価をもとに個々の成長・能力の向上を目指しています。 上記の評価は賞与や昇給・昇格にも反映されます。
企業ホームページ	http://daiwagroup.jp

応募方法

• 面接日程応相談
• 入社時期応相談

応募方法	本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡	応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス	STEP 1 書類選考 ご応募いただいたマイナビ転職のWeb応募データをもとに書類選考を行います。 STEP 2 面接（2回）・適性検査 一次：所属長（部門長）面接・適性検査（マークシート方式） 二次：役員面接　を予定します。 STEP 3 内定 入社日は相談に応じます。在籍中の方も気兼ねなくご応募ください。
面接回数	2回
面接地	東京都調布市布田4丁目6-1 調布丸善ビル3F 【アクセス】 京王線「調布駅」東口（南）徒歩1分
問い合わせ	株式会社ダイワグループ ホームページを見る 住所 〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー 地図を見る 採用担当 マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社ダイワグループ採用事務局 備考 上記は、株式会社マイナビ（マイナビ転職キャリアパートナー）内／株式会社ダイワグループ採用事務局の所在地です。